暑假
走美本路线的家长都知道，暑假是活动“集中爆发”的时期。学期中的时候由于课业繁忙，能够用来做活动、出项目成果的时间非常少。暑假这种可以大块的时间集中投入到一个项目中的机会是非常少的。
而美本的招生官非常关注的一点也是暑假：因为他们非常想知道，在没有学校严格规定日程的情况下，你到底会如何分配你的时间。 越是没有学校和老师的干预和规划，越能看出一个学生的兴趣、热情、性格、潜力。 暑假活动的重要性显而易见，无须赘述。
然而，美本规划的过程中，蔡蔡博士发现许多同学和家长由于不清楚美本录取的核心，会在规划暑期活动上出现失误。下面，蔡蔡博士给大家简单介绍几个最常见的错误，方便大家在接下来的暑假里避开这些问题。
过度依赖一个项目
大家越来越热衷于“含金量”高的项目。特别是规划起步比较晚的同学和家长，越是会出现把大量精力放在申请一个录取率低的暑期项目上，误以为参加一个这样的项目就可以为自己的申请大加分。
这是非常错误的想法！
招生官需要看到的是学生在一个领域持续广泛的深耕、发展和成长。一个在12年级申请前参加的项目，充其量只是一个为了申请而去参加、“临时抱佛脚”的投机行为。当然，有些项目的全球知名度和录取难度一定程度上证明了你的实力，但是没有任何一个孤立的项目能够让你进入顶级的大学。
请记住，各大名校的招生官、前招生官、靠谱的顾问都已经无数次重复过这个真理：录取过程中真正有价值的是围绕一个领域规划执行好几个相互关联的项目。
打个比方，如果一个同学感兴趣的是族裔研究（ethnic studies），那么TA应该力求在这个学术领域有广泛的阅读经历、参加过一两个大学级别的夏校、围绕族裔权益等开展了学生社团并且做到了领导位置以及多次开展高影响力的社团活动、甚至在暑假以及课余时间围绕某一个族裔问题展开了深入的个人研究。
这样围绕着一个核心主题（thread）的活动规划，才是真正能让招生官看到你在某一个领域的热情以及主动性、还有执行力的规划。
忽视实习、工作的重要性
另外一个很大的问题、也是中国申请人很常见的问题，就是几乎没有任何工作经历。由于家庭条件良好，一般申请美本的学生暑期都会参加许多收费昂贵的体验性以及学术性活动。
然而，对美国社会价值观以及对招生官群体特质有所了解的同学和家长都知道，美国大学是非常喜欢那些从小开始就有自食其力、白手起家、不依赖家庭的学生的。
也就是说，在规划暑期活动的时候，只要条件允许，考虑一下勤工俭学的实习以及工作类型活动。特别是针对家庭经济条件非常优越的同学，你的工作经验在招生官眼里会是一个很大的加分项——这说明了，哪怕家里不需要你去工作挣钱，你也还是有自食其力的意识以及行动力。
当然，实习和工作最好可以和你的兴趣结合起来，再次形成一个thread。
其次，找实习和工作的时候记住一点：招生官希望看到你实习和工作体现出你的独立性、成熟度、和对特定领域的热情，而不是想看到你爸爸妈妈的关系网有多强大。那种一眼看就知道是父母“安排”给你的实习，并且没有任何实质性的工作投入，在申请过程中只会害了你。因为这些经验只会让招生官觉得你是一个依赖父母、没有公平竞争意识的人，越是顶尖的大学，越是不喜欢这种特质的申请人。
不要嫌弃那些不够“高大上”的实习和工作经历，看清楚实习和工作在申请中到底起到什么作用。Humble的工作，对你申请的加成其实最大。
不够有特色
不要老看着“别人家的孩子”做了什么活动。扎堆参加只会让你在同质化的道路上越走越远，越来越千人一面，失去自己的特色，让招生官无法记住。所有的招生官和招生办主任时时刻刻都在学术表现上乘的基础之上寻找那些让人眼前一亮、让人印象深刻的人。
把自己当成招生官，这就很好理解了。千篇一律的活动、没有任何独特的切入角度的参与，他们一天要读20-30份，一年要读成上千万份，工作生涯中可能已经读了十万份。这有可能让他们记住你并且乐意发放一个offer吗？最有可能的情况其实是他们叹一口气，说道：又来一个？
如果你有真正感兴趣、充满热忱的爱好，大胆地去追求。越是特别，越是能让人眼前一亮。当然，不能够为了特别而去做一些自己根本不感兴趣的活动。一来，很难坚持。二来，不感兴趣的事情很难做到出色。
招生官喜欢看到你在独特的领域做出自己的成绩。平庸的爱好也没有办法为你的申请加分。
暑假是美本申请规划最最重要的阶段，各位同学和家长请行动起来，尽全力让高中阶段每一个暑假都充实而高效。极昼的团队为每一个学员制定个性化的暑期规划，拒绝千人一面的安排，赶紧扫码添加小助手预约免费咨询吧！
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