达特茅斯学院招生主任采访：没有完美的申请人

对话达特茅斯学院招生办副主任贝琳达

异常强大的校友网络，在达特茅斯，学习只是非常渺小的一部分，只有在毕业以后才能深刻体会到，与达特茅斯的互动会以各种深远的方式继续下去。

当你找工作、找实习的时候，或是去任何国家的和人地方，都能确保与那里达特茅斯的校友联系上，并获得他们的帮助。

达特茅斯需要继续成长，因此，近几年来学院招收的国际生比例在不断上升，从发展战略上来看，未来几年会在中国招收更多的学生。

达特茅斯学院的规模小而独特，因此这里的每一个人都很重要，这里不是一个你走进来会迷失在人群里的地方，因此，我们在寻找学生的多样性，不仅仅是地理位置上的多样性，还包括想法、经历、兴趣等方面的多样性。

达特茅斯的学生有一个共同特点：那就是都有深深的求知欲。

而我们也在寻找愿意独立思考的学生、有冒险精神的学生、能够懂得团队合作的学生，我们寻找有潜力去思考他们的影响力的学生，并不只是在课堂上拿A，而是你能为这个社会做些什么的影响力，你要怎么让这个世界与你刚来时相比变得更美好。

我们强烈建议申请学生递交一份同辈推荐信，这其实就是你让一个朋友来给我们说说你是什么样的人，我们想要你的朋友聊一聊你，因为我们想要招收善良的学生，并没有一个正确的方式，也没有完美的申请人。

招收学生是一个科学和艺术结合的工作，一方面有一点科学成分，因为我们会以分析的视角来看学生在这里能不能成功，另一方面，我们还需要看学生能不能适应这里，所以这个问题没有一个固定的答案，因为每一个学生都是不一样的。