招生状态：招生中
开课时间：2023-4-15
课时安排：7周在线小组科研+5周论文辅导，教授全程参与
适合专业
适合社会学、社会心理学、法社会学、公共政策、反歧视研究等专业或希望修读相关专业的学生。
项目收获
1. 7周在线小组科研学习+5周论文指导学习 共125课时
2. 学术报告
3. 优秀学员获主导师Reference Letter
4. EI/CPCI/Scopus/ProQuest/Crossref/EBSCO或同等级别索引国际会议全文投递与发表指导（可用于申请）
5. 结业证书
6. 成绩单
项目介绍
“法律面前人人平等” 是政治哲学与法学上的一个重要命题，本项目将系统介绍平等法的诸多主要来源，其中包含美国1964年民权法案第十四条修正案和第七条中的平等保护条款、 欧洲联盟指示和条约（由欧洲法院解释）以及《欧洲人权公约》(由欧洲人权法院解释)。进而还将讨论平等法的主要理论，及其在全球范围内引发的关于平等法律的辩论（阅读资料将取自《比较平等法》），包括正式平等、反从属、通融和多样性。
项目主要案例分析：Dress Codes. Dress Codes “着装规范”一词现在可能看起来有点过时，但事实上，我们经常被告知谁应该在什么时候穿什么。“着装规范”常以规定的身份出现，无论是书面的或是隐含的——将正装与休闲装、儿童服装与成人服装区分开来。在社会规范的默许下，通常一年中每个季节穿什么都有规定，一天中不同时间的正确着装也有规定。在性别与其社会属性的层面，对于男性可以穿的衣服类型和女性适合穿的衣服也有默认的“规定”。许多人认为，遵守这些"规则"或“规定”是一个人的教养甚至现代价值中性格“正常”的重要标志，因此，违反这些规定则可能会立即受到社会制裁，以及间接的职业层面的后果：有些着装规范是工作要求或组织或机构的内部规定——藐视它们可能会被机构解雇、被学校开除或被禁止进入餐馆等私人运营的场所。在社会与法律的层面，还有关于服装的法律，由警察或政府官员执行。违反这些规定，你可能会面临罚款甚至监禁。但是，为什么着装如此受制于规则?为什么以及什么时候开始人类的着装遍的如此重要，以至于成为书面、规章制度、立法公告和司法法令的规范对象?
在本案例中，学生将探讨着装规范，从中世纪晚期的奢侈法律到21世纪的不成文的规范，探讨着装相关法律在不同族裔人群，不同文化背景人群及各类少数群体内的接受程度与具体实施情况。同时主要关注着装规范与平等法中社会平等、种族平等的关系，并发现法律背后着装规范存在的意义：我们最显著的自我表达媒介以及它与个人身份、社区凝聚力和社会秩序的关系。项目将以论文做为最终产出。
项目大纲
平等法律概论及来源
平等、权力与宪法权力理论
就业歧视
性别平等、性取向自由与着装规范
项目回顾与成果展示
论文辅导
导师介绍
Ford
斯坦福大学法学院讲席终身正教授
Ford是斯坦福法学院George E. Osborne讲席终身正教授。同时也是斯坦福大学人文社会科学学院-城市研究项目组成员、现代文学项目组主任。Ford持有执业律师执照，曾在Morrison & Foerster律师事务所执业。政府公务方面，Ford还是曾担任旧金山住房管理局（Commissioner of the San Francisco Housing Authority）公务员，曾担任马萨诸塞州剑桥市、加利福尼亚州旧金山市以及加利福尼亚州圣马特奥县的政府政策顾问。
Ford在学术界与法律事务行业内均有很强的影响力，在《纽约时报》,《华盛顿邮报》,《波士顿环球报》,《旧金山纪事报》,《基督教科学箴言报》,Esquire.com,《Slate》,《哈佛法律评论》,《斯坦福大学法律评论》和《耶鲁法学杂志》。等一系列耳熟能详的出版物与刊物上， Ford教授作为定期撰稿人在法律专业层面创作过许多脍炙人口的法律事务相关文章。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
