商学院就业指导中心(OCM)有哪些比较好的求职资源？

01、请问商学院的就业指导中心(OCM)有哪些比较好的求职资源呢？

OCM所有给商学院本科生重要的资源都在这个网址:

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/job-search-resources.

在大一上，大家需要做以下的事情:

1、激活Handshake

激活自己的Handshake账户: 直接登陆这个网址，然后用OSU的用户名登陆：https://handshake.osu.edu/default.aspx

Handshake上有非常多的校招的信息，而且是同学们和Fisher商学院的OCM约appointment的平台。

2、完成商学院简历

完成一份商学院模板的简历(Fisher-Style Resume):

学校最全的简历指导在这个pdf:

https://files.fisher.osu.edu/careers-recruiting/public/2020-11/Resume%20Guide%202020.pdf?a_mO2DF3D6YFwFY7ypY7ENPq6mbkQMtt=

然后我这里也给大家发一个商学院OCM给我Word形式的简历模板:

大一上的简历是可以有高中经历的，如果不知道GPA的话，可以写一个预估的，然后再大一下知道GPA了再改就可以。
想要快速在简历上有大学活动经历的同学，可以来听下周有关学校社团的分享，这样就可以在大一上快结束的时候在简历上放上很多大学的经历的。

大家大一上的businesssurvey的一个作业就是提交一份简历。

3、注册LinkedIn账户

注册自己的Linkedin账户：https://www.linkedin.com/reg/join

大家一定!不要! 用自己的学校邮箱注册, 因为学校的邮箱在我们毕业以后就会inactive，而LinkedIn是我们毕业以后在职场上也用用到的一个非常重要的工具。因此一定要用自己的私人邮箱进行注册,比如@qq.com、@163.com、@hotmail.com…

4、约OCM

约OCM的Fisher Peer Career Coach(PCC)对自己的简历/LinkedIn Profile进行简单的review (就像商学院的Peer Advisor可以帮助大家选课一样，OCM的PCC也可在求职过程中帮大家提供各种有用的资源)。

同时，也可以向PCC询问一些在OCM的求职资源。大家可以在这个网址看到所有有关PCC的信息：https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/peer-career-coaches

在大一下，如果求职目标是投行或咨询行业(investmentbanking 或consulting),可参加每年的investmentbanking program(IBP)或consultingacademy(CA)。

IBP和CA都是科普性质的，也就是说不需要申请，直接去参加就可以了；IBP和CA的主讲人分别是我们学校已经拿到顶尖投行和咨询的学长学姐。

IBP的时间长度为15周，春季学期从2月底开始有为期6个星期的课程、秋季学期从9月初开始到10月底结束有为期9个学期的课程。通常项目的时间是周一晚上8:00-9:00，当然每年的时间也会略有不同。

在10底结束的大二上，顺利完成IBP的同学就可以申请OCM的Fisher Futures，这个项目每年招收不超过30个本科室会计或金融专业的同学，项目里的同学拿到投行实习和全职offer的几率近乎100%。

Fisher Futures只接受大二上同学的申请，因为在大二下会有一个项目的课程，教大家完成投行面试的建模估值等等，目标是在大二下或者大三上可以找到大三和大四之间暑假投行的面试，然后拿到转正全职工作的offer。

CA的时间长度为10-12周，从春季学期的1月底开始到4月初结束。通常的项目时间是周三晚上8:00以后，当然每年的时间也会略有不同。

如果在大一下学习了CA以后对咨询感兴趣，可以在大二上(或大三上)申请Fisher Emergent Consultant，这个项目每年也只招收30名左右的同学，对所有商科专业的同学都开放申请。申请通过以后，会在大二下(或大三下)完成一门春天下半学期(session 2)的课，即从春假前两周开始到春季学期末结束。

我自己是这个项目2020年的校友，这个课的时间一般是星期三星期五早上9:10-10:20。星期三的授课内容为Resume,LinkedIn, Networking, Informative Interview, 和CaseInterview(案例面试)；星期五主要是目前在各个咨询公司的校友回来分析公司在来年招聘的信息，即大三上(大四上)找(全职)和实习的最新信息。

如果今年秋天开学已经是大二大三的同学或者是对咨询和投行不敢兴趣的大一同学，我也建议可以在23年的春季去参加IBP和CA，因为这两个项目也能有效地提升自己的商业知识(businessknowledge)。

在大一下，除了IBP和CA以后，OCM其他求职的资源还有BUSADM2600。BUSADM2600这个课为期一个学期，主要是邀请在各行各业的优秀校友在课堂里分享，让大家能更好地了解每个公司和产业的具体情况。如果想要上这个课，需要在大一上11月选大一下春天课的时候进行，这个课是个1学分的课。

同时，如果你是会计或者金融专业的同学，可以考虑一下ACCTMIS1200和BUSFIN1300这两个给背景比较多元化的同学介绍会计和金融行业的课。一般需要在秋天选课的时候法邮件给教这个课的老师拿permission。

ACCTMIS 1200的老师一般是CynthiaTurner；BUSFIN1300课的老师一般是ChadZipfel。

同时在大一学期快结束的时候，建议大家申来年的Fisher Alumni Undergraduate Mentor Program (AUMP)和OCM的Job Shadowing Program：

https://fisher.osu.edu/careersrecruiting/students/undergraduate-students/explore-careers

这个网址上还有有关各个专业加上咨询和投行的行业介绍的pdf，大家可以自己去看。

如果是从其他学院转入Fisher商学院的(大一)同学，可以在大一下上BUSADM1200个1学分的课，这个课类似商学院的BUSADM1100，但是会细讲商学院的每个specialization，所以也推荐已经是商学院但是不确定想学商学院哪个具体specialization的同学去上。

