就业前景最好的15家美国公司

选择大学就是为长达40年的职业规划做最重要的铺垫，最终的目标都是找到一个理想的职业，通过努力工作，过上理想的生活。

可别小看这一步，选对学校可能会让你在职场上如鱼得水。而在如今的职场中，工作与生活的平衡也越来越受到重视，在职场竞争日益激烈的今天，选择一个合适的公司成为许多求职者的首要任务。

这时候，了解哪些公司是“最适合职业发展”就显得尤为重要。

最近，LinkedIn此评选通过八大支柱对公司进行评分，这些支柱包括：晋升能力、技能增长、公司稳定性、外部机会、公司亲和力、性别多样性、教育背景以及员工在该国的存在感。

值得一提的是，只有在全球拥有5,000名或更多员工，并且在美国至少有500名员工的公司，才有资格上榜。

这一标准确保了榜单中的公司都具备一定的规模和影响力，从而能为员工提供更多的职业发展机会和稳定的工作环境。2024年美国最适合工作的公司名单如下：

最适合工作的15个美国公司

图源：Visualcapitalist

表格汇总如下：

最适合工作的15个美国公司

数据来源：Visualcapitalist

从数据中可以看出，金融服务、专业服务、电子商务和生物制药等行业，正在以不同的方式适应新环境，成为最受员工欢迎的雇主公司。

因为除了高薪资之外，这些公司不仅重视员工的职业发展，还强调工作与生活的平衡，这正是吸引新一代的求职者的重要因素。

比如摩根大通不仅在金融行业具有强大的市场地位，还为没有大学学位的候选人提供机会。

2022年，摩根大通75%的有经验员工的职位描述并不要求大学学位。这一政策完全打破了传统招聘的壁垒，学历不能代表一切，此调整迅速吸引了那些具备丰富实践经验但没有高等教育背景的优秀候选人。

JPMorgan

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德勤和亚马逊这两所公司提供多样化的培训课程，不仅提供了专业的职业技能培训，还特别推出了人工智能等前沿领域的培训，这种课程安排不仅能帮助员工保持竞争力，还能增强公司的创新能力。

Moderna的名字我们肯定不陌生，作为生物制药领域的佼佼者在过去几年推出了COVID-19疫苗，除了在技术创新上表现出色外，其员工福利同样引人注目。

Moderna

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公司福利套餐包含了许多帮助员工避免倦怠的措施，比如补贴通勤费用、提供临时日托中心和健康教练等。

这些福利不仅提高了员工的工作满意度，还促进了身心健康，使得团队在高压的工作环境中能够更好地发挥。

万事达的11.5%的职位为远程工作，89%为混合工作。这种安排不仅符合现代员工对工作与生活平衡的需求，还吸引了希望享受灵活工作模式的年轻人才。

万事达官网显示，在全球各地的分公司，在职员工都会充分利用“异地办公”周，该周为员工提供了每年最多四周在任何地方办公的机会，极大地提升了员工的满意度和幸福感。

万事达

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令人惊讶的是，在当前被称为“七巨头”的公司（如苹果、微软、谷歌母公司Alphabet、亚马逊、Nvidia、Meta Platforms和特斯拉）中，只有亚马逊和Alphabet入选了这一榜单。

这意味着在如今的职场中，员工对工作的追求已经不再单纯围绕高薪资，而是更加注重生活与工作的平衡。

许多人希望能在职业发展与个人生活之间找到一个和谐的状态。因此，从长远来看，能够提供灵活工作方式的公司将更受欢迎。

这不仅能满足员工对时间和空间的自由需求，还能提升他们的工作满意度和整体幸福感，使企业在竞争激烈的人才市场中脱颖而出。

那么这些公司又都青睐哪些大学呢？

我们在金融、电信和科技三个领域中分别挑选了一个公司：JPMorgan Chase, AT&T 和General Motors，并在各自的LinkedIn主页上面整理了在职员工人数最多的五所美国大学：

JPMorgan Chase最青睐的5所美国大学

数据来源：LinkedIn

数据表明：摩根大通偏爱的大学主要集中在美国东北部，比如纽约大学、宾大、康奈尔和哥大。这不仅与该地区的金融中心地位密切相关，也与这些学校在商科领域的高排名息息相关。对于摩根大通而言，地理位置和专业排名是选择学校的主要考量因素，而对名校的情结并不是最重要的。

AT&T最青睐的5所美国大学

数据来源：LinkedIn

AT&T的大学列表中位于德州占了很大比例，显然有其地缘上的优势。因为AT&T公司总部就在德克萨斯，更偏向选择本地大学有助于培养和留住本地人才。此外，德州大学体系在工程和计算机科学领域的优势与AT&T的技术需求相吻合。

General Motors最青睐的5所美国大学

数据来源：LinkedIn

而General Motors的青睐大学多是位于中部地区的院校，其中密歇根州几乎占了50%以上。比如密歇根大学、密歇根州立大学，维恩州立大学。

在选择大学时，了解目标公司的偏好和工作环境是至关重要的。

这不仅能帮助你更有针对性地提升自身技能，还能让你在进入职场时更具竞争力。

家长和同学需要了解的是，未来的职场不仅需要扎实的专业知识，更强调良好的工作与生活平衡。

所以，尽可能寻找那些能够为员工提供灵活性和支持的公司，让孩子在追求成功的同时，也能享受生活的美好。选择明智，未来可期！