对每一个“nerd”来说,都很难不想在毕业后就拿到硅谷各大巨头的offer。而正如美国大学有自己Feeder School(目标学校)一样,硅谷的科技大厂同样有着一份自己的Target School List。
College Transitions每年都会通过领英的公开数据,对美国十家顶尖科技公司(微软、谷歌、苹果、亚马逊、Meta、Salesforce、英伟达、Adobe、思科和领英)30,000名初级工程师的本科背景进行分析。
来源:College Transitions
今年排名前十的学校分别是:
卡耐基梅隆大学、南加州大学、佐治亚理工学院、加州大学伯克利分校、伊利诺伊大学香槟分校、东北大学、加州大学圣地亚哥分校、华盛顿大学、哥伦比亚大学以及纽约大学。
来源:College Transitions
CMU不愧是程序员心中的“女神校”
毕业生在硅谷工作人数:641
硅谷最大雇主:Google
位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡市的卡内基梅隆大学(以下简称为CMU)无愧于计算机“女神校”之称,有着全球领先的计算机科学与技术研究中心。
匹兹堡作为网络防御、机器人技术和能源研究的重要基地,吸引了谷歌、苹果、亚马逊等科技巨头在此设立办公室。同时,得益于其地理位置和卓越的学术声誉,CMU在科技行业尤其是计算机领域拥有广泛的影响力。
而广泛的影响力源于CMU计算机科学学院长期位居世界顶尖地位,尤其在人工智能、计算机系统、网络技术、软件工程和计算理论等领域表现出色。
作为全美规模最大、课程最全面的计算机院系之一,CMU为学生提供了丰富的实习和就业机会。每年约有500多家公司前来校园招聘,包括谷歌、Meta、微软、苹果、埃森哲、麦肯锡、德勤等公司,学校的毕业生在科技行业的竞争力首屈一指。
虽然CMU的整体规模较小,本科在校生仅约6,900人,但其毕业生的就业表现异常出色。根据数据,80%的本科生在校期间至少参与过一次实习,校友遍布全球各大科技公司。
学校还拥有6:1的师生比例,36%的课程班级人数在个位数,70%的课程班级人数不到20人,这种教学规模在美国顶尖高校中非常具有优势。
对于如此顶尖的学校,在申请上,竞争必然激烈。CMU去年的总录取率为11.4%,虽然未公布国际学生的具体录取率,但第三方数据显示,今年录取的中国学生共237人,其中64人在EA阶段被录取,占总录取人数的27%。特别是计算机科学专业的录取率低至5.2%,堪称“录取难如中彩票”。
来源:CMU
CMU在录取过程中高度重视多方面因素,包括课程难度、班级排名、高中GPA、课外活动以及学生的性格和个人品质。录取者的平均GPA达到3.91,其中高中年级前10%的学生占92%,满分绩点的学生占48.9%。
此外,CMU录取的学生SAT成绩范围为1500-1570,ACT成绩则在34-35之间。学校强调多样性、公平性、协作和批判性思维,并希望申请者通过课外活动展现出这些品质和能力,充分体现出CMU所倡导的价值观。
“逆风翻盘”的南加州大学
毕业生在硅谷工作人数:624
硅谷最大雇主:Amazon
南加州大学(以下简称为USC)是美国顶尖私立大学之一,以其卓越的学术成就和广泛的学科设置闻名。作为USC王牌学科之一,学校为计算机科学的学生提供了非常丰富的课程,涵盖了人工智能、数据库、网络安全、游戏设计等多个热门领域,这使得USC的毕业生在硅谷和全球科技行业中备受青睐。
除了学术实力,USC还为学生提供了丰富的实习和就业机会。每年春季和秋季,学校会举办Career Fair(招聘会),学生可以通过Trojans Talks和Handshake等平台规划自己的实习和求职计划。
同时,每年有275家雇主为USC学生提供现场面试机会,包括Adobe、埃森哲、亚马逊、苹果和AT&T等全球知名企业。就业服务部门也为超过6,000名学生提供一对一的职业咨询。
来源:USC
据USC的报告显示,96%的毕业生在毕业后六个月内找到工作或继续深造,且在2017-2020年间,大多数毕业生进入了微软、Oracle、Meta、苹果等顶尖科技公司。近年来,尽管金融行业逐渐吸引了更多的USC毕业生,但无论他们进入哪个行业,USC校友都以其卓越的表现脱颖而出。
而作为一所曾因Varsity Blues招生丑闻而受到负面关注的大学,五年来,USC在“品牌重塑”上取得了巨大的成功,已然成为全美最难进入的大学之一。今年,USC的录取率不到10%,甚至低于加州大学伯克利分校。
来源:uscannenbergmedia
尽管USC尚未公开国际学生的具体录取率,但据官网数据显示,今年共录取了不到9,000名学生,其中约三分之一通过早申(EA)录取。在中国学生中,376人被录取,其中150人在早申阶段被录取,占比近40%。
USC在录取过程中极为看重学生的学术表现,尤其是高中课程的难度、GPA、标化成绩、文书和推荐信等。录取者的平均GPA为3.87,高中年级前10%的学生占比73%,SAT成绩均值为1460-1540,ACT均值为32-35。此外,学校还注重申请者的个人素质,特别是社区参与、领导力和个人成就。
“开挂”的佐治亚理工
毕业生在硅谷工作人数:505
硅谷最大雇主:Microsoft