如果是想要转入金融专业和现在是金融专业的同学，但是又不确定毕业后哪个金融的细分领域是最适合自己的同学，可以去上BUSFIN1250这个2学分的课。这个课只在每年秋天提供，时间一般是周五11:10-12:30，老师是StevenSalopek。加这个课的同学大多数是大二的同学，当然也会有大三的同学，因为这个课每周都会带一些在金融行业不同领域的workingprofessional来和同学们分享行业经历的。

在大二上一开学，大家可以首先关注一下各个到大公司的sophomore diversity leadership program，然后把重点放在OCM的QUIC(Qualified Undergraduate Interview Candidate)interview上。OCM的QUIC就是学校就业指导中心的员工会和你进行模拟面试(MockInterview) ,你会扮演一个求职者，需要做有关公司和职位的调查，而OCM的员工会扮演你求职公司面试你的人。非常推荐大家去完成，因为整个过程会让你系统性地了解如何准备面试，通过面试，以及在面试以后如何发follow up email。具体的内容可以在下面的网址查看：

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/quic-interview-preparation。

关于QUIC的视频简介则可以到这个网址查看：https://youtu.be/yMUn0anO8NA

最后说一下QUIC两个最重要的好处：

第一个是当你完成以后，就可以直接在学校的OCM进行面试了。同学们一般的面试都在大二下或者大三上，这也是为什么比较建议在大二上结束以前完成QUIC的interview；

第二个好处和BUSMHR2292这个课有关系，这个课的一个作业就是完成QUICinterview，而大家一般都在大二上或者大二下来上这个课，因此在大二完成QUIC也拿到好成绩来看也是最合理的。

在大二下，如果你申请到了上面提到的Fisher Futures(投行)或者Fisher Emergent Consultant(咨询)，会需要上特定的BUSADM2601这个课的。如果上面两个项目都没有申请或是对投行和咨询都不感兴趣的同学，则可以上一般的BUSADM2601这个课。

同时，在大二下开始的时候，会非常建议大家完善好自己的LinkedIn Profile，因为我们的主要求职季是大三上9月去申请大三和大四之间的暑假的可转正实习，然后在大四开学前就直接拿到return offer。我们知道Networking是找实习最主要的方式，而Networking开始的时间就很重要，一般我建议可以提前半年开始，也就是大二下的2月底开始，因为这样你有足够的时间在大三求职申请的9月前，和networking的对象建立长线关系。

最后，对于本科accounting，即会计专业的同学来说，OCM的Accounting Spring Internship是一个非常好的找实习的机会，比如你可以在spring2023就找spring2024或者是Summer2024的实习！

不过对于我们国际学生来说，一般只能申请summer的实习。这是项目网页链接：

https://fisher.osu.edu/careers-recruiting/students/undergraduate-students/internships/spring-accounting-internships

02、请问校内有哪些比较professional的student jobs？是只有餐厅打工吗？

对于商学院的同学来说，比较professional的job有Fisher的Peer Advisor, Peer Impact Consultant, Peer Career Coach。申请的时间都是大二下/大三下,对应的工作时间是大三/大四学年,每周6-12小时不等(还有秋天可以申的Fisher Student Auditors)。这是相关的链接:

https://fisher.osu.edu/undergraduate/fisher-student-employment-opportunities

同时作为国际学生，也希望大家可以利用好国际事务处(OIA)的Peer Advisor和Orientation Leader的机会。我个人做了3年OIA的PA，学到了很多有关I20,签证等有用的知识；同时我在OIA当PA的经理也是负责国际学生有关报税帮助(tax returnhelp session),和实习OPT/CPT的授权的。

OIA的PA的工作时间一般为7月底-8月开学的第一周，申请一般在当年的1月中下开始。如果是大二商学院的同学，参加了学校OGB的线上实习(后面一个问题会具体讲)，则可以申请OIA的PA，因为时间上会比较完美地契合。

Orientation Leader和PA的工作时间基本重合，因此这2个职位就算都申请了，也只能最后做一个。需要注意的是，这2个职位会要求同学们在暑假提前到达学校，因此推荐能解决好自己住宿需求的同学申请。下面是具体的链接:

Peer Advisors:https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/peer-advisors/

Orientation Leaders:https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/orientation-leaders/

03、请问OGB(全球商务办公室)和OIA(国际事务处)给国际生提供哪些求职资源呢？

OGB给所有本科生的项目都在这个界面:

https://fisher.osu.edu/global-opportunities/undergraduate

其中的Global Internships就是很好的求职资源。有可以全年(Autumn,Spring, Summer) 可以做的线上实习(Virtual)和可以实地做的暑假实习(Summer)。同时如果对咨询感兴趣的同学，可以申请Global Consulting，相比于2周的nonprofit的项目，会更加推荐4周的Corporate的项目。最后，如果想在Ohio实习的同学，可以考虑申请OEIP(Ohio Export Internship Program) 。

OIA的机会除了之前说的Peer Advisor和Orientation Leaders以外，还有Global Leadership Initiative这个项目，简称GLI，会提供和哥伦布当地的working professional进行networking的机会，形式是每个月1次的networking dinner。具体的内容在这个网址:

https://oia.osu.edu/get-involved/student-leadership-positions/global-leadership-initiative/

拓达华人精英会 | 如何利用校内各个办公室的(OIA,OCM, OGB) 的求职资源？