香港优才计划，全称为“优秀人才入境计划”，是由香港特区政府推出的旨在吸引全球范围内高技术人才和行业优秀人才的计划。
该计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。主要目的是提升香港在全球市场的竞争力，通过吸引外来人才促进本地经济发展。
1、香港优才计划的最新政策变化
取消年度配额
从2023年起，香港取消了优才计划的年度配额限制。2025年将继续执行这一政策，这意味着更多符合条件的申请人有机会获得香港身份。
简化评估机制
新版优才计划摒弃了原有的综合计分制，改为六大范畴、十二项准则的评估体系。
申请人只需在年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个范畴中满足任意六项标准，即可提交申请。这一改革降低了申请门槛，为更多优秀人才提供了申请机会。
*英语能力的证明需通过相关英语测试成绩，雅思不低于7分，托福iBT不低于94分，或大学英语六级成绩至少520分，且无有效期限制。
人才清单更新，关键领域更受重视
2025年初，香港入境处将更新其人才清单，重点吸引符合香港“八大中心”发展战略需求的专业人才。
这些关键领域包括金融服务、创新科技、物流贸易等多个行业。
邀请顶尖人才
香港政府将积极向全球顶尖人才和行业领袖发出邀请，鼓励他们申请优才计划，尤其是科技创新和高端金融领域的杰出专家。
缩短审批时间
新政策下，香港优才计划的审批时间大幅缩短，从原来的平均9个月缩减至大约6个月。
香港优才计划申请条件
优才计分首先需要满足4个基础条件，然后选择一套适合自己的申请方式进行评估。
•年龄：计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
•财政要求：必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
•良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
•基本学历：必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
满足基本条件后，根据两种评分系统之一进行选择：
成就计分制
为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供申请来港的评核机制，此计分制的要求极高，不适合一般普通人。
申请人如被认为符合下段所述此计分制所列的其中一项评核准则，即视为符合申请资格并可获评核委员会作进一步评核。
•曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
•可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
综合评分制
最新的香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选，其中每个大项又分为1-3个小项，总计12项要求，申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请。
综合评分制评核准则
香港优才计划适合人群
根据最新的香港优才计划政策和申请要求，以下人群申请优才计划通过率更高：
•高学历人才
如果你拥有硕士或博士学位，尤其是来自世界排名前100的高校（如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大等），那么你已经占据了优势。
尤其是STEM（科学、技术、工程、数学）领域的硕士和博士毕业生，更加受到青睐。
•丰富工作经验的人才
如果你有至少5年的专业工作经验，尤其是在创新科技、金融、国际贸易等香港急需的行业中，申请优才计划的几率会更高。
特别是在知名跨国公司或海外大企业有工作经验的，拥有国际化视野和经验的人才，申请将更加顺利。
•语言能力强的人才
香港对语言能力的要求越来越高。如果你精通至少两种语言，特别是中文和英文，申请时会加分。英语方面，雅思7分、托福94分或大学英语六级520分以上，都能提升你的竞争力。
新版优才计划已将语言能力作为评估的重要因素，并且增加了权重，显示出对语言能力强的人才的重视。
•企业家及上市公司股东
如果你是企业家，且持有50%以上的股份，或是上市公司股东，并满足收入和学历要求，申请成功的几率也会大大提高。
特别是那些拥有盈利企业、并能为香港经济发展带来潜力贡献的企业家，往往能获得青睐。
•拥有卓越成就的人才
通过成就计分制申请的人才，包括那些获得国际级奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等）的精英，通常会在申请中获得加分，并更容易通过审核。
这些人群里在新版香港优才计划中较为适合，因为政策更加注重国际化背景、高学历和专业领域的匹配度，以及语言能力和工作经验。
同时，由于申请条件相对严格，建议在申请前进行充分的自我评估和准备。
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