很多竞争激烈的顶尖大学要求学生进行面试，并将其作为申请流程中的一部分。一些大学将面试作为录取过程的一部分，而另一些大学则不做硬性要求但强烈推荐，还有些大学不提供面试。面试让申请者得以展示自我，分享独特信息，陈述自己对学校和专业的期待等。因此，如果大学提供面试，那就要充分利用面试的机会。
01、不同大学面试政策各不相同
大学面试是一个向面试官表达自己对学校感兴趣，与目标院校的人建立联系，更全面地展示自己的机会。
以要求面试的乔治城大学为例，乔治城大学发言人 Ruth McBain 在一封电子邮件中写道：“所有申请者都必须接受校友面试，这是招生过程的一部分，除非没有校友可以进行面试，转校生的面试是可选的。”
提交申请后，乔治城大学校友招生计划的当地校友会联系申请者，安排面试。“面试为申请人提供了一个机会，让他们突出自己的背景和成就，并从当地校友的角度了解更多有关乔治城大学的信息。”McBain说。
02、面试对录取决定有影响吗？
在 741 所接受U.S. News调研的学校中，约 72% 表示既不推荐也不要求进行入学面试。这不禁让一些学生疑惑，如果面试是可选的，他们是否应该费心去做准备。
机构建议几乎在所有情况下，学生都应该选择参加面试。如果你不参加面试，就会失去向学校表达自己是一个优秀候选人的机会。
*唯一的例外是你有可能在这些面试中表现不好。一次糟糕的面试可能会影响申请结果，所以如果你的英语能力不够强，或者你不能清晰、明确地展示自身个性和自己的故事，你应该选择那些不太重视面试的学校。从申请策略上来说，决定不接受面试和接受面试一样重要。
在机构，顾问不仅专注于帮助学生准备好面试，还会帮助学生和家庭决定是否参加面试，及应该如何参加。
03、成功面试的技巧
准备一场成功的面试，学生需要：
☑ 了解面试的要点和结构：
在面试前了解面试目的以及其重要性——面试是为了验证一个人的英语能力吗?是为了和校友取得联系吗?是为了展示学术能力吗?是为了确定你是否适合这个学校吗?所有这些问题都代表了面试的潜在目标。如果学生为了错误的面试目标而准备，很容易在面试中失误。
机构深知只有在面试中有效地传达信息，才是一个成功的面试。顾问为学生参与面试（包括在线面试）所做的准备工作着眼于以下两点：弥补劣势并突出学生优势。这样，机构不仅使学生成为一个更全面的申请者，而且特别是可以帮助学生甄别不同类型的面试官，为面试做好准备。
2. 准备好一个自己的专属故事：
无论面试的类型如何，面试者都应时刻牢记他们的专属故事，这个故事应该自然而然地带出学生自己的背景。虽然这种固定的专属故事不一定能应付各种类型的面试，但你也要做好准备，因为面试的终极目的都是为了全面了解面试者。
根据机构以往经验，多数面试成功的学生都有5-6分钟的时间来全方位展现自己：“我想要学什么专业、为什么？我有哪些独一无二的特点？我在课外都做了什么？” 这些问题的答复都因人而异，在机构，顾问会帮助学生剖析这些问题并协助他们找到最适合、最匹配自身的答案。
3、开始交流
通常，最好的面试让人觉得不是一个面试。双方就像和朋友交谈一样，是一种有来有往的平等交流，这样的面试就是“极好的氛围”。尤其是校方面试中，我们的目标是让面试不再只是关于你自己，而是让面试成为一个对方了解你的机会，来了解你的经历。这类面试（最终使面试双方都觉得自己了解了对方并想要互相分享）常常使学生能在面试官心里留下深刻印象。
通过实践指导，机构旨在帮助学生培养倾听和回应面试官的能力，并学习如何融合自己的想法和经验，使对话交流更加自然、更有意义。通过与机构校友、顾问和策略顾问进行多种形式的练习，我们帮助学生适应并提高与不同性格、不同类型的人进行面谈的能力-以学生自己的故事为中心，由表及里，完美打造有意义的谈话，哪怕是要通过计算机冷冰冰的屏幕来进行线上面试，也能最好的展现自己。
【竞赛报名/项目咨询请加微信：mollywei007】
