顶尖院校PhD申请会衡量候选人哪些因素?

今天机构编辑部的老师就世界顶尖院校PhD项目招生审核要点及注意事项总结经验分享!希望对想要申博的同学们有所帮助。

01、导师招生时的关键因素

在招生时,导师的判断会有如下几点:

(1)顶级研究的能力;

(2)对某个问题的热情;

(3)与之共事 4-5 年并在职业生涯余下时间里与之共事到底怎么样;

(4)克服困难的能力;

(5)写作能力(这样导师就不会把所有时间都花在做文案编辑上)。

有助于导师理解这一切的关键要素有:

1. 推荐信

推荐信最好由你的导师,且是熟悉你的人撰写。这些推荐信要具体清晰,能够展示你的研究能力。单纯写某人在某门课上表现良好是没有用的,因为导师从成绩单上就能看到这些信息。关键是要在本科期间进行研究,并且得到研究导师的推荐信。

2. 研究报告

这一点至关重要。它告诉导师同学们是如何思考的,同学们的动力是什么,以及同学们是如何写作的。如果写得不好,申请就会失败。导师希望在这里看到一些火花和洞察力。

3.发表论文

同学们不必在顶级会议发表自己的文章,但是这样肯定能吸引导师。

4.同事推荐

真正吸引导师眼球的,是同事发电子邮件给我,说"这名学生正在申请,而且很优秀"并说明理由。

02、申请七大要点

1.作品集

申请过程的主要环节就是要打造好论文,博客,视频和其他作品集。

2.事先与老师联系

尤其是如果你能为导师的研究提供一些有意义的帮助,这将非常有益。在线平台和会议是讨论导师论文、扩展研究的绝佳场所。如果你能提供有价值的信息,最好给导师发一封简明扼要的邮件。最理想的方式是先联系导师的研究生或博士后,然后逐步建立联系。

3.有多种方法可以让顶尖学校注意到你

在顶级刊物发表影响较大的文章;比赛中得了奖;作为RA或者实习生,和顶尖的研究老师进行了广泛的合作(这个过程也许很长)。这样既能奠定同学们申请研究生院的基础,又能帮助学术界建立一种新型的关系。

4.软技能

在招收研究生时,导师看重的不仅仅是论文。他们希望看到的是软技能,例如时间管理、包容性、团队活力和创造能力(不一定是生产质量)。

5.增强申请实力

既然顶尖名校会收到很多强大而又类似的申请,那么凡是能够使同学们崭露头角的荣誉/奖项等等将极大地提升其申请实力。

6.建立个人联系

同学们最好建立个人联系,然后申请 10-15 所学校,而不是到处申请。

7.随机性

最后,在录取的过程中总存在着一定的随机性,大家要时刻记住这一点!

03、相关问题解答

请查看下面的问答,了解更详细的讨论分享要点:

1.怎样才算具有良好的研究经验或研究潜力?

在研讨会上发表论文是一个不错的起点。如果你在期刊上发表的高质量论文不多,可以通过多发表研讨会论文来弥补。

虽然这比不上在顶级会议上发表论文,但如果你能有几篇工作坊论文,也能让你处于一个不错的位置。招生委员会不仅关注你的学术成绩,还会看你与谁一起发表文章,以及是否能与同一团队的成员多次合作发表。这样可以说明你具备较强的团队协作能力,并能在长期合作中取得成功。

如果你能和同一批人连续发表2-3篇论文,这一点就会非常明显。在此基础上,委员会还会关注你的文章是广泛的还是更具影响力的。

还有其他方法可以展示研究潜力。同学们可以就自己感兴趣的领域撰写一些关于现有作品、评论或综述文章的精彩博客。同学们还可以为你感兴趣的小组最近发表的论文制作视频、可视化或实施方案等。

对于排名前 5 的学校来说,这可能不是最有力的资料,但对于申请排名前 20 的学校来说,这确实会让同学们处于有利的位置。

就算同学们的文章在评审中(不一定录用了),也有很大的影响力,特别是在和很好的人一起工作。这说明同学们是在和别人一起工作,所以才会步入这样的一个舞台。同学们进入研究生院是为了与他人合作、协作并创造有影响力的研究成果。

自己做得到的话,不用去研究生院。因此,委员会期待着同学们在上述领域发挥更多的作用。最简单的办法就是发表顶级研究论文,但是这一切--研讨会论文,博客论文,可视化论文,perspective论文等等--还是能帮同学们录取。

2.导师在推荐信(LoRs)中有哪些要求?

推荐信的效果有两个关键点:一是推荐信的质量,二是写信人的声誉。大多数同学会在两个选择间权衡:是选择知名度高的人写一封简短的推荐信,还是让不太出名的人撰写深度推荐信。虽然没有绝对的标准,但通常情况下,写信人的声誉还是很重要的。不过,在申请材料中,推荐信通常属于“必要但不足”的部分。

换句话说,推荐信需要非常好,但光靠推荐信并不足以帮助你进入顶尖学校。推荐信的作用只有在你的材料经过首轮筛选并进入前x%的申请者时,才会起到决定性作用。

如果推荐信中有真正有意义的内容,那么它的影响力会更大。例如,教授如果能详细描述你如何从国外来到美国实习,开发先进的软件,并且一年后再次受邀回到美国,这种推荐信就会非常有分量。它说明了你与导师的合作不是一次性事件,而是一种持续性关系,突显出你身上的特殊品质,促使导师愿意长期合作。

在申请时,你可能需要与推荐人分享一些草稿或重要信息,但一定要坚持让推荐人加入一些独特的个人评价,这能让推荐信更有影响力,真正为你的申请加分。因此,确保与写信人讨论并坚持加入这样的内容至关重要。

3.标准化考试、CGPA 和其他 "分数 "在录取中的重要性如何?

