面试，是招生官考量申请者的重要渠道。通过面试，招生官可以更直观地了解申请学生的语言、反应能力和知识储备，从学生的临场表现观察学生是否真正符合高校招生的要求。
如果学生的申请背景很好，但是面试表现不佳，尤其是口语水平不足，有可能会导致你错失录取机会。反之，优秀的申请背景，加上不错的面试表现，更能增加学校对学生学术能力和品质的信任感。
今天，小领老师就来聊聊美国大学的面试政策，以及该如何为面试做准备！
01 面试有几种类型？
从面试的作用来看，美国大学面试可分为评估型（Evaluative）和信息型(Informational)。
信息型面试的重点是给申请学生提供更多关于大学信息以及给申请者提问交流的机会，类似国内常见的“宣讲会”类型。此类面试对申请者是否能被录取的影响较小。
评估型面试的重点是评估申请者对于大学来说是否合适，是申请中的一环，会对学生有各方面条件的要求，虽然招生官只能评估学生在性格和个性等方面的情况，但也会影响到招生委员会的录取态度。哈佛大学、耶鲁大学等顶尖学府基本上都采用评估型面试。
从面试形式来说，美国高校面试分为线上面试（Virtual Interview）和线下面试 (In-person Interview)。
线下面试可能是校园面试（Campus interview） ，即申请人亲自到大学里参加面试，由招生官或在校生面试，一般只开放给当年准备申请该学校的高三/准高三学生，需要学生在学校官网上进行注册预约，面试结束后可能还有校园导览环节。
线下面试也可能是校友面试（Alumni Interview），每个大学的招生办人手有限，世界各地的校友们就变成了为大学面试的最佳人选。与校园面试不同，校友面试一般不需要申请人主动进行报名，而在递交申请后由学校根据申请人所在地区与当地的校友面试官进行匹配。校友面试官通过打电话或邮件与申请人联系，可能会约在当地某个咖啡厅见面。
线下面试也可能是校外面试（Off-Campus Events），比如今年罗切斯特大学在美国各州都有线下面试机会，具体地区可参考官网的面试预约页面。
疫情期间，不少学校采用了线上面试（Virtual interview）。如今，即便疫情的影响不再，线上面试还是越来越热门，线上面试可能通过电话沟通，但主要是通过视频会话（Video Chat）来进行，线上平台可能是Skype、FaceTime、Zoom等等，具体看大学要求。
值得关注的是，越来越多的大学开始采用线上提交视频（Video Submission）的面试形式，比如芝加哥大学已不再提供校园面试或校友面试，布朗大学也在前年宣布将取消校友面试，鼓励申请者提交视频介绍。
通产来说，虽然招生办面试和校友面试只能二选一，参加了这些面试还是能额外提交视频的。可提交面试视频的大学还有圣路易斯华盛顿、维克森林和克莱蒙特麦肯纳学院等。
02 面试有多重要？
面试除了方便直接考察学生的综合水平和英语沟通能力，面试还能帮助学校一定程度上帮助稳定入学率。
一般而言，高校并不能确定每年入学学生数量，这往往给招生办带来一些压力。即使是美国顶级高校哈佛大学，据说也有20%的申请者拒绝offer。
如果入学率太低，会导致学费收入减少、宿舍和教学楼空置、项目及研究所候选人缺乏等。如果入学学生过多，则会带来宿舍短缺、教授-学生比例失调、学生发展资源受限等问题。通过面试，招生官可以让学生增进对学校的了解和喜爱。总之，面试是学校提前试探学生择校意愿的重要手段。
TOP60综合性大学中，提供官方面试（线上/线下，无论面试官是校友、招生办人员还是在校老师长）的学校约有20所，接受第三方面试的学校约有29所，可以选择上传视频的学校约有4所，即综合性大学半数是有面试机会的。
比起综合性大学，文理学院似乎在申请过程中更看重面试一些。在TOP50文理学院中，只有约17所不提供官方线上面试，只有约12所不接受任何形式的第三方面试，接受上传视频作为面试形式的学校有6所。
文理学院在申请过程中更加看重面试的作用还表现在官网的措辞上，基本是鼓励（encourage）、建议（recommend）、强烈建议（highly recommend）申请人（尤其是国际生）参与面试。
03 美国大学面试政策
不久之前，西北大学官宣从2025Fall申请季开始，不再提供校友面试，但如果学生想让招生过更加了解自己，可以通过录制视频（Glimpse）或第三方平台面试（InitialView）等的方式，向学校介绍自己。
这些都是非强制性的，但如果选择以上两种方式，选择ED申请的学生要在11月7日前提交，RD则是次年1月17日前提交即可。
小领老师发现不少美国大学的面试政策都有变化：
哥伦比亚大学不再提供任何形式的面试；
