这篇算是压箱底的干货。讲一讲，如果时间有限（或者平常比较忙），博士申请中，应该在哪些环节，集中精力多下功夫，抓大放小，实现效果上的最优。无论是找我们申请，还是自己DIY，都是同样的逻辑。
先讲讲这篇文章的缘起，经常有这样的情况：我的助理玛莎老师，约学生的咨询电话，不少同学，都是周末才有空，或者要晚上9点、10点、11点，12点，因为晚上7-8点还没下班，医学生规培也好，住院医师也好，工作都非常辛苦，拿出来准备申博的时间，其实并不充裕。
另外，来公司当面咨询的医生、同学，不少也是一脸疲倦；一问，昨天刚值了晚班等等，总之，很辛苦。哎，我今天写这篇文章的时候，也是第二杯美式了，大家都不容易吧。
与此同时，很多自己DIY的同学，在精力的分配上，不合理，直说就是，该花的时间的地方花的时间不够，用不着花很多时间的地方，花了过多的时间。
比如：套磁信、文书，前前后后改了3遍，花掉半个月，可教授邮件才发了几封。又或者，为了材料上，多一些科研产出，努力把文章发掉，费了大力气，可面试教授让同学讲一下的时候，随便应付地就说掉了，讲得很随意，也不打动人，也毫无亮点。
好了，这些例子我也不举了。直接讲，我认为合理的时间精力分配，挑几个最重要的环节。我这里讲的，主要指欧陆地区（强导师制）的博士申请，而且是已经开始申请的状态。
再加一个假设，如果是我自己申请，假设我实验基础有一点点，英语有个大概雅思6-6.5的水平，那么，我可以提前6个月，甚至更早，开始我的博士申请。（因为这样稳妥）
精力大致如下分配：
1、文书准备，10%；
2、找教授 70%；
3、面试准备 20%
我稍微展开说说，为什么要这样分配，以及如果同学DIY可以怎么弄。
一、文书（套磁信、推荐信）
网上有不少模板，大同小异，核心要点就是清晰且有逻辑的把自己的能力和动机，通过经历来表达出来。篇幅要适中，一页纸固然太单薄了，但是弄了很长也没有必要，3页纸刚刚好。
如果经历很多，那么突出重点，适当剪裁；如果科研经历很少，那么就稍微写了详细一点。
这个文书，在过程中的打磨，对同学自己比较重要，因为这是我们的人生故事，是自己整理自己的经历和想法，这样整个读博的动机，是有一致性的。但是，对教授来说，重要性可能比我们想象中要低，因为简历写了再怎么好，也是要视频面试一下看看真人的真实能力的。
所以，认真梳理自己的教育、研究经历就可以了，也用不着精雕细琢，花5%的精力就可以了，后面可以根据面试反馈，再去优化这些文字材料。
二、找教授
这块是最大头，要花最多时间精力的部分。在各种渠道上，寻找可能会招人的，你又喜欢的教授邮箱，然后，给教授发邮件。如果要提高申请的概率，那么就要在这块上下功夫。
甚至可以每天投，有空就找教授，然后发套磁信，如果做不到这么频繁，那至少给自己定个目标，一周30-50封是最小的量，一定要发掉。为什么回复率这个低？
原因有三：可能这个教授根本不招人，其次就算招，也不招中国人，再其次，就算招中国人，也不是现在招，也不一定招你。
层层概率下来，9.5成以上的邮件都是没有回复的，但是没关系，只要坚持投，慢慢地就会有回信，就会有面试机会。当然，也有特殊情况，比如自己某一个师姐，告诉你她知道某一个教授，最近正在招人，那么你投递过去，概率就会高。
当然，也有可能运气好，投了几十封就有面试了。也可能运气不好，投了很多很多教授也没有面试。但是，坚持投递，是唯一真正有效的策略。这个部分，是要拿出70%的时间的。
三、面试准备
这块也很重要，我举个例子：有的同学，运气好发挥好能力强，一次面试就打动教授，成功拿到了邀请函。另一个同学，面试面了3次，都挂了，那么这个工作量（找教授的工作量），就大了三倍。这是巨大的成本，而且面三次都挂了也不算少见，发挥最差的，面个5-6次都有。
所以，这块，一定要注意两点；一个心态上一定要放开（其实极难），但没有别的办法；另一个是提前准备讲的内容，这里的准备也不是照本宣科的背。有一个整体的逻辑，有一些精彩的板块，有一些真诚动人的故事，这些是可以准备，然后演练的，然后在过程中发挥出来。
如果，开头没有发挥好，及时调整，比如可以倾听几分钟教授讲，然后在这个过程中，深呼吸，让自己稳下来，振作信心，过几分钟，再找机会把准备的一些内容给教授介绍。
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