在准备美国理工科博士申请时，选择一位靠谱的教授是至关重要的，因为这不仅关乎同学们是否能被录取，还直接影响到你未来博士生涯的科研进展和生活质量。
今天机构申请部老师将从美国大学教授的分类，选择教授的方法与技巧，以及如何把握套磁黄金期这几个部分来进行分析。希望能帮到正在申博的同学们~
01 教授的分类
一般来说，学校里的教授分为以下几种：
教授（Professor）： 通常年资较深，经验丰富，面对过的套磁信数不胜数，形成了相对固定的招生模式。
若他们对同学们的申请表示兴趣，往往会在极短时间内（如一天内）给予回复，这时我们的录取前景较为乐观。反之，若长时间未获回应，可能意味着我们的申请并未引起其注意，录取机会相对较小。
副教授（Associate Professor）： 此类教授在处理事务上较为灵活，同时对自己及学生的要求也较高，往往具备出色的学术水平。在与他们沟通时，如何恰当地展现自己的能力和热情成为关键，这将直接影响你的申请成功率。
助理教授（Assistant Professor）： 助理教授通常处于职业生涯的初期，拥有一定的启动资金用于科研项目，并急需团队成员协助完成研究。
由于他们尚未形成固定的招生模式，因此与助理教授套磁的成功率相对较高。他们更可能给予我们机会，共同探索学术领域，并促进彼此的成长。
Affiliated Professor： 这一类型的教授是已经转到别的学校去了，但学生没毕业又不跟着走，因此只是挂个名，不招生。
Emeritus Professor： 名誉教授，已退休，不招生。
02 选择教授的技巧
锁定资金充裕与明确招生的教授： 浏览学校官网时，重点关注那些近期获得研究经费或明确发布招生信息的教授。这类教授通常具有更强的资金支持和招生意愿，是套磁的首选对象。
青睐新晋与年轻教授： 新上任或年轻的教授往往面临较大的科研压力和升迁需求，学校也会给予更多支持。他们更可能积极回应套磁信，且因经验相对较少，可能更加亲和与直接，相比经验丰富的老教授，套磁成功率可能更高。
利用学生资源获取内部信息： 部分学校实验室网站会公开学生信息，特别是中国学生。通过联系这些学生，可以深入了解教授的研究方向、招生偏好及实验室氛围等内部信息，为套磁提供有力支持。
确保研究方向高度匹配： 最终决定套磁成功与否的关键在于研究方向的契合度。教授招生的主要目的是寻找能够协助其科研工作的学生。因此，我们在选择教授时，务必仔细研究其研究方向，选择与自己背景和经验最为匹配的教授，以提高套磁成功率和未来的科研效率。
03 选择教授的方法
在排除Affiliated Professor和Emeritus Professor后，建议的套磁顺序优先考量曾招过本校学生的教授，其次是助理教授，随后是老教授，最后是副教授。这一排序基于统计结果，但需注意实际情况中硕士生多由助理教授指导，而博士生则多由教授负责。
核心原则在于寻找与自身研究方向高度相似或相同的教授，若经历也相近则更佳。当研究方向极为契合，且教授在领域内享有显赫地位时，无疑是最理想的选择。
为寻找合适的导师，可遵循以下步骤：
访问专业主页： 通过申请专业的官方网站，点击faculty链接，获取该专业所有教授的联系方式，主要是电子邮件和电话号码。部分教授还会提供个人主页链接，便于深入了解其研究背景、发表文章及科研兴趣。
深入研究教授资料： 利用教授的个人主页或学校提供的信息，深入了解其研究方向、方法及成果，评估是否与自身背景和兴趣相匹配。
探索实验室资源： 除了教授外，实验室中的研究员也是潜在的导师人选。通过访问实验室网站，可以了解这些研究员的研究方向和项目，判断其是否适合作为导师。
综上所述，选择合适的导师需综合考虑研究方向、教授背景及个人兴趣等多方面因素，确保未来的学术道路能够顺利且充满成就。
04 套磁的三个黄金期
前期套磁最佳时间：(5—8月)
