哈佛大学聘请首位非洲裔校长

哈佛大学周四宣布其第 30 任校长，从内部招聘中选拔了克劳丁盖伊，这是该大学近 400 年历史中的第一位黑人校长。作为海地移民的女儿，盖伊将于明年夏天正式上任。

盖伊目前是哈佛大学艺术与科学学院的埃杰利家庭院长，他在 7 月份开始招聘接替劳伦斯·巴考 (Lawrence S. Bacow) 的人选后被聘用，后者在 6 月份宣布将于明年卸任。尽管盖伊之前没有担任过校长职务，但她与哈佛有着悠久的联系，她获得了博士学位。

1998 年在大学政府部门工作，2008 年加入非洲和非裔美国人研究系，她先是在那里任教，后来晋升为行政职位。在进入哈佛大学之前，她在斯坦福大学任教，并在那里获得了经济学学士学位。

“我的父母是来自海地的移民。他们带着很少的钱来到美国，一边养家糊口一边读完大学，”盖伊说。“我妈妈成为了一名注册护士，我爸爸成为了一名土木工程师，正是纽约城市学院让这些职业成为可能。大学一直是我的期望，我的父母相信教育可以打开每一扇门。”

在讲话中，盖伊还讨论了现代社会、政治、经济和技术变革以及社会面临的挑战，并指出“关于世界如何运作以及我们应该如何相互联系的基本假设正在接受考验。” 她指出哈佛大学“迎接新挑战的悠久历史，将我们时代的能量转化为更新和重塑的力量。”她强调，哈佛必须致力于开放和参与。 “凭借我们身后这所非凡机构的力量，我们进入了一个充满可能性的时刻，这个时刻需要在整个大学、我们所有杰出的学校之间进行更深入的合作。哈佛迫切需要与世界接触，并为我们面临的最大挑战带来大胆、勇敢、开拓性的思维，”盖伊说。

哈佛高级研究员、哈佛校长遴选委员会主席佩妮·普利兹克 (Penny Pritzker) 在哈佛新闻发布会上称赞了盖伊的个人和专业素质。“尽管她取得了所有的专业成就，但更令人印象深刻的是克劳丁的个人品质——她的品质和清晰的头脑，她对自己领域以外的领域的广泛好奇心，她的正直和公正，以及她为他人创造机会的奉献精神。 她将成为一位伟大的哈佛校长，这在很大程度上是因为她是一个非常好的人，”普利兹克说。

当哈佛周四下午宣布聘用时，许多人在网上庆祝这一消息，祝贺和赞扬盖伊的工作以及作为第一位领导哈佛的非裔校长和第二位女性校长创造了历史。“受到她的智慧、远见和对学生的坚定承诺的启发，”约翰·B·金 (John B. King Jr.) 发推文说，他是巴拉克奥巴马总统领导下的前教育部长，最近被聘为纽约州立大学系统的校长。其他人指出，哈佛早就应该有一位非裔校长。 “是时候了，”南加州大学教育和商业教授、多元化、公平和包容性专家肖恩哈珀说道。“当露丝·西蒙斯 (Ruth Simmons) 被任命为布朗大学校长，从而成为第一位领导常春藤联盟大学的非裔时，我知道她不会是最后一个。

令人鼓舞的是，遴选委员会和哈佛董事会成员认识到非裔女性学者绝对有能力领导我们国家最古老、最负盛名的大学。”哈珀指出，许多大学经常试图效仿哈佛——无论好坏。 他说，其他大学可以效仿哈佛大学的一种方式是“聘请高素质的少数族裔的校长”。 非白人校长只占所有大学领导的一小部分。

美国教育委员会的 2017 年美国大学校长研究发现，只有 17% 的大学校长是少数族裔，只有 5% 的大学校长是有色人种女性。 尽管人数不多，但 2 月份发布的分析显示，自 2020 年乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 谋杀案加剧了全国各地的种族紧张局势以来，大学聘用了更多的少数族裔校长。

加州大学洛杉矶分校高等教育和历史学副教授埃迪·R·科尔 (Eddie R. Cole) 表示，考虑到哈佛大学的种族歧视遗留问题，包括其与奴隶制的历史联系，盖伊的聘用尤为重要。 修正案，以及因涉嫌在招生中歧视亚裔学生而提起的诉讼，最终审理至最高法院。 “这是历史性的总统任命。任何领域的领导者——教育、商业、政府——都会将他们的生活观点带入他们的决策中，盖伊院长有可能为哈佛大学带来全新的愿景，成为哈佛大学的第一位非裔校长，”科尔说，“但考虑到其时机，这次聘用也具有重要意义。哈佛大学面临着有关招生实践中的种族问题、对奴隶制的赎罪以及校园种族氛围的紧迫问题。

在许多校园面临类似种族挑战的时候，许多其他校园将关注迪安·盖伊是否拥有真正领导哈佛应对这些问题的自主权。”