导师简介
如果你想申请牛津大学管理学的博士，那今天这期文章解析可能对你有用！今天Mason学长为大家详细解析牛津大学的Marc Ventresca的研究领域和代表文章，同时，我们也推出了新的内容“科研想法&开题立意”，为同学们的科研规划提供一些参考，并且会对如何申请该导师提出实用的建议！方便大家进行套磁！后续我们也将陆续解析其他大学和专业的导师，欢迎大家关注！
Marc Ventresca教授是牛津大学赛德商学院战略管理领域的副教授,同时也是沃尔夫森学院的管理机构成员。导师拥有斯坦福大学的政治学/政治哲学学士学位,教育政策和社会学双硕士学位,以及政治和组织社会学博士学位。在加入牛津大学之前,导师曾在西北大学凯洛格管理学院和社会学系任教多年。此外,他还曾在哥本哈根商学院、加州大学欧文分校、伊利诺伊大学、斯坦福大学工程学院(工作、技术和组织中心)和斯坦福大学高等教育研究所等机构担任客座教授。
研究领域
导师的专业领域包括市场和网络形成、创业、治理、创新和技术战略。他的研究和教学重点关注商业和社会环境中市场和网络的形成,特别研究市场如何建立以及建立市场的参与者。此外,导师还是治理、创新和技术领域的专家,研究这些领域如何与市场和网络互动。导师采用社会学和政治哲学的视角,以一种新颖的方式研究市场和网络如何随时间形成。与许多将市场形成视为企业家实现风险投资价值的退出策略的金融学者不同,导师将市场视为政治和文化制度。他运用战略、社会学、经济理论和组织理论来理解市场的存在和基础。
研究分析
From old/new space to smart space: Changing ecosystems of space innovation, Entreprises et Histoire, 2021 这篇论文发表在Entreprises et Histoire期刊上。该研究探讨了航天创新生态系统的变化,重点关注从旧的和新的航天向智能航天的转变。研究表明,智能航天时代的到来使创新生态系统发生了重大变化,新的参与者、新的合作模式和新的商业模式不断涌现。这一发现对理解航天产业的发展具有重要意义。
Inhabited ecosystems: propelling transformative social change between and through organizations, Administrative Science Quarterly, 2020 这篇论文发表在著名的Administrative Science Quarterly期刊上。该研究从生态系统的角度探讨了组织之间和组织内部如何推动变革性的社会变革。研究发现,充满活力的生态系统可以激发和维持社会变革,不同组织之间的互动和组织内部的动态是推动变革的关键。这一研究对于理解社会变革的组织机制具有重要价值。
An assembly perspective of entrepreneurial projects: social networks in action, Strategic Entrepreneurship Journal, 2020 这篇论文发表在Strategic Entrepreneurship Journal上。该研究从组装的视角探讨了创业项目中的社交网络。研究表明,创业项目是通过动员和重新配置社交网络中的异质性资源而形成的。这一视角强调了创业过程的社会建构本质,为理解创业提供了新的思路。
Theorizing About an AOM President's Response to Crisis and the Counter Responses It Evoked, Journal of Management Inquiry, 2019 这篇论文发表在Journal of Management Inquiry期刊上。该研究理论化了美国管理学会主席在危机中的反应以及随之而来的反响。研究探讨了在危机情况下领导力、公共关系和组织合法性等问题。这一研究为理解管理学术界的权力动态提供了新的视角。
Constructing Organizations as Actors: Insights from Changes in Research Designs in the Study of Institutional Logics, Agents, Actors, Actorhood: Institutional Perspectives on the Nature of Agency, Action, and Authority, 2019 这篇论文发表在研究机构逻辑的论文集Agents, Actors, Actorhood: Institutional Perspectives on the Nature of Agency, Action, and Authority中。该研究探讨了在研究设计变化过程中,如何将组织建构为行为者。研究发现,将组织视为制度逻辑的载体,可以更好地理解制度如何塑造组织行为。这一研究为制度理论和组织理论的整合提供了新的思路。
