英国顶尖大学纷纷裁员 财务困境下的大规模遣散

据《金融时报》消息，2025 年，英国多所知名院校因深陷财务困境，纷纷开启自愿裁员计划。在 2023/2024 学年期间，共计 10 所大学实施了这一举措，且支付的遣散费用相比去年有明显增长。而整个罗素大学集团(Russell Group)的遣散费支出增加了五分之一以上。

其中，牛津大学与剑桥大学的裁员规模格外引人注目，牛津大学裁员人数达到 656 人，这其中还包含 137 名来自牛津大学出版社的员工，即便剔除这部分人员，其裁员数量依旧远超其他学校。剑桥大学裁员人数为 414 人，遣散费用达 450 万英镑，在各学校遣散费用排名中位列第二。

在此次裁员潮里，诺丁汉大学裁员 408 人，伦敦国王学院裁员 318 人，谢菲尔德大学裁员 298 人。而在裁员支出方面，埃克塞特大学支付了 880 万英镑的遣散费，诺丁汉大学更是以 1380 万英镑的支出位居榜首。

英国顶尖大学遣散费支出激增的多重因素主要包括以下几个方面：

1、政府资助减少：英国政府近年来对高等教育的拨款不断缩水，为了缓解财务困境，大学不得不采取裁员等措施来减少开支。

2、学费收入受限：英国本土学生的学费长期以来被冻结在每年9250英镑的上限，而国际学生的学费虽然有所上涨，但增长幅度并不足以完全弥补政府资助的减少。

3、运营赤字：多所英国大学在近年来出现了运营赤字，这主要是由于收入不足以覆盖支出所致。

4、内部管理问题：部分大学在内部管理方面存在低效、浪费等问题，这也加剧了大学的财务困境。

英国顶尖大学遣散费支出激增，背后是日益严峻的财务压力。从经济环境来看，英国脱欧后，高校在科研合作、资金获取等方面面临许多挑战。以往欧盟对英国高校的科研资助因脱欧大幅减少，而寻求新的资金来源并非易事。同时，英国经济在全球经济波动影响下增长乏力，政府财政对高等教育的投入难以跟上大学发展需求。

从学生生源角度分析，国际学生数量变化对大学财务影响显著。近年来，由于其他国家留学政策调整、签证政策变化等因素，英国大学国际学生数量增长放缓甚至出现下滑趋势。国际学生学费往往高于本土学生，其人数减少直接导致学费收入降低。

此外，部分大学在扩张过程中过度投资，新建校区、增设专业，但未能充分考虑投资回报与后续运营成本，导致债务负担加重，进一步压缩了财务空间。

面对英国大学大裁员带来的挑战，留学生可以从多方面采取相应的应对措施：

1、密切关注学校课程安排的变化，及时与学术导师沟通，根据实际情况调整选课计划，确保能够顺利完成学业要求。对于被取消或合并的课程，寻找替代课程或相关的学习资源，如在线课程、学术文献等，以弥补知识空缺。

2、关注学校在学费、奖学金、住宿等方面的政策调整，及时了解相关信息和规定。对于学费可能上涨的情况，提前做好财务规划。

3、裁员是学校面临的外部问题，不要过分焦虑和恐慌。