H-1B延期申请(H-1B Extension)的各类注意事项说明

最近不少小伙伴喜提今年抽签类H-1B申请的获批通知，每年这个时段也是H-1B第一个三年到期、准备申请H-1B延期的高峰时段，今天就专门来和大家聊聊H-1B延期申请(H-1B Extension)的各类注意事项吧~

首次申请H-1B成功获批后，一般可以获得三年的有效期，三年期满后可以再申请三年的延期，这就是大家常说的一份H-1B的最长使用期限为六年。

六年之后，如果有以下两种情况中的任意一种，可以继续申请H-1B延期：

• 一种是在H-1B到期前，已经递交了职业移民PERM和I-140的申请，如果申请还在等待状态，可以延期申请多一年的H-1B，如果申请一直没结果，也可以继续一年一年地申请延期；
• 还有一种是I-140已经批准了，但需要等待排期的话，也可以在H-1B原本六年时间外，继续申请延期三年。

①问：H-1B延期需要准备什么材料？

答：申请流程和准备的材料都与首次申请H-1B相似，只不过延期时无需再抽签。雇主需要再次向劳工部申请LCA、准备I-129表格、支付申请费用，延期时还需要附上首次申请H-1B获批的I-797获批通知，近三个月的工资单，以证明受益人一直在持续为雇主工作，以及其他像护照、I-94记录、学历证明等常规材料。

②问：一般在H-1B到期前多久开始准备申请？

答：一般在H-1B到期前的六个月就要开始准备递交延期申请了，延期申请最迟需要在当前还有效的这份H-1B到期前递交至移民局。及时递交延期申请后，申请人的这份H-1B会自动获得240天、近8个月延期，在等待H-1B延期审批结果期间可以正常工作。

最近一段时间，移民局处理常规H-1B延期申请的时间大约在4个月左右，当然大家也可以选择申请PP加急服务，支付$2,500可以在15个自然日内拿到审理结果。

不过，办理加急的15天内拿到的不一定是最终结果，可能拿到的结果包括获准通知(approval notice)、拒绝通知(denial notice)，否决意向通知(notice of intent to deny/NOID)、要求提交补充材料(RFE)、进行签证欺诈或提供不实材料/陈述的调查(investigation for fraud or misrepresentation)等。如申请者拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的15天去处理申请。

③问：申请H-1B延期难度如何？

答：早在2004年美国移民局曾专门出台关于同款移民身份延期的政策指引，重点指导精神是：

移民局在审理延期申请时，如果申请人还在为同一雇主工作、大方向情况未做改变，除非是申请时出现了材料错误、有重大变更、或欺诈等情况，移民局应尊重先前的审批结果。也就是说如果延期申请时申请人和受益人都没有出现重大变化，移民局会相对比较轻松地批准这份延期申请。

川普执政期间曾修改过这条政策指引，当时移民局加大了对工作签证延期申请的审核力度，将延期申请与首次申请一视同仁、同等对待，那几年让移民律师非常头疼的是移民局会揪住一个小细节来回转圈，把申请人几乎要逼到证无可证的地步。

好在拜登上台后，移民局在去年4月恢复了之前的工作签证延期申请政策指引。

④问：申请H-1B延期时，外籍员工受益人的工作职能、工资都发生了变化，怎么办？

答：从H-1B首次获批到准备申请延期的两年多时间里，外籍员工受益人经历工作职能调整、升职、调薪等等这些变化都很正常，并不是只有与原始H-1B申请完全一致的情况才能顺利获批H-1B延期。

在延期申请中呈现变化，确保当前工作职责与受益人的教育及工作背景相匹配，工资水平达到标准，申请符合H-1B的关键考察要求即可。