在准备申请某校特定专业时，深入调研是至关重要的一步。这包括但不限于通过该校的校友网络、学习中的熟人以及研究生院秘书等渠道，广泛收集信息。调研的核心在于详尽了解该专业的招生动态，如录取率、奖学金分配情况，以及学生构成、当前研究项目、毕业生就业去向等。
同时，还应探究该院系在哪些研究领域具有优势，学校的硬件设施及当地可利用资源等，这些信息对于评估申请成功率及做出最终选择极具参考价值。此外，建立初步的人际联系也是明智之举，有助于在申请过程中获得更多内部信息和支持。
一旦明确了申请的专业及研究方向，接下来便是与潜在导师建立联系。这可以通过两种策略进行：
- 学术探讨法：此方法适用于已有一定研究基础或项目经验的同学，特别是研究生或参与导师项目的本科生。通过与教授讨论其当前研究，展现自身对相关领域的深刻理解及浓厚兴趣，这不仅能展现学术素养，还可能激发教授的兴趣，为后续合作奠定基础。
- 直接表达兴趣法：对于多数申请同学而言，直接而诚恳地表达对教授研究方向的兴趣，并提出有针对性的问题，是一种更为直接有效的方式。这有助于让教授感受到你的热忱与专注，同时也为你争取到了展示个人能力与潜力的机会。
提前与教授套磁的益处显而易见：
1.事先知道是否招人，有没有经费，避免浪费时间和金钱。
如果教授不要人或是没有经费，即使同学们背景再强，也没有录取的可能；如果教授资金充足，他会考虑给你RA（RA是教授的个人决定，他们一般都有决定权，无须系里面同意）。另外如果教授是系里比较有地位有权力的人，他的支持对你Fellowship或者TA的申请常常能够起到一些帮助。
2.有针对地选校和写PS。
通过套磁同学们必然要看大量系里的教授的简介。你喜欢做什么，不喜欢什么都会渐渐清晰起来，对于自己背景和规划也是一个反思的过程。缺点就是战线拉得过长，需要投入大量时间和精力。
中期套磁最佳时间：(12月前后)
理想的沟通时机应设定在申请材料被接收后，大约10月至11月间。
这一时段不仅便于就学术议题与教授进行深入交流，还能确保在教授对同学们产生兴趣时，你的完整申请材料已呈现在其面前。这要求同学们需具备扎实的学术功底，或至少能够自信且精准地与教授探讨专业领域的议题。
中期套磁最佳时间：(12月前后)
各所高校在首轮审核（部分甚至在截止日期前）会初步筛选并通知部分同学，这些幸运儿往往能在12月末至次年1月初间率先获得录取通知（Offer）。
对于多数同学，尤其是未收到明确录取通知（AD）的同学，不必过于焦虑，因为这并不等同于被拒绝。教授们可能仍在权衡考量，未做最终决定。这种情况通常意味着你的申请材料具有一定竞争力，既展现了你的强大申请背景，也表明你与首轮脱颖而出的申请者相比，优势尚不明显。但重要的是，一切可能性依然存在。
此时，积极与教授进行“套磁”显得尤为重要。在同等条件的申请同学中，教授往往更倾向于那些主动建立联系、展现积极态度的人。
即便过了4月15日（美国研究生录取的常见决策截止日期），套磁的作用依然不可忽视，尤其对于工程类专业的学生。
由于该领域奖学金机会较多，许多学生可能会在此时期放弃部分Offer，为其他申请同学腾出位置。因此，即便你的学术背景不是最顶尖的，通过套磁仍有机会争取到心仪的录取机会。
第一封套磁信首先需要明确的是：
1.国外教授时间都很宝贵，不要问一些有没有钱之类的话题(这些问题问小秘助教就行);
2.需要套磁者具备一定的研究经验和研究能力，对教授的RESEARCH 有一定的了解，通过网页了解教授的研究内容，和对方探讨问题，有人曾经挑出对方教授文章中的一些毛病，这很容易引起对方的重视。当然套磁时也要适当地表一下决心。
3.并不是让教授在同学申请之前就给你offer(有这样的特例)，而应该是让他们了解你这个申请者的情况，让他们知道你对他们的研究工作有兴趣。
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