大学毕业之后，一些毕业生会深耕于自己钻研已久的领域，并在领域范围内寻找工作。薪水，通常是很多毕业生和家长们都关心的问题。付出了三年（甚至更久）的努力获得了学位，也准备好了充分利用所获得的知识和经验，但开始找工作才发现，在薪水方面，实际和想象中的还是有差距的。

英国毕业生的平均工资

英国一家专业的简历咨询网站standout cv曾发布一组关于英国毕业生工资的数据。该组数据包括毕业生的平均起薪、每个领域毕业生的平均工资、收入最高的大学、高薪毕业生计划等。

（我们会在文末为大家补充各领域的毕业生平均薪酬，感兴趣的同学和家长请移至文末）

据统计，2022年英国毕业生的平均年薪为24,291英镑，相比于2021年的25,466英镑下降了5%。

图片来源：standout cv

要如何理解这24,000多英镑？对于毕业生来说这24,000英镑的年薪意味着好薪水么？

许多人会在21岁的时候离开大学，这意味着最低工资会略低于23岁时的最低工资（关于21岁和23岁工资的不同我们在之前的文章进行过科普：英国政府考虑延长留学生打工时间  打工时间无限制）。在2022/23年度，21和22岁的人，最低时薪为9.18英镑（今年4月1日之后将调整为10.18英镑）。如果每周全职工作40个小时，那么一年的收入在18,000英镑以上。也就是会比数据中提到毕业生的平均年薪低几千英镑。这样比较是不是会更好理解年薪24,000英镑的水平？

但是在大多数的情况下，大家的薪水会随着时间的推移而增加。在英国，年满23岁之后，也可以获得更高的薪水。随着职位的变动，薪水也会有所浮动，所以也不能片面的把24,000英镑当做整个职业生涯的工资水平。

说到整个职业生涯的工资水平，英国数据网站statista之前也发布了一项记录2007---2021年英国毕业生和非毕业生平均年薪的数据。

*以下数据以1,000英镑为单位

图片来源：statista

报告显示，在2021年，英国毕业生整个职业生涯平均年薪约为36,000英镑，这比非毕业生高出了10,000英镑。而拥有研究生学历的人平均年薪可达42,000英镑。

从这项数据中我们也可以更加清晰的了解到薪水是如何随着工作年限的增加而增长的。

什么会影响毕业生的起薪？

这也是很多毕业生和家长关心的问题。从大范围看，学校、专业、学历都会影响毕业生的起薪。

其实这并不难理解，不同领域的职位起薪自然不同，像创意艺术领域的毕业生起薪通常会低于商业和金融行业的毕业生起薪。

除了以上说到的因素，我们还需考虑地域因素。举个?，在英国，伦敦地区的生活成本较高，那么最低生活工资也自然会略高于英国的其他地区。而伦敦也拥有很多大型企业和雇主，更有能力提供更高的薪水，因此，伦敦毕业生的平均工资也会略高于其他地方。

哪些领域起薪较高

很多家长在和CEC的交流中首先会担心如果为孩子选择某个专业，以后会不会找不到工作，也有一些家长会直接把专业目标锁定在商业、经济领域，这的确是一个高薪、多金的领域。查找特定的研究生课程时会发现，提供最高起薪的通常是金融和投行公司。

根据The Graduate Market 2022 的数据，Glide的一篇文章列出了12家公司的高薪毕业生计划，分别是：

● Rothschilds – Private Finance – £65,000

● P. Morgan – Investment Banking – £58,000

● Goldman Sachs – Investment Banking – £52,000

● Civil Services – £45,000-£55,000

● RBS – Investment Banking – £54,000

● Barclays Capital – Investment Banking – £50,000

● White & Chase – Law – £50,000

● BP – Oil & Energy – £49,000

● Baker McKenzie – Law – £48,000

● TPP – IT – £45,000

● McKinsey- Advisor – £45,000

● Aldi – Retail – £44,000

排名第一的是罗斯柴尔德家族，为毕业生提供了65,000英镑的薪酬。另外，排名前五的还有三家金融相关的公司，分别是摩根、高盛和苏格兰皇家银行，其提供的薪酬分别是58,000英镑、52,000英镑和54,000英镑。其实这并不难理解，不同领域的职位起薪自然不同，像创意艺术领域的毕业生起薪通常会低于商业和金融行业的毕业生起薪。

虽然金融领域的职位“炙手可热”，仿佛每一个进入金融行业的人都可以"年薪百万“，但在这里，我们不得不“泼一泼冷水”了。即使在金融行业，可以拿到可观年薪的也是非常小的一部分人。这部分人他们有着名校的资源、较高的学历，但也并不是“两耳不闻窗外事，一心安坐象牙塔”，他们也随时准备好了面对激烈的竞争，可以说无论是专业能力还是心理素质都是“天花板”级别的。

对于刚刚毕业就要进入社会、进入职场的毕业生来说，除了要完成心态上的转变，还要面临身份的转变。薪水固然是找寻工作需要考虑的重要部分，但也要看到隐藏在高薪背后的能力水平。脱离自身经验和专业技能去谈高薪，是不现实的。

*以下是各学科领域毕业生的平均薪酬，分为高技能、中技能和低技能。技能点的划分由HESA定义