2月19日，ABC7的一则报道引起了热议。
一个来自帕洛阿尔托（Palo Alto）的计算机科学天才亚裔少年在高中毕业后，直接被谷歌公司聘用为博士级软件工程师。
（来源：ABC7报道截图）
视频中，钟楠和ABC7新闻主播Kristen Sze一起讨论了为什么在斯坦利已经从事着一份顶尖大学毕业生梦寐以求的工作的同时，他们还要起诉加州大学，他们所掌握的证据以及他们最终想要获得的结果。
钟楠说，首先，除了斯坦利的遭遇，还有很多亚裔美国学生联系他们，讲述他们的大学录取故事。他们的情况和斯坦利类似，即他们尽管资质出众，却仍被加州大学拒之门外。
此外，钟楠说他们收集到的证据表明，加州大学在聘用教职员工时明显违反了法律，利用了种族手段。他们不仅是明知故犯，并且还隐藏了使用它的证据。
钟楠说，证据三是，他们还研究了一些有限的公共数据，发现尽管加州的亚裔社区发展势头强劲，但亚裔入学率明显受到压制。
事件发展经过
然而，就在几个月前，他在申请大学时，被16所大学拒之门外，其中包括加州大学的5所分校，最终仅收到了来自德州大学奥斯汀分校和马里兰大学的录取通知书。
据报道，斯坦利·钟（Stanley Zhong）的GPA为4.42，SAT考试成绩为1590分（满分1600分）。
他还创立了自己的文件签名初创公司，并辅导那些得不到充分服务的孩子学习编程。
他被大学拒之门外以及谷歌的录用通知书成了全美关于大学录取程序争论的焦点。
学霸人物竟被无情拒绝？
通过媒体揭露的信息，我们了解到这位 Stanley 同学不只是学霸，课外活动也不错。
包含了含金量高的Google Code Jam （Semi-Finalist）、MIT Battle Code（2nd Place，Global High School Division）。
Stanley 在10 年级的时候还自己创了一间名为 “Rabbit Sign” 的电子签名商业新创公司。
大方得体并非书呆子
此外，Stanley 在接受美国 ABC 电视台主播 Kristen Sze 专访时口条清晰、大方得体，看起来的确是个有为青年。
而 Stanley 能仅凭高中文凭就被 Google 录取为 L4 工程师，也证明了他的确相当优秀。
即使面试工作与申请大学所需要的条件不能相提并论，Stanley 被 Google 录取，却被 16 所大学拒绝，还是令许多人惊讶。
被拒绝的原因是什么？
许多家长满头问号的是，既然 Stanley 条件这么顶尖，最后甚至没读大学就被 Google 录取，那为还会被那么多学校拒绝呢？
其中还不只是顶校拒了他，美国排名百大中的中段的学校大多也拒 Stanley 于千里之外，这些学校原本不应是 Stanley 这样顶尖学生的保底校吗？
Stanley 条件好 “过头了”？排名中段学校的招生官可能会认为，条件过好的 Stanley 只是把该校当成保底校，录取了也有极高的机率不会报到，因此直接拒绝了 Stanley?
虽有这种可能，但 #32的UT Austin 与 #60 U Maryland 录取了 Stanley。
就读高中太顶尖，GPA竞争太激烈？Stanley 就读的美国高中是硅谷顶尖公立高中，该校优秀学生太多，导致 Stanley的 GPA 4.42 在该校同侪中不算顶尖?
事实上，GPA 4.42 实属顶尖了，且绝大多数的美国大学招生官并不使用 GPA 作为筛选同校申请者的政策。
事实上，GPA 4.42 实属顶尖了，且绝大多数的美国大学招生官并不使用 GPA 作为筛选同校申请者的政策。
虽不是没有可能，然而，不需要提交推荐信的 UC 加州大学旗下各校，也拒了 Stanley。
面试表现欠佳？也有人猜测 Stanley 是不擅长表达的亚裔理工男，面试表现欠佳?
