导师简介
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教授现为香港科技大学管理系副教授,同时担任管理学研究生项目协调员。他的学术职衔为Dr Chung Sze-Yuen Associate Professor of Business。教授在2015年于哈佛大学获得组织行为学与社会学博士学位。在加入香港科技大学之前,他曾在多家国际知名学术机构从事研究工作,积累了丰富的理论与实证研究经验。
研究领域
教授的研究涵盖以下几个核心方向:
1. 组织理论与社会网络
研究组织间合作过程中的网络动态,重点分析社会网络结构如何在资源分配和战略决策中发挥作用。
2. 战略联盟与合作行为
探讨企业在战略联盟中的合作动机,研究联盟中地位与声誉对合作绩效和行为选择的影响。
3. 声誉与地位管理
关注声誉和地位在社会网络中的功能机制,分析其对企业资源获取和竞争优势的潜在影响。
4. 创业与风险投资
深入研究风险投资中的合作关系形成机制,探讨声誉在风险投资退出策略(如IPO或并购)中的关键作用。
研究分析
1. 《Windows versus waves of opportunity: How reputation alters venture capital firms' resource mobilization》
期刊: 《Strategic Management Journal》(2024年)
研究内容: 论文集中研究了声誉对风险投资公司在不同市场机会下资源获取能力的影响。
重要发现:
- 在“窗口机会”(短暂而重要的市场时机)中,声誉较高的风险投资公司能更有效地动员资源。
- 声誉较低的公司则更依赖“市场热潮”带来的机会。
- 领域意义: 该研究以动态视角分析了声誉在资源动员中的作用,为风险投资市场中的策略优化提供了理论依据。
2. 《External Interfaces or Internal Processes? Market Positioning and Divergent Professionalization Paths in Young Ventures》
期刊: 《Organization Science》(2023年)
研究内容: 探讨年轻企业在市场定位和专业化路径上的差异,重点分析外部市场界面与内部流程的关系。
重要发现: 市场定位的选择直接影响企业走向外部资源获取还是内部能力建设的专业化路径。
领域意义: 该研究为新兴企业的战略选择提供了系统化分析,揭示了市场定位与企业成长路径的深层关联。
3. 《Marriage of Unequals? Investment Quality Heterogeneity, Market Heat, and the Formation of StatusAsymmetric Ties in the Venture Capital Industry》
期刊: 《Academy of Management Journal》(2021年)
研究内容: 探讨风险投资行业中地位不对称关系的形成机制,特别关注投资质量差异与市场热度的作用。
重要发现: 市场热度越高,地位不对称的合作关系越容易形成。
领域意义: 研究揭示了市场环境在企业间合作动态中扮演的关键角色。
4. 《Interactions and Interests: Collaboration Outcomes, Competitive Concerns, and the Limits to Triadic Closure》
期刊: 《Administrative Science Quarterly》(2018年)
研究内容: 研究三元闭合(triadic closure)在组织合作中的作用及其局限性。
重要发现:三元闭合有助于合作关系的稳定性,但竞争性利益的存在会限制其有效性。
领域意义: 该研究对社会网络理论中的三元闭合假设提出了修正,为复杂网络环境中的合作行为研究提供了新视角。
5. 《After the BreakUp: The Relational and Reputational Consequences of Withdrawals from Venture Capital Syndicates》
期刊: 《Academy of Management Journal》(2016年)
研究内容: 探讨风险投资联合体解散对企业关系和声誉的影响。
重要发现: 联合体解散对参与者的声誉影响取决于解散的具体情境。
领域意义: 研究为企业在合作失败后的声誉管理提供了理论支持,重点分析了解散情境对声誉的不同影响方式。
6. 《Courting Controversy: What Determines the Funding of Contentious Innovation?》
会议: 《Academy of Management Proceedings》(2017年)
研究内容: 研究具有争议性创新项目的融资决策,关注地理位置和社会关系的作用。
重要发现: 地理位置和社会关系在争议性创新项目的融资中起到了关键作用。
领域意义: 研究为争议性项目的管理和融资策略提供了新的视角。
项目分析
1. 《声誉与资源获取:风险投资中的动态机制研究》
领域: 声誉管理与资源动员
内容: 探讨声誉如何在动态市场环境中影响企业的资源获取,特别是风险投资行业中的表现。
关键发现: 声誉不仅影响资源分配,还决定了企业在不同市场环境下的竞争策略。
2. 《三元闭合与组织合作的边界》
领域: 社会网络与组织合作
内容: 研究三元闭合在竞争环境中的局限性,提出了修正后的合作模型。
关键发现: 竞争性利益显著削弱了三元闭合对合作稳定性的影响。
3. 《地位不对称关系的形成与影响》
领域: 社会网络与合作关系
内容: 分析地位不对称关系的形成机制及其对合作绩效的影响,尤其是在风险投资行业的表现。
关键发现: 市场热度是地位不对称关系形成的关键因素,并对合作稳定性产生重要影响。
研究想法
1. 动态声誉网络与资源竞争模型
研究背景: 声誉动态变化对资源竞争的具体机制尚未明确。
研究思路: 利用动态网络分析,研究声誉波动如何影响资源分配与优先级。
2. 跨文化视角下的战略联盟解散机制
研究背景: 战略联盟解散过程中的文化因素尚缺乏深入研究。
研究思路: 分析文化差异对联盟解散过程的影响。
3. 负面网络关系对创新合作的影响
研究背景: 负面关系在创新合作中的潜在作用未被充分研究。
研究思路: 探索负面关系如何激发竞争性合作。
4.企业地位跃迁的社会网络路径分析
研究背景: 企业在社会网络中的地位跃迁如何通过战略合作或网络结构调整实现。
研究思路: 利用社会网络分析方法,研究企业如何通过与高声望合作伙伴的联盟、声誉管理活动等实现地位跃迁。
5.声誉与地位在风险投资退出策略中的作用
研究背景: 风险投资的退出策略通常受到声誉和地位的双重影响。
研究思路: 通过分析高声誉和低声誉风险投资公司的退出案例,探讨市场热度与声誉之间的交互作用对退出策略的影响。
申请建议
1. 学术背景与技能准备
理论基础:熟悉组织理论、社会网络分析与战略管理的核心概念,特别是声誉与地位管理的相关研究。
分析工具:掌握定量分析工具(如R、UCINET),熟悉社会网络分析的建模与可视化技术。
2. 阅读导师论文
深入阅读导师的代表性论文,理解其研究框架与方法,寻找未解议题作为研究计划的切入点。
3. 准备高质量的申请材料
研究计划:结合导师的研究方向,撰写具体且创新的研究计划,提出延续性或补充性的研究问题。
推荐信:邀请熟悉自己研究能力的导师或行业专家撰写推荐信,突出学术潜力与跨学科能力。
4. 提升实践能力
参与与社会网络或战略管理相关的研究项目,积累实战经验。
5. 面试准备
展示跨学科能力与创新思维,强调研究计划的社会意义与实践价值。
博士背景
Linda,国内C9院校,硕士是港三mphil毕业,目前在英国G5院校就读于管理科学专业,研究方向包括:决策分析,运筹学,管理信息系统等。曾在国际权威学术期刊《Management Science》上发表论文。有丰富的面试及文书撰写经验。