范德堡大学不再提供校友面试，但可以通过Glimpse和InitialView等方式进行面试；
圣路易斯华盛顿大学不再提供校友面试，转而提供Bear Chats，申请者可选择线上或线下任意一种方式，与一位WashU目前的学生进行面试;
芝加哥大学申请人可选择通过 UChicago Account 递交2分钟的自我介绍视频，或通过 Glimpse by InitialView 提交60-90秒的视频，不需要特意进行剪辑，如果申请人认为现有的申请材料无法完全展现自己，可以把握视频介绍的机会进行补充。
布朗大学申请人可选递交2分钟的自我介绍视频，话题不限。申请人在提交申请后会收到登录申请Portal的账号密码，计划提交视频的申请人需要在收到Portal登录信息后的一周内上传视频。同时也接受申请者通过Glimpse或InitialView提交视频。
维克森林大学申请人可以选择提交一条2-3分钟的视频，从官网上的三道问题中回应其一，录制自己的回答并上传至Portal，计划提交视频的申请人需要在提交申请后的五天内上传视频。
04 如何在面试中脱颖而出？
面试不仅是招生处直接了解学生真实水平的机会，实际上也为申请学生提供了近距离考察学校、增进对学校了解的渠道。
学校面试你的同时，你也在面试学校是否符合你的期望。因此，学生不必在面试中过于紧张，而是应该利用面试为自己创造优势。
诀窍就在于，你需要让面试官相信，如果学校给你发了offer，你会接受offer并选择入学。让面试官看重的最重要因素是学生对大学是否真正感兴趣，以及是否对自己未来有一个规划。申请学校不仅仅是因为父母喜欢这所学校在USNews上的排名，而是对自己未来经过充分考虑和思量而做出的明智决定。
问题来了，申请学生应该如何向学校展现自己的兴趣和人生规划呢？
首先，了解自我。申请学生应该对自己有一个清晰、全面的认识，认真考虑清楚自己的兴趣所在，选定未来想要发展的方向，而不是一股脑子热，盲目地选择热门专业、热门学校。
其次，充分调研。学生应该尽可能多渠道、全方面地了解这所大学、专业设置、办学理念、周边社区等。
最常见面试问题：你为什么申请这所学校？/你为什么对我们学校感兴趣？
这类问题是校友面试的标配，需要学生事先做好充分准备，多了解所申学校的校园资源、社区、学术氛围和校园文化等。
申请者可以在学校官网、社交平台上搜索到关于热门专业、特别项目、学校使命、社区等信息。
此外，文书是招生官评估一个申请人的特质是否适合大学的最重要渠道，但往往还需要其他的信息来进行侧面的作证，比如推荐信以及面试。因此在面试中招生官往往会询问到申请人文书中关于某一次活动或是科研项目的细节，申请人的所有表达都需要与申请材料高度匹配。
因此，在面试前一定要仔细回顾自己文书中的内容，尤其是关于课外活动以及学术科研，务必做到胸有成竹，如果含糊其辞则有可能会被质疑其真实性。
其他常见面试话题包括：你对这所大学的兴趣；对自己未来的规划；学术和个人兴趣；人际关系；性格和学术道德；成就及领导潜力等。
面试误区：当面试官问你有无想要问的问题时，回答没有可能会给你的面试表现丢分噢！
给予否定回答会让人质疑你是否对学校真的感兴趣。这里的小窍门是事先准备几个要问的问题。
你可以询问关于所申请学院、具体专业及资源的情况，也可以问问面试官在校园里的体验和经历，还可以向面试官询问适应大学生活的建议。这不仅能缓和紧张的气氛，还能让面试官感受到你对迈入学校生活的憧憬和期望。
最后，小领老师给大家一些面试tips：
- 穿着得体，注意仪表。给面试官留下良好的第一印象至关重要！
- 诚实回答问题，诚信是面试官最看重的品质之一。申请学生应该根据实际情况，诚实地回答问题，不要夸大或捏造经历。
- 保持积极、礼貌友好的态度。面试中学生应该尽可能的呈现最好的自己，包括专业的知识，成熟镇定的表达，热情、大方、自信、健谈的作风。
- 保持冷静，切忌慌张。不要试图去加快自己说话的速度，凌乱的表达反而会给面试减分。要注意的是应该放慢说话的速度、提高说话的音量、直视面试官进行眼神交流。
- 回答问题时尽量具体。优秀的面试回答应该具备四个要素：完整、简介、精确、具体。面试中的某个问题很可能包含多个小问题，因此回答时要确保完整的答出了问题中的每一个部分。切忌含糊不清、假大空。回答时不应一两句话简单应付，而应该在回答中给予充分细节，用具体、有影响力的例子来证明自己的特点，但也不要太过兴奋，长篇大论。
- 面试结束后，学生应该有礼貌地向面试官表示感谢，让对方对你保持良好的印象。
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