Strategizing for Growth in New Markets: The Case of eBay (《制定在新市场中实现增长的战略: 以eBay为例》), Harvard Business School Case
该案例研究了eBay公司在新市场中实现增长的战略。研究发现,eBay通过建立信任机制、管理网络效应以及不断创新业务模式,成功实现了在新市场中的快速增长。这一案例为理解平台企业的增长战略提供了宝贵的经验。
项目分析
Science Innovation Plus项目 Marc Ventresca教授是牛津大学"Science Innovation Plus"项目的学术主任。该项目是赛德商学院与数学、物理和生命科学部的合作伙伴关系,旨在将科学博士生和博士后与MBA创新和创业活动联系起来。这一项目为科学家提供了宝贵的商业知识和创业技能,促进了科学成果的商业化。
面向女性企业家的高盛"10,000 Women Entrepreneurs"项目 导师曾是高盛"10,000 Women Entrepreneurs"项目在牛津大学与浙江大学(中国杭州)和西南财经大学(中国成都)合作中的核心教师。该项目旨在为发展中国家和新兴市场的女性企业家提供商业和管理教育。这一项目为女性企业家赋能,促进了包容性经济增长。
硅谷来到牛津(Silicon Valley Comes to Oxford)活动 导师多年来一直支持赛德商学院的年度"硅谷来到牛津"活动,并经常参与"鼓舞女性领导和学习"(iwill)倡议。这些活动旨在将硅谷的创新精神和企业家精神带到牛津,激发学生的创业热情。导师的参与为这些活动提供了宝贵的学术视角和指导。
研究想法
数字时代的市场建构机制研究
互联网和数字技术的发展为市场建构提供了新的工具和路径。未来可以探索数字平台、社交媒体、区块链等新技术在市场建构中的作用机制,揭示数字时代市场建构的新特点和新规律。
创新生态系统的演化机理研究
创新生态系统是当前创新管理研究的前沿主题。未来可以在Ventresca教授智能航天生态系统研究的基础上,进一步探索创新生态系统的演化机理,特别是生态位的形成、主导设计的确立、生态系统的稳定性等问题。
制度逻辑与行为者构建的整合研究
Ventresca教授在研究中探索了制度逻辑视角下行为者构建的问题。未来可以在此基础上,进一步整合制度理论和行为者网络理论,探索制度和行为者之间的互构过程,揭示制度和行为如何共同塑造社会现实。
社会创新的跨组织协同机制研究
社会创新需要多个行为者的协同参与。借鉴Ventresca教授在跨组织合作方面的研究,未来可以探索社会创新中的跨组织协同机制,特别是不同参与者之间的利益协调、知识整合、共同治理等问题。
数字创业的社会网络机制研究
数字技术为创业提供了新的机会和挑战。基于Ventresca教授对创业社交网络的研究,未来可以深入剖析数字创业中的社会网络机制,探索社会网络在资源动员、机会识别、创业团队组建等方面的作用。
申请建议
1.深入了解导师的研究领域和代表性论文
申请者需要仔细阅读Ventresca教授的代表性论文,特别是在市场形成、创新生态系统、创业网络等方面的论文,深入理解其核心观点、研究方法和理论贡献,在此基础上提出自己的研究想法。
2.积累扎实的理论功底和跨学科视野
Ventresca教授的研究具有很强的跨学科特点,融合了经济学、社会学、组织理论等多个学科的视角。申请者需要在这些领域积累扎实的理论功底,同时培养跨学科思维,善于从多个视角审视研究问题。
3.关注研究方法的创新运用
Ventresca教授的研究采用了案例研究、网络分析等多种创新性研究方法。申请者应关注定性和定量研究方法的前沿发展,思考如何创新性地运用这些方法来解决研究问题。
4.重视理论与实践的结合
Ventresca教授的研究注重理论与实践的结合,他的很多研究项目都与现实社会问题紧密相连。申请者应培养将管理理论应用于解决实际问题的意识,思考如何通过研究来服务社会。
5.主动与导师沟通交流
Ventresca教授非常重视与学生的互动交流。申请者在申请之前,可以通过邮件等方式与导师沟通,表达自己的研究兴趣,寻求建议和指导。建立良好的师生关系,是申请成功的关键因素之一。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
