拥有考公考编优势、找工作优势、落户优势、政策福利的应届生可以说是大家最珍视的身份了。
什么是应届生呢？具体有两种：
• 第一种是「当年应届毕业生」
指的是即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的大四、研二研三的同学。
以2024年应届生为例，2024年7月份之前，你仍然具有应届生身份，但是一旦毕业后，与单位签订了劳动合同、交了社保，这个时候你就是社会人了。
• 第二种是「两年择业期内毕业生」
只要毕业两年内，没有缴纳过社保，档案还保留在学校或者是人才市场，仍然具有应届生身份。
应届生新规
但在最近，一项关于应届生身份的新规定正在全国范围内实施。
上海市人力资源和社会保障局近日发布了新的《通知：放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名。
这一政策的调整，为那些在毕业前对应届生身份感到焦虑的毕业生们带来了好消息，大家一直在乎的应届生身份，就这么水灵灵地又多了两年！
现在，即使你有过社保缴纳或者在两年内有过工作经历，你仍然可以被视为“应届生”。
这一新规一经发布，立刻成为了热门话题。许多网友表示已经在期待其他地区也能尽快跟进！
多个省份纷纷响应
多个省份的人力资源和社会保障部门也发布了新规定，对应届生身份的认定进行了调整。
山东省
今年7月，山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布通知：各类事业单位在发布招聘计划时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。
贵州省
同月，贵州省同样发布通知：报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。
广西省
广西人社厅发布通知：在发布招聘计划时，明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度)，不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
湖南省
湖南省人社厅在6月印发《关于做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》的通知，明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度)，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
浙江省
浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示：2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位，但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。
这些变化意味着应届生身份的认定标准正在变得更加灵活和包容。
不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同：湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述；福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等。
此外，应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。贵州、山东未对择业期内毕业生作规定；福建、广西、湖南则将年限放宽至1-3年不等。
校招应届生毕业年限
放宽毕业年限的公司
除了体制内的工作机会，腾讯、阿里等互联网巨头在2025届校招要求上，也放宽了应届生毕业年限。
腾讯
2025年的校园招聘，可以接受近两年内毕业的人才，也就是从2024年1月到2025年12月这期间毕业的都可以。
阿里巴巴
今年阿里巴巴某些项目的校招，毕业时间的门槛已经放宽到了2023年11月到2025年10月。
仍未放宽毕业年限的公司
字节跳动
只有在2024年9月至2025年8月之间毕业的同学才有资格申请。
小米
2025年1月至12月的毕业生可以提交申请。
中投
2024年8月至2025年7月毕业的国内外应届生。
国开行
对于国内的毕业生，需要在2025年内获得国家认可的毕业证书和学位证书；而对于留学生，则要求在2024年7月1日至2025年9月30日之间获得学位，并提供相关的认证材料。
海归应届身份“变现”
应届生身份为什么这么重要，除了会影响找工作，还关乎着国内各类人才政策。
教育部发布的《蓝皮书》显示，国内近年来为留学生颁布的补贴和落户政策，已成为留学应届生回国的第一大原因！
各城市每年的人才政策都会更新，发放福利的力度也是一次比一次大：
深圳：今年重启市级补贴，应届留学生可领1.5-3万RMB不等。
杭州：开启金梧桐人才计划，QS TOP100院校的应届硕士每月可领2k补贴。
上海：宝山区、虹口区都开启住房补贴申请，应届留学生每月可领1k-2k不等。
最重要的是，这些补贴都是实打实的，大部分都是现！金！直！款！
当然啦，以上提到的补贴只是人才福利政策的“冰山一角”。
还有更多隐藏福利都在等着应届留学生回国领取！就业、创业、买车、证书...补贴类型简直数不胜数。
不过，国内落户政策随时会变，补贴流程繁琐易错，每个城市福利政策不同。大家还是要时刻多关注政策的变化。
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