导师简介
如果你想申请牛津大学社会学的博士，那今天这期文章解析可能对你有用！今天Mason学长为大家详细解析牛津大学的Kan教授的研究领域和代表文章，同时，我们也推出了新的内容“科研想法&开题立意”，为同学们的科研规划提供一些参考，并且会对如何申请该导师提出实用的建议！方便大家进行套磁！后续我们也将陆续解析其他大学和专业的导师，欢迎大家关注！
Kan导师现任牛津大学社会学系教授，是一位在社会学领域享有盛誉的学者。她的研究主要聚焦于时间利用、性别不平等、婚姻、家庭以及东亚、欧洲和英语国家的福利政策等方面。Kan导师曾担任英国学院博士后研究员(2008-2011)和英国研究委员会学术研究员(2008-2013)，这些经历为她后续的研究奠定了坚实基础。
研究领域
Kan导师的教学和研究兴趣广泛，涵盖了社会学中的多个重要领域。她目前主要教授社会学中的性别课程。在研究方面，她特别关注时间利用模式、性别不平等、婚姻和家庭动态、跨国比较福利政策等主题。
近期，她还将研究重点扩展到了香港人向英国移民的现象，展现了她对当代社会热点问题的敏锐洞察力。
研究分析
"The Gender Division of Labor and Second Births: Labor Market Institutions and Fertility in Japan"（《劳动力性别分工与二胎生育：日本的劳动力市场制度与生育率》），发表于Demographic Research。
这篇论文探讨了日本的劳动力市场制度如何影响性别分工和生育决策。研究发现，传统的性别角色分工和不灵活的工作安排阻碍了女性平衡工作和家庭，进而影响了二胎生育率。这项研究为理解东亚低生育率问题提供了重要洞见。
"Doing Gender in Context: Household Bargaining and Risk of Divorce in Germany and the United States"（《背景下的性别实践：德国和美国的家庭谈判与离婚风险》），发表于American Journal of Sociology。
这篇文章比较了德国和美国的家庭谈判动态和离婚风险。研究表明，两国的制度背景差异显著影响了夫妻间的权力关系和离婚决策。这一发现强调了理解婚姻稳定性时考虑社会制度背景的重要性。
"Gender Convergence in Domestic Work: Discerning the Effects of Interactional and Institutional Barriers from Large-scale Data"（《家务劳动中的性别趋同：从大规模数据中辨识互动和制度障碍的影响》），发表于Sociology。
这项研究利用大规模数据分析了家务劳动中的性别趋同现象。Kan导师发现，尽管存在趋同趋势，但互动和制度层面的障碍仍然阻碍了完全的性别平等。这一研究为理解持续存在的家庭内性别不平等提供了新视角。
"Retirement and Housework: A Gender Comparison in the United Kingdom"（《退休与家务：英国的性别比较》），发表于Journal of Marriage and Family。
这篇文章考察了退休对英国男女家务分工的影响。研究发现，退休后，男性增加了家务参与，而女性的家务时间变化不大。这一发现揭示了生命周期事件如何影响家庭内的性别动态。
"The Impact of Wives' Earnings on Earnings Inequality among Married-Couple Households in Five Countries"（《妻子收入对五国已婚夫妇家庭收入不平等的影响》），发表于Luxembourg Income Study Working Paper Series。
这项跨国比较研究探讨了妻子收入对家庭收入不平等的影响。研究发现，在不同国家，妻子的劳动参与对收入不平等的影响存在显著差异，这反映了各国劳动力市场和社会政策的不同。
"Measuring and Explaining the Change in Gender Segregation: Occupations and Industries in Portugal, 1995-2005"（《测量和解释性别隔离的变化：1995-2005年葡萄牙的职业和行业》），发表于European Sociological Review。
