宾大已悄悄修改了校友子女(Legacy)的招生政策

文章来自:宾大日报

根据对 14 名校友、学生和大学招生专家的采访,宾夕法尼亚大学正在完善其招生主任 Whitney Soule 的校友子女招生政策。

《宾夕法尼亚日报》通过检查互联网档案发现,在去年 2026 年的招生周期中,宾夕法尼亚大学招生部更新了大一新生申请者的信息网页。网页上几乎每一个词都保持不变——除了关于校友子女的段落。这一变化是如此微妙,以至于当它引起多位大学顾问和招生专家的注意时,他们表示这是第一次听说。

佩恩长期以来对校友子女申请人的定义——校友的孩子或孙子——没有改变。然而,宾夕法尼亚大学不再暗示校友子女应该通过早期决定计划申请以获得最好的机会。此外,宾夕法尼亚大学已经逐步取消了专门针对校友家庭的招生信息会议。

政策措辞的变化:

“像所有申请人一样,申请宾夕法尼亚大学的校友子女在申请过程中会得到全面考虑,”该政策现在写道。

根据之前的措辞——招生顾问长期以来在给家庭的建议中使用的措辞——宾夕法尼亚大学告诉校友子女申请人,他们作为校友子女的身份将在早期决策计划中得到“最多考虑”。

1986 年沃顿商学院毕业生 Laurie Kopp Weingarten 是宾夕法尼亚大学毕业生的父母,他说前任招生主任 Eric Furda 明确表示,想要“任何类型的帮助”的申请者应该申请 ED,即使校友子女在常规决策轮中仍然被接受。

为了回应关于新网页措辞是否代表正式政策变更的评论请求,Soule 写信回复说宾夕法尼亚大学招生部的做法是“承认我们申请人的校友关系”。  

“就像我们随时间演变的其他申请流程一样,我们继续调整和完善我们的方法,”Soule 写道。“当我加入办公室时,我想确保我们网站上的信息——以及我们所有的沟通——尽可能清晰,并准确描述我们目前识别申请人校友子女关系的流程。”

Soule 于 2021 年 7 月开始担任她的职务,2026 年的招生周期是她作为招生办主任的第一年。2022 年 6 月 21 日,Soule 在一次网络研讨会上说,校友子女是宾夕法尼亚大学考虑的“一件事”,“但它并不排在其他一切之前”,并指出大多数校友子女申请人是如何被拒绝的。

此外,在今年秋季的通用申请中,宾夕法尼亚大学招生办公室继续要求申请人说明与宾夕法尼亚大学的任何家庭关系。然而,校友和招生专家说,宾夕法尼亚大学网站上的新措辞为试图了解宾夕法尼亚大学录取过程的申请者增加了一层神秘的色彩——或者代表了朝着完全取消校友子女政策迈出的一小步。

“他们现在变得不那么坦诚了,”高等教育倡导者詹姆斯·墨菲 (James Murphy) 说,更新后的措辞“放弃了宾夕法尼亚大学校友子女政策中最有趣的事情”。 由于 ED 录取具有约束力,他将旧措辞描述为宾夕法尼亚大学与校友申请者之间的协议:“如果我们要给你一点提升,你必须给我们一些东西。  

随着网页的更新,墨菲和其他专家表示,校友子女招生政策并不那么明确,留下了多种解释。理查德·卡伦伯格 (Richard Kahlenberg) 作为专家证人在目前正在最高法院审理的正在进行的平权法案案件中作证,他说宾夕法尼亚州的措辞改变是“朝着正确方向迈出的一小步”,因为它表明校友子女“像所有申请人一样”得到考虑。“

“就新措辞向所有申请人发出欢迎他们的信号而言,这是一个小小的积极步骤,”卡伦伯格说。“这实际上归结为偏好如何在实践中发挥作用的问题,当然,不仅仅是他们在网站上所说的——没有数据很难衡量这一点。”

根据宾夕法尼亚大学招生部在 2022 年至 2025 年的招生周期中提供的数据,从 2017 年到 2020 年,在早期决定期间被宾夕法尼亚大学录取的申请人中有 22% 到 25% 是校友子女。

此外,根据宾夕法尼亚大学 ED 校友子女申请池的最新数据,通过 ED 录取的校友子女的比率高于总体校友申请人的录取比率。这些数字表明,16% 的 2022 届 ED 申请是校友子女申请。然而,校友子女占 2022 年 ED 录取人数的 25%,这表明校友子女比其规模预期的更有可能被录取

“走投无路”:宾大已悄悄修改了校友子女(Legacy)的招生政策

 

对于 2026 年级和 2027 年级 ED 轮次,宾夕法尼亚大学招生部停止共享校友子女的录取数据。去年三月,宾夕法尼亚大学宣布不会立即与两个同行机构分享有关录取学生的额外数据。

