加拿大配偶工签改革于1月21日实行

IRCC 在 2024 年 9 月 18 日的改革中提及配偶工签改革事宜。截至 2025 年 1 月 14 日，该改革正式落地。以下为具体内容：

主要内容

此次改革自 2025 年 1 月 21 日起生效。对于留学生，若要为配偶申请工签，需就读 16 个月以上的硕士项目、博士项目或者指定的专业项目（指定专业项目详见下图）。针对留学生方面的改革，主要是硕士项目，增加了项目时长的限制。其他方面无变化。另外，如果留学生的学签延期，配偶工签也是可以申请延期的。

针对工签持有人，若想为配偶申请工签，需从事 TEER 0 或 1 类的工作，或者部分紧缺岗位的 TEER 2 或 3 类工作，同时要求工签持有人的工签有效期在 16 个月以上。工签持有人的子女无法再申请工签。紧缺岗位主要集中在自然和应用科学、建筑、医护、自然资源、教育等领域，完整清单将于 1 月 21 日公布。与之前相比，此次改革限制了 TEER 2 或 3 类工作的工签持有人配偶申请以及工签有效期。

政策解读

无论是留学生还是工签持有人，若配偶已获批工签，该工签依然有效，无需担忧。目前距离 21 日约有一周时间，若满足改革前的条件，建议尽快提交申请。整体而言，此次改革是对之前工签制度的补充完善，并非颠覆性变动。

不过，对于计划赴加拿大以 “夫妻双打” 模式（一人读书、一人工作）生活的群体来说，是有所影响的。总之，无论情势如何变化，努力提升自身、不断增强优势，仍会立于不败之地。