这篇文章分析了葡萄牙职业和行业性别隔离的变化趋势。研究发现，尽管总体上性别隔离有所减少，但不同部门和职业之间存在显著差异。这项研究为理解劳动力市场中的性别动态提供了重要依据。
项目分析
GenTime项目（2018-2026）
这是Kan导师目前正在进行的一个重要研究项目，由欧洲研究理事会资助。该项目旨在调查东亚和西方社会时间利用方面的性别不平等趋势。通过跨国比较研究，GenTime项目将揭示不同文化和制度背景下性别不平等的动态变化，为理解全球性别平等进程提供宝贵洞见。
香港移民研究项目
这是Kan导师近期开展的一项时事研究。该项目通过问卷调查收集了有关潜在香港移民的及时数据，估算了移民规模、移民计划和香港移民的社会人口学特征。这项研究不仅具有重要的学术价值，还为制定相关政策提供了重要参考。
COVID-19疫情对移民决策的影响研究
作为香港移民研究的延伸，这个项目探讨了COVID-19疫情如何影响人们的移民决策。通过分析疫情前后的移民趋势和动机变化，Kan导师的研究为理解全球危机事件对人口流动的影响提供了重要见解。
研究想法
"数字时代的性别化时间：社交媒体使用对工作-家庭平衡的影响"
创新点：将数字技术纳入时间利用研究，探索现代生活方式对性别角色的影响。
可行性：利用现有的时间日志数据，结合社交媒体使用数据进行分析。
专业性：融合时间利用、性别研究和数字社会学理论。
"跨国视角下的性别化退休：东亚和西方社会比较"
创新点：将生命历程视角引入跨文化比较研究，探讨退休这一关键转折点的性别化过程。
可行性：利用现有的跨国时间利用数据库，如国际时间利用研究中心(CTUR)的数据。
专业性：整合老年学、性别研究和比较社会政策分析。
"性别化的人工智能：算法偏见对劳动力市场性别隔离的影响"
创新点：将新兴技术议题引入劳动力市场的性别研究，探讨数字时代的新型不平等。
可行性：结合劳动力市场数据和AI系统审计研究，进行混合方法分析。
专业性：融合性别社会学、科技研究(STS)和劳动经济学
申请建议
1.深化跨文化性别研究
建议：
- 系统学习东亚和西方社会的性别理论，特别关注文化差异对性别角色的影响。
- 掌握跨文化研究方法，如等值性分析和多层次模型。
- 设计一项比较东亚和西方国家在工作-家庭平衡政策实施效果的研究。
准备工作：
- 阅读Kan导师的跨国比较研究，如"Gender Convergence in Domestic Work"。
- 学习至少一门东亚语言，提高跨文化沟通能力。
- 参与国际学术会议，建立跨国研究网络。
2. 创新时间利用研究方法
建议：
- 探索将大数据和机器学习技术应用于时间利用研究。
- 设计结合定量和定性方法的混合研究，深入探讨时间利用决策的微观过程。
- 提出将移动设备数据用于实时记录时间利用的创新方法。
准备工作：
- 学习高级统计和数据科学技能，如R、Python编程和机器学习算法。
- 阅读Kan导师的时间利用研究，如GenTime项目相关论文。
- 设计一个小型试点研究，测试新的时间利用数据收集方法。
3. 拓展移民研究视角
建议：
- 将性别视角引入移民研究，探讨性别如何影响移民决策和适应过程。
- 设计纵向研究，追踪移民前后的时间利用和性别角色变化。
- 探索社交媒体数据在移民研究中的应用潜力。
准备工作：
- 深入研究Kan导师的香港移民研究项目。
- 学习移民理论和政策，特别是与性别相关的移民议题。
- 尝试进行一项关于移民社区性别动态的小规模实地调查。
4. 创新家庭社会学研究
建议：
- 探索新兴家庭形式（如同性伴侣、单亲家庭）中的时间利用和性别动态。
- 设计研究考察技术变革（如远程工作）对家庭性别分工的影响。
- 提出将生命历程视角整合入家庭时间利用研究的新框架。
准备工作：
- 系统学习家庭社会学理论，特别关注Kan导师的相关研究。
- 掌握家庭研究的先进方法，如配偶匹配分析和家庭网络分析。
- 设计一项探索性研究，考察数字技术对家庭互动和时间分配的影响。
博士背景
Vincent：硕士毕业于香港top3，现于UCL社会学PhD在读，有核心期刊发表经验，英语论文写作水平高，语言表达能力及沟通能力强。擅长社会学相关领域的研究计划撰写，熟悉社会学、教育学等社科领域的PhD申请流程及技巧。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
