在欧洲,存在一种特别的博士形式 ——“岗位制博士”,它堪称众多申博人心中、的 “白月光”。与传统博士项目不同,岗位制博士无需同学们缴纳高额的留学生学费,摆脱了经济上的一大压力。
更令人心动的是,参与岗位制博士项目,同学们还能收获一份稳定的收入,在学术探索的同时,攒下人生的第一桶金 ,实现学术追求与经济独立的双重目标。
总是听到这样的论调,很多同学不禁好奇岗位制博士真的有那么香吗?在欧洲岗位制博士的真实体验到底是什么样的?本期老师就来为大家一一解答。
欧洲岗位制博士的真实生活是什么样?
荷兰埃因霍温理工大学工业设计系博士Dr. An分享过在荷兰做科研的体验是自由但也有压力。
国内一年有两个学期,但是在荷兰一年有四个学期,节奏很快。对于刚刚来荷兰读书的同学们来说,可能会很难适应。Dr.An花了整整两年时间才适应了荷兰学习节奏。一个学期刚刚结束,休息几天之后,新学期就开始了,又有新的课程、考试和毕设要忙。
新来的博士生们,在开学的第一个月会早上9点到实验室,但是过了一、两个月之后,大部分同学会下午才来实验室,这并不是实验不努力,就是荷兰博士学习环境松弛和自由的地方,大家都是按照自己的生活节奏来做科研。
卡罗琳斯卡医学院博士后Dr.Chen也曾经和大家分享过在瑞典的生活、学习、科研经历。他说:整个欧洲的节奏会比国内慢,一周固定的38-40小时工作时间,当然作为一个医学领域的科研人员,有时实验时间是不受自己控制的,还是会出现工作到晚上10点多的情况。
欧洲很看重worl-life balance,在周末和节假日,如果没有紧急情况,基本上是不加班的。
薪资真的能cover所有留学花销吗?
都知道岗位制博士不要学费,能拿工资,那工资水平如何?能cover留学花销吗?
就拿瑞士名校苏黎世联邦理工学院ETH Zurich为例,岗位制博士生第一年的标准薪资为48,216瑞士法郎,第二年为49,754瑞士法郎,第三年为51,291瑞士法郎。
再说瑞典皇家理工学院,岗位制博士初始薪资为30,800瑞典克朗/月,在完成个人学习计划(ISP)中定义的相应博士学位总学位要求的30%,50%和80%的子目标后,薪资也会相对应的上涨到31,600瑞典克朗/月,33,800瑞典克朗/月和35,100瑞典克朗/月。
德国岗位制博士的工资也是够用的,柏林工业大学博士学长Dr.Duan分享过德国岗位制博士薪资税后大约在2,500-3,000欧元/月。
有了这样一笔资金支持,同学们可以减轻很大一部分的留学经济压力,甚至有在瑞典读书的学长姐分享自己本月基本上会花费收入的一半,有的时候甚至能省下三分之二。
岗位制博士还有哪些特点?
读博期间算工作经历,申请绿卡更方便:
也是因为同学拿工资,有交税记录,岗位制博士学习阶段其实就是在上班。所以同学们申请的签证和普通博士生不同,要申请工作签证而不是学生签证。
岗位制博士毕业之后,同学们既可以拥有4年左右的工作经验,还可以拿到博士学历,这两样条件在申请欧洲各地的移民上都是非常有利的。
就拿德国落户来说,大部分同学们在岗位制博士毕业之后,符合申请欧盟蓝卡的条件。欧盟蓝卡的有效期为4年,只要在这段时间中达到德语要求,就可以申请德国永居了。
项目更新不定,没有固定周期:
岗位制博士还有一个很大的特点就是没有固定的招生项目和申请周期,主打一个“不确定”。
院校会按照情况开放不定专业的项目招生。申请时间短则5天左右,长得有几个月的时间。一般理工科的岗位会比文科类的要多一些。建议同学们一旦找到适合的项目就要抓牢机会,尽快申请。
以上就是本期小的所有内容了。