01、项目概况与关键要素
奥地利维也纳大学现面向全球招聘预聘制博士研究人员，岗位隶属于化学学科有机合成领域。该职位采取限聘期任制，合同周期自2025年4月1日至2029年3月31日，首期聘约约1.5年，经年度考核合格后自动续签至完整周期。养老金体系继承高校集体协议标准执行，基准月工资为3,714.80欧元（按全时工作基准计算），实际收入可根据申请人现有专业经历进行交通上浮调整。岗位享受按照完善的社会体系，包含职业培训基金支持及公共津贴。
该职位具备显着的学术培养特征：第一，光子博士阶段学费，营养结构中包含研究津贴与教学补助双重组成部分；第二，配备塑造培养方案，要求受聘人员在12-18个月内完成博士培养协议认证；第三，提供超过600学时的专业发展课程，涵盖科研方法论、教学技能提升和跨学科知识模块。
02、培育体系与科研架构
（一）学科交叉研究平台
研究团队由欧洲科学院院士领衔，现有10名博士后、13名博士候选人及2名高级科学家组成多系统学术梯队。重点实验室重点合成化学前沿领域，特别是在金属自由基催化、荧光分子构建、中央体中间体等方向形成特色研究方向。技术平台配备消防作业作业、流动核任务波谱仪等先进设备，并与马克斯·普朗研究所等机构建立培养机制联合。
（二）学术训练三维模型
1. 科研能力培养
要求承担新型有机合成方法开发任务，重点突破方向包括：
· 区域选择性金属化反应优化路径
· 过渡金属配合物催化剂设计
· 碳正离子介导的立体环化反应
· 荧光探针分子的定制合成策略
2.教学发展能力
按照公立高等教育法规，需独立承担本科实验课程指导及理论课辅助教学工作，年度教学工作成绩达80标准学时。
3.管理能力培育
涉及科研项目管理实验室、安全督导及学术会议筹办等行政事务，培育复合型学术领导力。
03、选拔标准与申请策略
（一）硬性资质要求
1. 学历背景：已获得化学专业硕士学位，主攻方向为有机合成化学
2. 技术资质：具备Schlenk技术操作认证，能够独立完成无水无氧条件下的合成反应
3. 语言能力：雅思学术类6.5分或同等英语水平证明
4. 软件技能：ChemOffice软件高级应用能力，需器件表征数据样本
（二）竞争提升路径
1. 研究报告发表政策
·重点强化金属有机试剂（如烷基锂试剂）的合成与应用经验
·增值端点金属催化交叉耦合反应的电流研究案例
·准备3-5个复杂分子全合成项目的技术报告
2.申请材料制作要点
（1）简历学术：采用EURAXESS格式，突出仪器操作认证、危险化学品管理培训等专业资质
（2）研究计划书：围绕“催化剂中间体调控策略”设计呼吸方案，溶液建议计算化学验证模块
（3）教学报告：开发“金属催化反应虚拟仿真实验”教案作为教学能力证明
04、职业发展支撑体系
（一）学术网络机制构建
1.欧洲合成化学保障联盟（ESOC）年度研讨会参与
2.与苏黎世联邦理工学院建立的学者交换项目
3.行业合作通道：默克集团新材料联合研发计划
（二）成果转化支持政策
1. 专利申请基金：提供每年5,000欧元的优先权申请优先
2. 技术孵化平台：大学技术转移办公室提供市场分析服务
3. 创业扶持项目：维也纳科学园首批企业培育
05、风险学术管理建议
（一）研究详细控制方案建议采用阶段目标管理法，将4年研究周期划分为：
1. 技术准备期（0-6月）：完成文献计量分析，建立关键反应监测体系
2. 方法开发期（7-18月）：实现至少两类新型合成反应的克级规模验证
3. 应用期拓展（19-36月）：完成3个天然产物的形态合成
4. 论文撰写期（37-48月）：形成具有工业应用潜力的技术方案
（二）学术伦理合规要点
1.建立化学品全生命周期追溯系统，符合REACH法规要求
2.实验数据采用区块链时钟技术进行原始存记录证明
3.合作研究成果需注明贡献度声明附件
06、生活保障与文化适应
（一）成本控制模型以维也纳生活标准测算：
· 住房成本：大学公寓月租450-650欧元（外壳电）
· 医疗保险：强制社会保险包含疾病与意外险种
· 交通支出：每年通票365欧元覆盖全市公共交通
（二）跨文化适应策略
1.参加大学组织的德国国防课程（A1级必修）
2.加入欧洲青年化学家协会（EYCN）社交网络
3.利用奥克兰学术交流中心（OeAD）的文化北极项目
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