Stanley 在接受电视台专访时表现非常稳健，因此推测他面试时的谈吐应该不会太差；然而，不需面试的 UC 各校也拒了 Stanley，因此问题很可能不在面试的表现，而是 Stanley 通过文书及面试所呈现的内容。
招生过程中非法使用种族信息
作为全美最顶尖的公立大学系统，加州大学一直是无数学子的梦想学府，尤其受到中国家庭的青睐。
但在不到一周的时间里，这所名校接连遭到两起诉讼，核心指控惊人一致：在招生过程中非法使用种族信息，刻意优待黑人和拉丁裔申请者，同时歧视亚裔和白人考生。
一个月发生两起诉讼
诉讼一：
美国时间2月3日，名为Students Against Racial Discrimination（反种族歧视学生联盟）的组织向美国联邦法院提起诉讼，称加州大学存在拒绝成绩优秀的亚裔和白人申请者，而录取学习较差的黑人和拉丁裔申请者的情况。
反种族歧视学生联盟由加州大学洛杉矶分校的法学教授理Richard Sander和乔治梅森大学的经济学教授Tim Groseclose（原为UCLA教授，揭露加州大学招生歧视后辞职）于去年成立。
诉讼二：
2月11日，另外一个组织Students Who Oppose Racial Discrimination（简称SWORD）在加州东区美国地方法院起诉美国教育部和加州大学在招生过程中涉嫌种族歧视。
SWORD这个组织由被谷歌录用却遭16所大学拒绝的华裔学生Stanley Zhong及其父亲发起，联合了许多有着同样遭遇的亚裔家庭。
社会广泛热议
2023Fall申请中，Stanley Zhong申请了18所美国名校，但是有16所将其拒绝。
（综合整理）
这其中包括：麻省理工、卡内基梅隆、斯坦福、康奈尔等美国排名较前的大学，伊利诺伊大学、威斯康星大学、华盛顿大学、加州理工等优秀大学，还有加州大学系统的伯克利、洛杉矶、圣地亚哥、圣芭芭拉、戴维斯以及加州州立理工大学。以及未列入全美排名的区域型大学 Cal Poly，都不约而同地拒绝了 Stanley 这位学霸。
（区域型大学 Cal Poly 给 Stanley 的拒绝信）
他仅收到了来自德州大学奥斯汀分校和马里兰大学的录取通知书。
Stanley的父亲Nan Zhong把Stanley的故事发到Palo Alto的一个华人家长群后，此事受到了媒体的广泛关注和报道，并在2023年的一次国会听证中被提及。
马斯克（Elon Musk）也曾在X平台上就此事发表评论，称：“实际上就是你不能再相信精英大学，而是必须要独立测试人的工程能力。”
（来源：X）
在Stanley的诉讼材料中，他们披露了许多令人震惊的信息。
在加州大学洛杉矶分校委托的一项研究中，社会学教授Robert Mare记录了加州大学洛杉矶分校（UCLA）招生中持续性歧视亚裔申请者的现象。
他的报告指出，UCLA招生办给北亚裔（North Asian，包括中国人、日本人、韩国人、印度/巴基斯坦裔美国人）申请者的整体评分，比在学术实力、个人特征和所面临的挑战与困难方面相似的、其他族裔的申请者稍微低一些。
该报告进一步指出，“在其他条件相当的申请者中，白人、非裔美国人和拉丁裔在被录取者中占比过高，而亚裔美国申请者则占比较低。”
加州大学的回应
加州大学在一份声明中表示：“自1996年加州禁止在招生中考虑种族以来，加州大学已调整其招生政策以遵守法律。加州大学本科招生申请仅出于统计目的收集学生的种族和民族信息。该信息不会与申请审核人员共享，也不会用于录取决定。”
多年来，加州大学的招生政策已从基于标化成绩和GPA的“学术指数”考察方式转变为全面审核（holistic review），综合考察13个因素，包括GPA、选课难度、才能和生活经历。
加州大学招生主任强调，招生官并不是将申请者与所有其他申请者进行比较，而是更直接地与他们所在高中或类似社会经济背景的同龄人进行比较。
怎样才算真正公平？
Stanley Zhong目前仍在谷歌工作，2025年1月，Stanley收到了他作为谷歌雇员在2024年全年的表现评估，评级和经理评估都表明他完全达到了谷歌职位对他的要求，并表现出强有力的上升趋势。
Google抛出橄榄枝
通常情况下，谷歌公司该级别岗位招聘要求需要有着多年相关专业经验的。
因此，谷歌直接“破格”录取钟能够看出对他编程能力的绝对认可。(钟讲述，自己在2019年自己还在13岁的时候，就曾收到谷歌邮件询问其是否愿意加入)
钟表示，自己在收到谷歌公司的Offer后，决定放弃到德克萨斯大学就读的机会，虽然他已经参加过了新生见面会。现在，钟已正式入职谷歌，成为了一名软件工程师。
不过，还有一些亚裔学生就没这么好运了。
被六大名校拒之门外
在被称为“美国高考”的SAT考试中，佛罗里达州18岁的高中生乔恩·王（Jon Wang）考出了1590分的高分（满分1600分），其中数学部分更是得到满分，加上其高中时4.65的平均成绩，大多数人都认为他必将走进美国精英大学的殿堂。
“我申请的顶级学校是麻省理工学院、加州理工学院、普林斯顿大学、哈佛大学、卡内基梅隆大学和加州大学伯克利分校。”乔恩·王满怀憧憬，但其申请却遭到这些大学的全部拒绝，难道他的分数还不够高吗？
福克斯新闻网当地时间6月8日报道此事时称，原来乔恩·王是一名亚裔美国人，而美国的《平权法案》（Affirmative Action）却把成绩优异的亚裔美国人挡在了优秀大学的门外。
事实上，此前就有两起涉及该法案的类似案件正等待美国最高法院的判决，判决结果很可能在未来改变美国大学申请的审查程序。
Stanley的故事不仅仅是一个天才少年的个人经历，它背后折射出的是无数亚裔家庭共同面对的现实：成绩再优秀、履历再耀眼，在大学的招生政策面前，仍然可能被无情筛掉。
当公平竞争的原则被悄然动摇，谁又能保证，下一位“被拒绝”的不会是你？这个问题值得每一个关心美国大学申请的家庭持续关注。
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