前言
哈喽，在这里和大家分享下我申请欧洲PhD的一些经验。
这里欧洲以西欧北欧等欧陆国家为主，不考虑英国（和欧陆国家差别太大，和英联邦其他国家比较像）和法国（很多职位都要求会法语）。
我本科是国内某211自动化的，后来去香港读了个一年的CS master，毕业以后当了一段时间nlp方向的ra攒paper。后来申请PhD时，考虑到中美关系的不稳定，我决定去欧洲读PhD，申请结束时拿到了比利时，荷兰和德国的三个全职offer。我最终选择来德国马普所读PhD。
和美国相比，申请欧洲PhD有几个最大的不同
1. 美国大学多数会在秋季招生，而申请欧洲PhD就像找像工作，一年四季随时都有可能放出空缺，所以申请战线很漫长。
2. 美国的PhD一般都挂在研究生院下面，但是欧洲的PhD隶属关系很多样：有研究所里的，有挂在企业名下的structural PhD。
大学里的“传统”PhD身份也是雇员形式的研究人员，而不是学生。如果你拿的是全职合同，这就意味着一小半的工资要交税，买医保等等。
此外，因为身份不再是单纯的学生，老板会把你当作同事看待，很多事情都可以商量。
3.欧洲的PhD申请更加灵活，如果你有一点短板，仍然可以尝试。
比如说德国很多PhD申请甚至不需要语言成绩。我个人的短板则是本科gpa没上80。但是从另一方面说，有亮点是很重要的。
你可以没有英语成绩，但是和老板Skype面试的时候得展现出足够的口语表达水平；你可以没有一作，但是你得对老板的研究方向有足够的了解。
总而言之，申请欧洲PhD更看重一些软实力，更像在找工作。
申请欧洲PhD的信息相对北美少很多，自己要做很多工作。我说三个最常用的信息获取方式：
1. 每个学校（也可能是系里甚至老板的个人主页下）都会有自己的job vacancy页面，招聘PhD的信息和招聘其他校内工作人员的信息都会发到上面。当发布新职位时，有的页面提供邮件推送，也有很多页面需要自己定期去关注。
2. 订阅一些专门关注PhD职位的网站推送。比如scholarshipdb，academicpositions。
3. 找你想跟的老板，直接套磁。我有两个offer就是这么来的，因为有时候信息更新不及时，可能老板手里有钱有项目了但是他还没把招聘发布出来。
此外，熟人推荐在哪里都好使，欧洲也不例外。
欧洲圈子不大，在申请过程中我个人感觉重要性排名是推荐>>paper>GPA=曾就读学校>>托福，雅思等语言考试>>GRE等等。
申请相关的事项
●语言●
绝大部分西欧和北欧国家申请时都只需要英语，甚至很多PhD招聘不需要语言成绩。
入学以后，虽然工作时用的都是英语，但是考虑到平时生活，甚至是将来的实习求职，建议还是在PhD期间慢慢掌握当地语言。
●Research Proposal (RP)●
很多PhD招聘广告都要求写这东西，如果你之前有科研经历写过paper甚至帮老板写过proposal，会相对轻松一些。
在整个申请过程里，对于每个不同的老板都要写一份针对性强的RP，这导致最后可能会写出十多份不同的RP，工作量很大。
不过好消息是，很多老板如果愿意让你写RP，说明对你有兴趣，是一个值得好好争取的机会。
写RP一定要和老板商量着写，尽量按老板的意思多修改几次。
●学历●
除了马普所等少数地方有本科直博项目，绝大部分欧洲PhD（不包括英国）都要求你有一个硕士学位，而具体读了几年和在哪里读的不是很重要。
即使是香港，英国这种一年的MSc也是可以用来申请的。
●面试●
非常重要的环节。因为欧洲PhD福利好，所以一般来说一个PhD职位少则一两百人，多则上千人申请，而最终获得面试资格的就几个人，进入面试你就成功一大半了。
对于绝大部分中国的同学，只能通过Skype等软件远程面试。但是如果有可能（已经在欧洲读书或者办旅游签直接飞过去），我强烈推荐和老板约时间当面面试。
当面面试能展现出你的诚意，让你更好的表达自己，还能看一下校园环境、研究氛围等远程面试看不到的东西。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
