美国就业数据：专业比大学更重要！

"斯坦福计算机系？哈佛经济学？还是耶鲁法学预科？"每到美国大学申请季，无数家长和学生都会陷入这样的纠结。

很多人一心追求藤校光环，宁可挤进文理学院读一个完全不感兴趣的专业，也不愿去综合排名稍低的学校学自己真正热爱的方向。

更有甚者，为了那张藤校文凭，硬着头皮读完四年BA（文理学士），最后工作却要从零开始。

这种"名校至上"的思维模式，到底对不对？

一项由Burning Glass Institute和Strada Education Foundation共同开展的研究追踪了过去十年1000多万就业人士职业轨迹揭示了一个出人意料的现实：专业选择比大学声望更能决定职业发展前景。

01 超半数大学毕业生就业不足

研究数据显示，52%的大学毕业生就业不足（从事与专业不相关的工作），这个比例远超预期。

各个专业毕业生大学毕业5年后的就业不足比例 图源：wsj

令人意外的是，即便是STEM（科学、技术、工程和数学）专业的毕业生也并非高枕无忧。

研究发现，近半数（47%）的生物学和生物医学专业学生在毕业五年后仍然处于就业不足状态。

蓝点为有实习的毕业生 白点为没有实习的毕业生

不同专业的实习经历对就业不足率的影响

图源：WSJ

同样，在商科领域，那些不太注重量化技能的营销和人力资源专业，其毕业生就业不足的可能性是会计、金融等数学密集型专业的两倍。

除了这项研究外，The Economist根据Payscale的一份计算大学学位回报率的报告也指出如果重视薪资，专业比大学的影响要大得多。

这项研究分析了美国240所高校毕业生的就业数据，探讨了院校层次与投资回报率(ROI)之间的关系。图表中，理工类专业用橙色表示，人文社科类专业用蓝色表示。横轴显示招生录取率，纵轴反映投资回报率。

理工科和人文社科招生录取率和投资回报率的相关性

图源：The Economist

研究发现，理工类专业的投资回报率与院校层次无显著关联，无论就读何种院校，回报率保持稳定。而人文社科类专业的回报率会受到院校层次的影响，但影响较小。总体上，人文社科类专业的投资回报率普遍低于理工类专业。

这一研究表明，专业选择对高等教育的投资回报影响远大于院校选择。专业不仅决定了早期的职业发展，而且一旦毕业一年未进入专业领域，转型难度大。

换句话说，专业对职业发展的影响超过学校、种族和性别等因素。这一发现挑战了“名校至上"的观念，提醒我们在高等教育成本上升的背景下重新思考教育投资的重点。

02 早期的职业轨迹影响职业发展

就业不足的影响会随职业生涯不断放大，这种差距往往会持续终身，因为早期的职业轨迹会影响未来的发展机会。

正如Burning Glass Institute所长Matt Sigelman所说："学位的价值取决于你如何运用它。"

这种收入差距的累积效应，可能会导致职业生涯中数百万美元的收入差异。

研究中的一个典型案例是29岁的Alexander Wolfe。作为2018年北肯塔基大学的毕业生，他目前在辛辛那提地区从事保安工作。

Alexander Wolfe 图源：WSJ

他的经历印证了专业选择的重要性："你一生都被告知，上大学，获得学士学位，之后你的生活会变得很美好，实际上，大学学位并没有真正帮助我那么多。"

Wolfe的学位结合了教育、历史和心理学方面的学分，但这种跨学科背景在就业市场上并未让他脱颖而出。

研究特别强调了实习经验的重要性。数据表明，即便只有一次实习经历也能显著提升就业匹配度。

对于人文专业学生而言，通过实习可将就业不足率降低四分之一，而社会科学专业的改善效果更为显著，可降低40%。

领先的高校已经认识到这一点，并采取了积极措施。例如，塔夫茨大学要求环境研究专业的学生至少完成100小时的实习经验，这使得约50%至70%的学生能够在毕业后从事相关工作。

东北大学则更进一步，要求所有本科生必须完成至少一次为期六个月的实习，这使得91%的毕业生能够找到专业相关工作。

东北大学的实习项目 图源：网络

哈佛商学院教授Joseph Fuller指出，职业发展的轨迹往往在最初几份工作就已经确定。一旦毕业生的前两到三份工作集中在某个领域，想要转换到另一个职业道路就会变得异常困难。这种情况在当今依赖算法筛选简历的招聘环境中尤为明显。

例如，一个有志于从事营销策略的毕业生，如果最初几份工作都在食品服务业，那么他的下一份工作很可能被算法推荐为商店经理，而不是企业营销职位。

而随着人工智能的发展和远程工作的普及，就业市场正在经历深刻变革。特别是入门级岗位面临着前所未有的挑战。

这种情况要求学生在校期间就需要积极寻求实践机会，培养跨领域能力，建立职业网络，并保持终身学习的意识。

03 各个专业领域最重要的技能

那么什么技能才是重要的呢？

Burning Glass Institute的最新研究发现，大学毕业生的就业成功取决于三个关键因素：学校选择性、专业方向，以及最重要的 -个人技能储备。

特别值得注意的是，那些收入最高的文科毕业生都具备了两类核心技能的完美组合:通用基础技能(如领导力、谈判能力)和专业技能。

正如上面所说，职场所需技能正在快速更迭。

研究显示在过去5年来，普通工作岗位所需的前20项核心技能中，有37%已经发生改变，新的岗位所需技能如下所示：

不同专业领域的所需技能分布，以及这些技能对薪资和工作表现的影响。图源：Burning Glass Institute

和过去5年相比，每个岗位需要的每5个必备技能中，就有1个是全新出现的！所以持续学习、不断提升才是职场制胜的真正法则。

所以各位正在求学的同学和家长们，与其过分追求学校的名气，不如静下心来，扎实提升自己的实战技能。毕竟，在瞬息万变的职场中，真才实干永远不会过时。

在瞬息万变的就业市场中，选择合适的专业并获得相关实践经验，比就读名校更能保障未来的职业发展。

对于即将踏入大学殿堂的学生来说，这是一个清晰的信号：专业选择和实习经验的重要性，可能远超过学校的名气。

在做出这个关键决定时，需要更多地考虑个人兴趣、市场需求和长期职业规划，而不是简单地追求学校的品牌效应。