赫尔辛基日报报道，正在进行的芬兰下届政府组阁谈判已达成了共识，工作移民的税前月薪至少应为1 600欧元以上方可申请居留许可。如果有本行业的劳资工作合同协议可供参考，则不应低于本行业全日制工作的最低月薪。基层芬兰人党还要求，如果工作合同协议允许的全日制最低月薪低于1 600欧元，则工作移民的月薪仍不应低于1 600欧元。目前对工作移民要求的月薪下限是1 331欧元，如果没有本行业的工作合同协议可供参考的话。
芬兰工商中央联盟估计，如此低的月薪实际上只见于非全日制工作领域。例如，在有些私营企业，有相当一部分人的工资低于每月1 600欧元。最常见的行业是：批发和零售企业的29万名员工中有7.1万人的工资低于工作移民月薪下限；住宿和餐饮业的7.7万名员工中有2.6万名员工的工资低于月薪下限；物业和场地维护的6.6万名员工中有1.7万人的工资低于月薪下限；社会服务的10.9万名员工中有2.4万人的工资低于每月1 600欧元。
地方政府和福利区总共有43万多名工薪人员，其中大约有1.1万人的工资介于1 331欧元和1 600欧元之间。这些人中既有移民，也有本土员工，包括大约2 400名学校辅助人员，1 100名社区护士，850名医院护士和300名幼教护理人员。
芬兰移民局公布的数据显示，去年首次申请居留许可的理由主要是工作。在作出的首次工作许可的决定中，有9 671份涉及到了员工的居留许可。这些工作移民的工作领域主要是保洁、护理和餐饮。
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