我们都知道美国私立大学的学费昂贵，每年的学费涨幅稳定超过美国社会的通货膨胀。高价的背后是美国的私立大学的高质量教育，美国排名Top10的大学都是私立，Top20的也只有2所公立大学。
因此成绩优秀的申请人，很大一部分会更偏向于申请美国的私立大学。这也让我们对私立大学的校长收入产生了好奇，这些大学的校长每年收入多少呢？
美国《The Chronicle of Higher Education》（高等教育纪事报）在今年1月发布了"美国私立大学校长薪酬排行榜"，揭露了2021年的真实薪资数据来呈现美国大学的“富可敌国”。
以下是收入最高的美国私立大学校长TOP30榜单。
收入最高的美国私立大学校长TOP30数据来源：The Chronicle of Higher Education
天壤之别
在统计的所有 312 位校长中共有88位总薪酬超过了$1,000,000，排名第一的是宾夕法尼亚大学的校长Amy Gutmann，她在宾夕法尼亚大学任职的最后一年获得了近 2300 万美元的总薪酬（折合1.6亿人民币）。
排在末尾的则是来自斯克兰顿大学（The University of Scranton）的校长，总薪酬仅为$40,031（折合28.5万人民币）。薪资最高与最低的私立大学校长薪资相差将近2296万美元！
但位列第一名的宾大校长拿到的总薪酬并不是常规来源，宾大在提交给美国国税局的表中表示，这笔薪酬是“对Gutmann博士担任宾大校长期间的杰出服务的认可，同时也是为了留任”。
虽然这笔巨额款项是出于留任及奖励的目的，但自 2012 年以来，Amy Gutmann一直是《纪事报》分析的 10 位薪酬最高的校长之一。从 2012 年到 2021 年，她的基本工资增长了 45%。在 2021 年薪酬最高的校长中，只有哥伦比亚大学的李·C·博林格 (Lee C. Bollinger) 一直保持着同样的稳定排名前十。
同工不同酬？
虽然Amy Gutmann总薪酬排名第一，但这些上榜的校长详细的各类薪酬占比不同。统计的总薪酬中包括部分：基本工资 Base pay, 奖金 Bonus pay, 福利津贴 Benefits 和其他收入 Other。
其中差异最大的是基本工资。如果细看Amy Gutmann的薪酬构造，她的基本工资为 $1,564,547，仅排第五。大部分为Other也就是奖励留任的薪资组合。
基本工资
最高的是纽约大学的校长Andrew Hamilton$3,341,125，几乎占了总薪酬的94%。
而排在末尾的几位校长基本工资都为$0，总薪酬全部来自奖金和津贴部分。同样是私立大学校长，收入差距为何如此之大？我们需要了解校长薪资背后的义务都包含什么。
美国大学校长的薪资与大学表现呈高度正相关，比如我们熟知的校长负责大学的录取招生率，还有藏在表象下的比如学生规模、校园规模、是否为研究型大学等，这些都会反映在大学排名上。
在上面榜单中薪酬在前30名校长所在大学的全美排名集中分布在US News排名前50名，比如宾大、约翰霍普金斯、耶鲁、芝加哥大学、南加州大学…而收入后10名校长所在大学全美排名范围大概在260-365，几乎所有排在后面的大学都闻所未闻，排名上看这两种大学差距明显。除了排名外，还有潜在的“对社会的价值”。
上面的榜单中除了耳熟能详的顶尖名校外，占比较高的还有医学院，前30中有超过5所医学院上榜。与研究性大学不同，医学院专注于培养医生，而医生在美国的社会地位和薪酬水平都是所有工种中名列前茅。
换句话说普通的大学1000名学生中能够为社会产生巨大价值的可能不足百人，凤毛麟角；而医学院因为范围小，专业精度高，几乎所有毕业生都能成为年薪百万的医护人员，那么校长相对薪酬高一些当然很正常。
大学校长应该拿这么高的薪水吗？
数据显示312名大学校长的平均总薪酬为952,159 美元，而在2020年306位校长的平均薪酬为907,625 美元。这意味着私立大学校长薪酬在持续增长。这一现象也引发了热议，许多人认为非营利机构的校长拿这么多薪水是不正当的。
但另有许多人认为，这些校长的年薪，比起挣上亿年薪的企业CEO来，简直是小巫见大巫。而美国私立大学校长的薪酬增长反映出了诸多因素，而最核心的原因则是由于美国对高等教育重视的理念。
从对高等教育的重视来说，美国对高等教育的投资极大（尤其是本科阶段教育），一年是其GDP的207%，而欧洲仅101%。
在《培养精英》一书中这样解释了美国私校校长为何能如此高薪：管理一所美国大学的难度不亚于管理一家大型公司。
因为校长的职责除了需要管理和统筹能力外，还必须具备学术领袖水平的实力，而这类人才提着灯笼都难找。那么对比起动辄上亿美元的CEO，校长这个薪酬水平也算还好。
而且在一个优秀的校长的带领下，一所大学为社会创造的人才价值是无法用金钱衡量的，这也体现了美国高薪养学的理念。
一个优秀的大学校长到底能做出多大的贡献，林恩大学(Lynn university）的创办就足以说明这点。
林恩大学的校长唐纳德·E.罗斯(Donald E.Ross)最开始来到佛罗里达时，林恩大学还是一所只有200人的女子学院，由于学生人数暴跌，林恩大学濒临破产。
而罗斯于心不忍，将自己的团队带过来接手了这所即将宣布破产的学院，将自己的积蓄倾囊相助，很长一段时间他甚至没有任何工资可拿。
在紧迫的财政危机下，罗斯通过到处募捐找到了投资人林恩夫妇，将这所小型的女子学院变成了林恩大学。
如今林恩大学财政稳定，占地123英亩，学生超过2000人，已经是提供20多个本科专业的四年制大学。现在摇身一变成为了美国佛罗里达州私立大学联盟之一，培养出了很多优秀的人才。
其次美国优质的私立大学一直都在竞争白热化的进程中。
虽然私立大学的学费看似很贵，但美国并不是将穷人刨除在外，为了让所有人都能上得起大学，政府还设立了佩尔奖学金，只要学生注册，便会把这笔钱直接打在学校账户上之后再打给学生，因此就不会有“低收入家庭”因为经济条件问题而不去上大学。
因此，美国高等教育的成功的诀窍就是无差别地创造了教育的市场竞争。
而如今美国的高等教育升温，尤其是致力于培养精英的私立大学竞争仍然会加剧，因此大学校长的年薪预计还会持续上涨。
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