在教学初期,Leo 老師以为频繁的正面肯定会增强学生的自信心和动力。我当初以为这一件事情就很简单,没有什么技巧可言。后来学校提供了老师培训课程,我才了解到原来赞美在学术上和科学上是有很多东西可以学习,是非常讲究的。
研究显示,赞美的效果取决于其方式。过程赞美(如赞扬努力和策略)比个人赞美(如赞美天赋)更有效。过度赞美可能会导致学生对赞美的依赖,并产生不切实际的高标准。
根据我在英国近10年的教学经验,我认为有三点是家长需要注意的。
第一,过程赞美。
什么为之过程赞美?就是要赞赏孩子在努力的整个过程,而不只是著重结果。
当然如果结果是好的话是一定要赞美,但就算结果是不好,没有达到预期,但也可以尝试从另一个角度去赞赏,所以就是赞赏当中孩子努力的过程。
简单来说,就是著重努力和具体表现的赞美,而并非只是着重结果。
第二,真诚赞美。
你可能会觉得赞美有不真诚的吗?绝对是有的。不知道家长有没有见过,有一些家长是什么都会赞美一番的。这种赞美就特别显得不真诚,只是为了赞美而赞美。
在初期阶段孩子可能还会相信,但孩子不是笨的。过了一段时间孩子就会意识到这些赞美根本就并不是真诚的,就好像只是为了完成作业而赞美。
第三,建立信任。
很多家长忽略了赞美的效果,很多时候就是要基于有良好的信任之上。如果亲子关系本身并不良好的话,那么赞美的效果就会事倍功半。
很多家长是想利用赞美来改善亲子关系,但其实是反过来的,有了良好的亲子关系,赞美是锦上添花。我不是说赞美不能够改善亲子关系,但这并不是一个主要渠道。
总结来说,家长要尽量少用个人赞美,例如赞孩子真聪明,孩子长得真漂亮或者很帅,这一种其实是要尽量减少的,反而应该着重过程赞美。着重赞美孩子努力的过程,这样能够激励学生持续努力,培养坚忍的性格。
如果赞美的东西本身是来自孩子与生俱来的,那么赞美的后果会大打折扣。不是说不能够这样做,但应该尽量减少。
赞美是促进学生正面行为和动力的强大工具,但需谨慎使用。家长应理解有效赞美的细微差别,并通过建立信任关系,避免潜在的弊端,从而充分发挥赞美的积极影响。