很多留学生家庭对留学这件事本身是有错误认知的，他们总是以为去留学了，见识多了，就等于开拓眼界了。有好的排名的学校了，学历拉满了，就等于找到好工作了。跟国内学的东西不一样了，就等于有能力了。其实都不是，留学本身是相当孤独和煎熬的一个事情，留学这件事能不能有增幅，或增益，完全取决于你能不能对自己有比较客观的剖析。今天，我们来聊下英国留学生的三大假象。
一、高学历不等于好工作
现在已经过了留学的红利期，所谓红利期是站在时代的风口，你只要去了，镀金回来了。无论你能力与否，学校厂牌强与否，都能有不错的分配。有公司抢着要你。现在这种红利期没有了，而且早就没有了，反而现在出现断档了。留学生找不到好的，待遇不错的工作，即使有，也很卷。好的公司找不到可以用的人，他们岗位是空缺的。
现在居然出现这类断档，你说到底是谁的问题。现在很多学生的高学历是假象，是纯粹的学术能力强。但能承接事情和项目的动手能力弱。简历都很漂亮，但相对都有水分。一些大厂在任用留学生的动机审核会越来越严格。站在企业决策人角度，挑选的都是实用，干练，有不少相关实习，上来就能用的毕业生为主。
还有些自然淘汰，然后这部分学生觉得行情不好，继续去读二硕刷学校或读PhD去了。还有些学生屈尊去中小型公司。但这类公司也很务实，觉得你是来镀金的，你来卧底的，养不熟的。
学到手了就会跑，核心岗位也懒得给你。能力不是超强的，不会来事的，公司整套流程学不到。会有高开低走的意思在里面。这种情况会恶性循环，所以，留学生一定要对自己定位明确。
现在留学生不是什么稀缺的，要平常心对待自己就业。要务实自己强化，要看好一个领域后，无论前期是否高薪还是低薪。要能扎实在这个领域奔赴，要懂得蛰伏。做到这点，未来一样可以起来。
二、对大多学生来说，研究生不在是学专业知识，而是把能力提炼
去英国读本科，或者本科读到硕博，尤其是硕士阶段的学生，你要学的东西不在是图书馆的知识，授课老师给你列的大纲，以及你把零散知识点窜成线的本事。这种你早应该在本科阶段完成这个阶段能力的提炼了。
你在硕士阶段要侧重的是备战学术过渡到社会或职业的能力。未来就业需要哪些能力，是需要你提前打磨的。学校不教的东西，你得自己去学。其实对大多学生来说，专业类知识的积累没有用了。
尤其是一年硕，你再往这个方向深度学习，所能叠加的东西是有限的。你要学的是附加的东西。是把你在本科所有的知识体系提炼成具体能力。这些能力是你反复练习后才会有的。比如分析能力，思辨能力，数据整合能力，领导力，创新能力，沟通能力，团队合作能力等等。把学到的知识能提炼出能力，你就业就可期。很多学生知识学了，就过了。
学校教的很多东西，不是不行，而是你没提炼，没提炼不会成为你的东西。你就业自然就难。留学不需要填鸭的东西了。比如你以后要做自媒体的，你要有迅速能拆解某个内容为什么火爆的能力，拆解后，你能把这个东西给复制到你自己领域。
有了这个东西，你才掌握了这种能力。而这些东西在各个行业，才是初级步入中级，然后刻意练习后，往高级方向走的过程。有了这个能力，你才能比别人更强，更快崛起。简单点说，就是不要迫切的去学更多东西，而是要把已有的东西强化成术的方向。你盲目的获取的越多，未来丢失的越多。
其实一年硕的本质就是push你就业，造就你这些环节的。你要深度去想想，很多学术能力不如你的人，为什么后面很多都吃的开，他们是在学术方面打败你了吗？不是的，他们只是把他们仅有的一些能力，强化十次了。
三、留学生要从孤独往适应孤独的方向转折
很多中国留学生往往水土不服，在英国得不到好的社交。觉得很孤独，不能被理解，即使人在英国，心也在国内。即使社交也是切的国内的模式，看着国内的新闻，和国内的朋友互动。这种被动的孤独并不是留学生所需要的，留学生需要的是能掌控孤独的能力。觉得困惑时，需要出去走走，多和其他学生交流。
交换未来就业去向，交换自己心得。多帮帮别人，你会得到正向反馈的。觉得精力充沛时，要能让自己静下来，多深挖自己的能力，多看书，学会系统的把自己在某个领域的知识能思维导图的模式呈现。
说白了，就是要学会合理控制自己情绪，很多留学生在留学过程中会过喜或过悲，都不好。能掌控自己情绪的人以后才是真男人，大丈夫。很多时候，对于学生来说，孤独是好事，走的足够靠前的人，就是孤独的，就是不被很多人理解的。你才能一枝独秀。适当的享受这种过程。
总了个结：其实今天的这篇文章，主要围绕能力这个角度在展开去聊。很多核心的东西是留学生不具备的。其实不止留学生，国内很多学生也一样。这些角度的能力，恰恰是我自己作为公司负责人，想招募员工的时候，希望在他们身上找到的品质。
你得具备其中的最起码2-3个能力，你才有成事的可能性。我知道有些学生迟早能觉醒。但如果你能更快点，把自己的时间分配好。你能走的比别人更快点，不至于在你最好的年龄的时候错过一些东西。
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