当被问及 2026 年和 2027 年校友子女 ED 录取数据时,宾夕法尼亚大学招生部没有提供这些数据,并指向宾夕法尼亚大学招生博客和 2026 年级页面,其中包括其他多个常见录取数据的数据。

“根据我们对录取学生分享内容的转变,我们选择庆祝被邀请到宾夕法尼亚大学社区的学生作为个体,以及我们通过他们独特的身份、成就和才能的组合来了解他们的方式 ,”宾夕法尼亚大学招生发言人在一封电子邮件中写道。

在去年 6 月的董事会会议上,Soule 告诉董事会,2026 届毕业生中有 15% 是校友子女,这与前几年以及与我们交谈过的大多数专家的期望一致。

除了措辞的变化和公共 ED 校友子女数据的终结之外,招生专家表示,很难明确地说宾夕法尼亚大学是否选择逐步淘汰校友子女招生。

最高法院平权行动诉讼的另一位出庭专家彼得·阿西迪亚科诺 (Peter Arcidiacono) 表示,取消“第一个星期五”活动(校友子女专场招生说明会)可能表明政策发生了变化,并引用了宾夕法尼亚大学等大学为历史上代表性不足的申请人提供的更多课程。

Soule 写道:“随着我们在在线项目中的影响力越来越大,以及过去几年我们专注于创造更多的数字资源,我们现在有能力以有意义的方式接触到世界各地的所有观众——包括校友——并与之互动。” 回答有关第一个星期五活动状态的问题。“我们的目标是确保通过在线信息会议和 YouTube 资源,每个人都能获得相同的、有用的信息。”

1968 届 College for Women 毕业生、ACA 顾问委员会主席 Elsie Howard 说,她、宾大校友领导层和 Furda 关闭了该委员会,因为“校友们开始相信 ACA 会让他们的孩子进入宾大”,这意味着它不是为“大学或任何人提供适当的服务”。宾夕法尼亚大学的申请人面试项目现在被称为宾大校友面试项目。

2011 年大学毕业生和 Linking Legacies 成员 Jenna Stahl 表示,Linking Legacies 的部分目标是为校友申请者“消除任何迷思”。“我觉得有点像我必须证明自己,”斯塔尔说。 “我敏锐地意识到,在某些方面……可能会有这样一种看法,即‘她之所以能入选,是因为她有更多的优势。’”  

宾夕法尼亚大学的传统招生理念:

无论宾夕法尼亚大学如何实践校友子女偏好,学生、教授和辅导员都同意,该大学和一些同行一样,有动机淡化其政策。他们说,宾夕法尼亚大学可能在淡化其政策,因为该大学认为,由于越来越大的政治和文化压力——或者更有可能的是,最高法院即将对平权行动作出裁决,校友子女偏好的日子已经不多了。

“措辞的变化反映了政治格局的变化,”泰勒表示,Operation Varsity Blues 丑闻也让校友子女招生“陷入困境”,但如果最高法院取消平权行动,大学将无法证明维持任何 legacy bump 是合理的。  

Weingarten 补充说,宾夕法尼亚大学可能试图悄悄淡化其校友招生做法的程度,以免他们“疏远”或拒绝大笔捐款的校友。

根据 1972 年大学毕业生杰弗里罗斯巴德的说法,他的儿子被推迟并最终被宾夕法尼亚大学拒绝,一些校友捐赠者已经减少了他们的捐赠。他说,当他们的孩子被拒绝时,一些校友表示“不屑”,声称宾夕法尼亚大学不断变化的招生做法与对捐赠基金的“负面影响”相关。

当约翰霍普金斯大学悄悄停止其校友招生政策时,该校校长表示校友社区接受了这一变化。此外,2010 年的一份报告发现“没有统计上显着的证据”表明校友子女偏好本身会增加校友捐赠的可能性。

FGLI 院长顾问委员会主席、大二学生赛琳娜·罗萨里奥 (Selena Rosario) 表示,她认为宾夕法尼亚大学正在对政策措辞或活动提供进行任何更改,以“挽回面子”和“不引起更多关注”,而不是完全消除校友因素。她说,董事会已经讨论了传统招生的话题,以及他们认为有必要改变宾夕法尼亚大学的政策。

罗萨里奥的观点得到了大学二年级学生和宾夕法尼亚大学第一董事会财务与运营主席 Khaliun Dorjmenchim 的回应。

“在我看来,[legacy admissions] 为已经七英尺高的人放置了一个踏脚凳,”Dorjmenchim 说。“因为当你从第一代选民的角度来看它时,你已经落后了。”

工程学二年级学生 Spencer Ware 的父母都是宾夕法尼亚大学的校友,但他说这项政策“显然不公平”。 

“我理想的录取过程会在测试、成就和兴趣方面更加以成绩为基础,这样更多值得进入精英大学的人,无论他们来自富裕还是贫穷的社会经济背景, "韦尔说。

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