一份和求职方向有关的实习经历是毕业后找到工作的有效途径,相信这已经是大家熟知的求职方法。根据zippia今年的研究数据表明,这适用于各个行业,并且越来越多的公司要求申请者具有实习经历。
据统计
数据更新于2023年2月
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美国就业市场每年大约有30万实习生。
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70%的实习生在毕业后被实习公司录用为全职员工。
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有实习经历学生比无实习经历学生毕业拿到至少1个offer的概率高35%。
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毕业后的前几年,有实习经历学生比无实习经历学生的失业率低15%,收入高6%。
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带薪实习的转正率比无薪实习高32%。
面对越来越卷的求职市场,不少头部公司去年就已经招满了2023年暑期实习生,现在已经开放2024暑期实习!
甚至很多知名企业比如BofA、KPMG,早就开始面向高中11年级、12年级学生开展暑期实习/实践活动。
如果你对即将到来的暑假还没有任何规划,现在开始准备还不算太晚!最后时刻怎么找实习?实习申请需要做哪些准备?有哪些后备方案?
没有实习经历,毕业求职只会难上加难!
缺乏相关实习经验将会是求职的硬伤,尤其是竞争激烈行业,比如投行、咨询、科技领域。这些行业的头部公司每年的录取率甚至低于藤校录取,不到2%!
很多早期明确职业方向的同学,甚至从高中毕业就开始参加各种行业峰会、低年级项目、当地小公司实习。对于开放大三暑期实习岗位的投行和咨询公司来说,来年的转正率基本达到90%以上,有些公司甚至实习生转正率达到100%!对于没有在目标公司实习,甚至没有相关的实习经历应届生来说,第一轮简历筛选都难突出重围。
各年级学生目前可以做哪些准备?
面向大一和大二学生的2024暑期实习现在基本开放了,九大投行的24年实习岗位大多在秋季截止,不少岗位采用rolling制,所以一定要尽早投递!
MBB也已经公布2024年实习和全职岗位截止申请时间,6月/7月将迎来第一轮截止,留给同学们准备的时间非常紧张!
机构求职整理
对于已经大三的同学,如果没有赶上2023的暑期实习申请,也有一些补救措施可以帮助你在即将到来的暑假积累相关经验,提高自己的竞争力!
寻找校内项目
许多学校在暑假期间提供校内实习或研究项目,可以向学校的就业指导中心或学术部门咨询,很多当地规模较小的公司会与学校合作,除了实习以外,还包括shadow的机会。
联系当地公司
当地公司,尤其是一些初创公司都是非常缺乏人手的,可以通过cold email联系公司HR来推销自己。初创公司的实习往往强度比较高,可以接触到很多不同领域的工作内容,甚至在短时间内就有机会上手对接客户或者接触实际的商业项目。
自主实践项目
通过开展自己的实践项目,可以积累感兴趣领域相关的经验,同时展示自己的创造力和独立思考能力。尤其是工程方向的学生,可以在GitHub上创建自己的项目。
参与志愿活动
志愿活动也可以展示自己的领导能力和团队合作能力,并积累相关的经验。可以寻找当地的志愿组织,或者与学校的志愿服务中心联系。
学习新技能
暑假期间可以学习一些新技能,例如编程语言、数据分析或某个软件等。这些技能可以帮助你更好地应对未来的工作挑战,并提高自己的就业竞争力。