各高校门槛不一,但仅为申请部分。一些学校很重视这些分数,但是对多数学校而言,它们仅仅是申请的要素之一。同学们可以把考试成绩看成一道门槛:同学们并不会因为成绩好就能考上某校,但是成绩差也就会成为拒绝的理由。

4.如何撰写一份真正优秀的 SoP?

SoP在申请材料中同样具有必要性,但是又不够。有一份好的SoP很重要,但仅有一份出色的SoP可能无法让同学们进入前五名的学校。很多时候,导师都会把SoP作为前5名或前10名候选人的决胜局。一些导师很重视SoP,保证细读每个SoP。必须强调其独特之处和哪些因素使同学们选择这一研究方向。比如,同学们可以谈谈在航天局的实习经历,以及他们在系外行星观测中使用的算法改变了同学们对计算机视觉的看法。但是从整体上看并没有用同学们从网上找来模板再修改。这一点导师很快就能看出来!

5.如何在研究生院表现出同学对新研究领域的兴趣?

同学们不能只是说自己学XYZ了,或现在想要ABC,那是完全没有关系的。在这一新领域中,同学们要证明工作表现。它既可作为Coursera课程或者研讨会的论文发表,又可作为同学们自己写的关于这方面的点评文章,对于最近的论文进行点评等等。写篇评论也许入门简单,但是远远不够。同学们能证明自己在这方面取得了一定的成就,但是这也许还不足以使同学们跻身名校。

6.工作经验有多重要?

与应届生相比,如何评估有工作经验的候选人?

工作经验就是个很大的加分项。如果同学们有一些相关的工作经验,或者同学们曾经在复杂的环境中工作过(比如同学们曾经是新创公司或者新部门创始成员、同学们曾经就职于谷歌等大公司、同学们曾经从事很重要/很有意义的事等),那么工作经验就特别有用。长期在(或多个)组织工作的经历将进一步提高同学们申请顶尖研究生院的机会。如果同学们工作了2-3年甚至5年,继续做一些了不起的事情,那将是非常有帮助的。

如果同学们曾经为小团队或者初创公司工作,同学们可以使用自己所写的研究论文,所生产的产品以及/或者所参加的比赛来描述。现在,假如同学们有一封信是从这家新创公司首席执行官/首席运营官那里寄来的,里面讲到这一切,这意味着同学们是个能够将事情做得更好的人。自私自利地说,所有的教授都不只是寻找聪明人,而且是寻找能够将事办成的人。多数教授研究基金拥有交付成果--所以他们更喜欢专业技能(项目管理,纪律和时间管理方面)较强的人才。如果求职者只在白板上写和写论文的话,这也许并不是多数教授所希望的。在业界工作能帮同学们掌握这些领域的技巧,帮同学们管理好时间(研究生院的主要组成部分)。

8.在申请之前,同学们是否应该与老师联系,让他们知道同学们

有兴趣并正在申请?

这是一个非常微妙的话题。在很多论坛上,你可能会看到导师提到他们不与学生联系,甚至不阅读学生的电子邮件。但实际上,每个人都有偏见。导师们都希望找到真正优秀的候选人,因此当遇到有潜力的学生时,他们通常愿意接触和了解。这就是说,如果你没有任何有意义的贡献(比如已发表的论文或相关的研究方向),最好不要主动联系导师。

一个更自然的方式是先与自己小组的博士后或研究生联系,进行讨论,并以此为起点。这有两个好处:一是你对研究小组的了解会比通过网站或出版物获得的信息更深入;二是如果实验室成员推荐你,导师更有可能把你视为一个有价值的候选人。不过,同样的注意事项依然适用——如果你没有合理的内容作为依据,最好不要随意联系博士后和研究生。所有这些联系都应以礼貌的方式进行。

如果没有得到回复,就不必继续发送电子邮件,因为这可能会让导师感到烦扰。导师通常欣赏那些在活动或社交媒体上主动联系,讨论导师工作或他们正在做的有趣事情的学生。因此,回答这个问题是肯定的:联系教职员工完全没问题,但要确保你的电子邮件简洁明了,最好不超过3-5句话。

理想情况下,导师应该能从邮件的前两句话和主题行中了解你的意图。逐步建立关系非常重要。尽量先联系其他小组成员,然后再建立与导师的联系。这种关系的建立可能需要时间,有时可能需要一到两年。此外,在联系之前,请仔细阅读各院系关于电子邮件礼仪的说明,以确保你遵循了适当的礼仪和规范。

9.课外活动和/或课外活动对研究生院的录取有多重要?

要看事件。本科招生时,导师重视全面发展的人才,而博士则不同。如果同学们加入篮球队的话那就不错,但是对于申请博士来说却无济于事。再比如说通常情况下,课外表现只是一个额外因素,比如一个做computer vision的博士候选人非常擅长工业设计绘图,那么在某些课题组特别需要这两方面能力的劳动力的时候,会考虑将你纳入课题组。

以上就是机构申请部老师分享。想要申请的小伙伴要开始着手准备啦!希望能帮助到正在申博的同学~

【竞赛报名/项目咨询请加微信:mollywei007】

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