九月份正式步入了是美国研究生院申请季，面对一年一度的留学申请时间，很多同学还在积极地刷分中，也有许多正在撰写文书，都在积极地准备中。很多学生会认为等所有的书面材料递交完成后，就可以松一口气了，静静地等待学校的offer了。
殊不知，部分专业还要进行所谓的“面试环节”，随着申请美国研究生院的申请者增加，有越来越多大学添加了面试这一个环节。而且越是顶尖名校和热门专业，越重视申请者的面试表现。名校热门专业的竞争之大，使得申请人的各种标化成绩都刷的非常高，甚至有各种大企业实习或者活动经历。
在这种情况下，单凭标化成绩和背景提升，申请人之间很难拉开差距。这个时候学校更倾向通过面试筛选，因为面试表现是一个能体现申请人性格、学术水平、语言能力等综合实力，能打动面试官的巨大加分项。
美国研究生院最早的截止时间是十月份的，申请这一批次的部分同学陆续在十一月收到面试邀请，较早完成面试的同学，大概在12月份也会开始收到学校通知结果。因为十二月还有美国一年最重要的节日圣诞节，为避开节日假期，许多学校会将早申的结果赶在圣诞节前完成公布。
通常在学生完成学校网申后，会收到学生的紧急求救，莫过于当他们收到了面试通知，却不知道如何应付。不管是on-site或 skype/zoom interview，formal还是informal，甚至是收到教授来信想要just have a chat，这消息在让学生感到又惊又喜的同时，却也使同学们焦虑。
准备了这么久，等的不就是这一刻！眼看著离出国读书的梦想这么近，大家更害怕因为最后一关的面试表现不够好，而失去了录取的机会。因此希望大家能在面试前都做足充分的准备，不要让好不容易争取到的机会轻易溜走。
入学面试有两种性质，第一种是informational interview(信息式面试)，这种面试多用于大学部入学审查，并非主要审查程序的一环，而是希望透过这样的面试方式，来建立申请者和学校之间的关系，在这样的面试中，校方会提供学校的信息给申请者，帮助申请者判断这所学校是否符合申请者的需求。
同时校方也期待申请者提问，以展现出对于想要就读该校的强烈兴趣。但是申请者在问问题时需要特别留意，避免那些可以在网络上找到答案的问题。而是应该透过问题来展现自己想要成为学校一分子的决心，例如：国际学生可以替这个学校带来什么样的贡献？
另一种面试为evaluative interview (评估式面试)，这样的面试型态在美国的研究所申请审查中很常见。评估式面试是研究所审查委员考核申请者的兴趣与特质是否符合系所方向的重要程序之一，面试表现也会影响申请入学的结果。
申请者需要好好准备，最常见的问题是「为什么你想要就读这所学校/科系？」透过这个问题，审查委员可以知道申请者是否有针对该系所作过研究，知道系所的学术方向为何。申请者也需要透过回答问题的方式，来展现自己的特质可以替系所带来什么样的贡献。
以下比较几种不同的面试类型：
建议面试：学校建议学生参加面试，属于信息式面试，用于学校学生之间互相了解，不会直接决定录取结果。
强制面试：评估式面试，面试题目根据学生提交的材料拟定，学校会根据学生面试表现作为筛选依据。
校园面试：学生与学校预约时间，前往美国校园与学校代表面试。
线上面试：线上真人面试－学生与面试官通过电话或zoom /Skype真人对真人的面试，如果是线上视频面试，需要学生点开面试页面，随机弹出面试问题，学生准备后作答录像(似托福口语测验)。视频面试－学校预先公布问题，学生提供符合学校要求内容的视频。
招生官面试：学校招生官亲自面试，以了解学生。
导师面试：由学生未来的导师直接面试，会进行学术提问。
校友面试：学校邀请校友为学生进行面试，通常MBA专业采用这种方式居多，以校友写的面试报告作为参考，校友没有直接决定学生是否被录取的权利，但是有一票否决权。
第三方面试：学校委托第三方机构进行面试，比如Kira Assessment
面试要掌握住"5P"的重点：
Punctual：准时，这是基本中的基本，但提前太多也有压力，迟到就不用说一定出局，最好的时间是提前5分钟到。另外，要注意时间是美国当地时间还是中国国内时间。
Patient：耐心。有些时候你可能要等待对方，在等待的时间中，请微笑以对。
Presentable：穿着得体，别穿得太休闲，尤其是申请商科的学生务必著正式服装。
Professional：回答要专业，但不要装熟，也不要表现的太紧张、弱势。
Positive：把你的标化成绩、在校成绩不理想、工作经验不够丰富等不利因素抛开，积极告诉对方为什么你期望、也值得进入这间学校的理由。
面试后：
1. 寄送感谢函，感谢对方的时间和分享，或是补上想要补充说明事项等。
2. 保持放松的心情，并记取这次的表现作为其他学校准备的参考。
最后，不仅仅是鼓励，想请大家注意一点：国内学生的实力绝对不输外国学生，但往往是在面试这一关被比下去，因为在国内考试挂帅的教育环境下，面试环节往往被忽略了。
其实，面试就是面对面的考试，胜出的学生不一定是学经历最优秀的，但却是准备最充分的，以及在面试时最会推销自己的。相对的，失败的例子多数因为没有事前掌握好面试答题技巧，一被问到没有听过的问题就不知所措。很多时候同学对自己的英文或专业不够自信，不敢跟面试官多聊，其实也是没有必要的。
面试最重要的是做好准备，让专业人士帮你指导，多做模拟面试，透过模拟面试了解自己是否准备充足，藉由模拟面试官的反馈，持续练习，改正自己的错误，上紧发条重新出发，在正式面试时拿出最好的表现。
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