佐治亚理工学院(以下简称为Gatech)作为美国顶尖理工科院校之一,以其卓越的工程与计算机科学项目闻名全球,麻省理工、加州理工并称“美国理工三巨头”。
Gatech还与科技巨头英伟达(NVIDIA)合作,推出了全球首个专为学生设计的AI超级计算机中心(AI Makerspace),将人工智能融入本科教育的方方面面,确保其学生在未来对AI技术的掌握和理解处于领先地位。
学生在这里不仅能接受高质量的学术训练,还能通过与硅谷科技公司顾问教授的互动,获取与行业精英合作的机会。
来源:Gatech
除教学方面外,Gatech的职业发展服务也非常完善。每年秋季,学校都会为7,000名学生举办大型招聘会,包括埃森哲、Capital One、通用汽车和英特尔在内的400多家企业都会参与其中。
Gatech的Co-op项目更是全美领先。从大一开始,学生就可以得到简历撰写和面试培训,参加长期实习,选择在春季或秋季实习14周,或在夏季进行8周实习,甚至跨学期完成实习并获得Co-op认证的毕业证书。
尽管Gatech的综排并不高,但申请难度同样不容小觑。2023年,学校整体录取率为16%,但其中州内录取率高达33%,而州外录取率仅为10%。国际生的录取率相对友好,为9.9%。录取的中国学生中,超过一半是在EA阶段录取的。
来源:Gatech
学校对申请者的学术能力要求极高,录取者的平均GPA为4.1,高中成绩排在年级前10%的学生占86%。此外,学校也非常重视申请者的个人品质,尤其是在文书和活动中展现出的挑战精神与领导力,符合Gatech培养技术领导者的使命。
UC系的“老大”UCB
毕业生在硅谷工作人数:485
硅谷最大雇主:Google
加州大学伯克利分校(以下简称为UCB)作为世界顶尖的公立研究型大学,一直以来都被誉为“工程师的摇篮”。
UCB在STEM领域表现尤为出色,计算机科学、工程、自然科学、数学等专业常年位居全美前列。在2022年U.S. News的全美计算机科学专业排名中UCB与麻省理工学院(MIT)并列第一,而工程学、电子工程与计算机科学(EECS)也在全球范围内享有盛誉。
来源:UCB
就业方面,UCB凭借其与硅谷的地理优势以及世界级的声誉,为毕业生提供了丰富的求职机会。每年秋季和春季的招聘会吸引超过350家雇主,谷歌、苹果、Meta等科技巨头的办公室里充满了伯克利校友的身影。
拥有如此斐然的学术声,UCB的申请可以说是异常激烈。2023年,UCB的总录取率仅为11.7%,国际生录取率更是低至5.6%。中国学生的录取人数也较为稀少,今年仅录取了233名中国学生。
来源:UCB
UCB的录取尤其看重申请者的高中GPA和课程难度,录取者平均GPA高达3.9/4.0,96%的学生在高中时成绩排名前10%。同时,伯克利的申请文书要求申请者展示毅力、热情、以及对社区和社会的贡献,突出个人品质。
UIUC—是玉米地也是硅谷的诱捕器
毕业生在硅谷工作人数:401
硅谷最大雇主:Amazon
伊利诺伊大学香槟分校(以下简称为UIUC)占地广阔,拥有354座建筑,其中包括占地22.5万平方英尺的计算机科学中心和体育中心。
根据CS Rankings,UIUC的计算机科学实力位列全美第二,并且在2023年春季新设了计算机与数据科学学院,进一步巩固了其领先地位。
在就业方面UIUC也表现卓越。就业中心为全校35,000多名本科生提供全方位的求职服务,包括一对一的咨询、简历和求职信的检查、就业指导、求职训练营以及社交晚宴等。
学校每年还会举办大型招聘会,吸引了许多顶尖企业如毕马威、德勤、亚马逊、普华永道等前来招聘。据统计,95%的毕业生在毕业后六个月内顺利找到工作或继续深造,其中57%的人获得了全职工作。
不难想象,UIUC的计算机专业竞争的激烈成都,录取率仅为7.5%,学生只能通过直申的方式进入计算机专业,无法转专业。不过,CS+项目为学生提供了将计算机与其他学科结合的机会,录取率相对较为宽松,达到19.6%。
来源:UIUC
从整体上来看,UIUC的录取情况对国际学生相对友好。2023年,录取率为43.6%,国际学生录取率为34.5%,而国际生的入学率为19.1%。其中,录取了1,884名中国学生,EA录取占比高达77.5%。
来源:UIUC
UIUC在招生过程中非常看重学生的学术表现,尤其是GPA和课程难度。也同样看重申请者在文书中需要展示出对学术的热情和创新能力,尤其是在竞争激烈的STEM领域。
Target School的优势到底在哪儿?
其实不仅仅是对于硅谷的大厂,在任何行业的校招过程中,身处Target School的同学都会比semi-target school和non-target school拥有更多自带光环。
单独的网申通道
各大名企定期会派团队参与学校的Career Fair进行宣讲。招聘会结束后,学生可以通过校园内部网站投递简历,每所学校都有自己的截止日期。
获取面试几率更高
来招聘前,各企业一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会。在投递简历后,来自Target School的学生得到回复和面试机会的几率更高。
Networking机会更多
Target School的校友资源强大,也会更容易进行networking,从而和内部人士建立联系,深入了解目标行业,甚至在找工作的时候获得内推机会。