每年夏令营申请季，总有同学疑惑：“到底是谁在看我的申请材料？”“明明我条件不错，但莫名其妙被拒了？”“为啥排名在我后面的入营了，我却没入？？”
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为什么会出现种种诡异的情况？夏令营到底是怎么筛选的？我们该如何有效提高自己入营率呢？
今天老师就带你揭秘夏令营材料审核流程，提升投递策略，稳稳拿下入营！！！！
01 夏令营材料投递后经历了什么？
很多人以为夏令营材料审核只是走个流程，其实背后是层层把关，每个环节都有不同的关注重点。
1、网筛
网筛是材料审核的第一关，也是最基础的一关。这一环节最关注的是投递者的基础条件，按照院校硬性指标快速筛查，确保材料符合基本要求。
● 院校背景：是否在学校划定的目标院校范围内（部分限制双一流）
● 专业排名：前5%、10%等硬性门槛
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也就是说，即便科研、竞赛方面再优秀，如果这些基础条件不过关，很大可能会直接被pass。除了这些硬性条件，部分院校还存在隐形标准。比如，一些TOP项目投递者六级人均可能达到500+，那么即便院校对六级没要求，六级刚通过的保研er也很难入营。
2、招生办老师
通过了初步网筛后，将由招生办老师进行二次筛选。这一环节更关注投递者的综合素质，相对更灵活一些，比如“科研竞赛突出者可适当放宽要求”。也就是说即使六级分数低，但是科研经历丰富，或是有重量级的论文、竞赛，也有可能破格入营。
图片来源：上海交通大学电气信息与电气工程学院官网
招生办老师主要以个人简历，个人陈述以及其他的附加材料综合分析来进行筛选，此时文书材料就起到决定性作用了。因此在文书里要最大限度展示自己优势，文书材料越丰富、质量越高，通过筛选的可能性就越大。
3、专业导师组
最后是专业导师团队的审查。导师们会进一步评估保研er的学术潜力及研究方向匹配度，甚至会通过推荐信来了解保研er的综合素质。可以说，弱com院校里，导师的评价基本决定了你能否入营。招生院校的所谓强/弱com可以这样理解：
强com：招生办对入营名额的决定权较大，导师们大多时候只是在笔面试进行打分。
弱com：与强com正好相反，导师（课题组）主导权大，即使通过了学校的考核，也需要导师愿意接收。因此弱com常常要提前联系导师，如果有导师决定接收你，你极大概率会获得这个学校的offer。
强弱com可以通过夏令营安排通知、推免政策等内容进行判断。如通知中写笔试、机试一般都是强com，如复旦计算机学院夏令营安排。而报名时要填写意向导师大多为弱com，如北大计算机院。
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02 夏令营材料准备指南
tips01
内容完整全面
一份完整的材料应包括个人简历、个人陈述、成绩单、科研成果、获奖证书、推荐信等，可以多看经验贴多完善。
●个人简历：清晰展示教育背景、科研经历和实践能力
●个人陈述：不要写成流水账，要突出重点、分块详述
●成绩单、成绩证明：加盖公章
●获奖证书：按国家级、省级、校级排序，含金量高的放前面
●推荐信：提前写好发给老师修改并签字
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tips02
呈现条例清晰
一般院校发布的通知都会告知以PDF或压缩包形式提交，少部分需要邮箱投递或纸质版材料邮寄，不论哪种提交形式都需要保证材料齐全、条理清晰。
●网络投递：pdf加上封面与目录。材料命名格式：姓名-学校-申请方向（例：张三-XX大学-XX专业）；文档按照简章要求的顺序排列，命名一目了然，方便老师审阅，如图。
●邮箱提交：加入目录，在提交附件的同时加一些尊敬的话语。
●纸质邮寄：曲别针夹好材料，分类明确，提前寄出，避免发生意外。
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tips03
投递趁早不踩点
实时关注院校信息，建立excel表格记录截止时间、所需材料等管理进度。在截止日期前几天完成材料投递，不要卡ddl！！部分院校的夏令营是动态审核，可能存在提前收满的情况，且许多夏令营系统在最后都会存在系统卡顿等问题，很可能提交不上。
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03 如何让审核人一眼就“相中”你？
1、硬性指标突围，格式加分
绩点不仅是保研硬通货，更是夏令营入营的敲门砖。努力提升绩点，积极参加科研项目和竞赛，积累丰富的经历，有助于提升入营机会，还能在面试中成为你的“加分项”。
除了硬实力外，材料的格式同样重要。第一印象往往决定了审核人对你的初步评价，一份整洁清晰的材料格式会让审核人眼前一亮，脱颖而出。
2、突出亮点，软实力呈现
审核人每天要面对大量的材料，如何让他们一眼就记住你？关键在于突出亮点。材料中最好挖掘出能让人眼前一亮的内容，例如，有一项方向与目标院校/意向导师吻合的科研经历，或者在某个项目中担任核心成员等。
此外，要突出优势，弱化劣势。如果你在某些方面表现不够突出，可以通过强调优势来转移审核人的注意力。总之，要让审核人清晰地看到你的独特价值。
3、精准匹配，对症下药
很多同学在准备材料时，喜欢“广撒网”，结果却适得其反。其实，每个专业、每个项目都有其独特的研究方向和需求，因此要针对不同项目定制材料，切忌“一稿多投”，而是要针对不同的项目和导师，精心设计申请材料。结合导师的研究方向，展示你与导师的契合度，体现科研能力与专业性。
写在最后
夏令营审核是双向匹配的过程，老师希望通过材料找到真正有潜力的学生，保研er则需要通过申请材料展示个人实力，拿下入营。相信只要用心准备，用实力说话，就一定可以脱颖而出。最后祝愿保研er顺利入营，圆梦理想院校！
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