留学回国就业能赚回学费吗？

“留学生毕业后是留在当地还是回国就业”，是每一位留学生都会面临的抉择。

不久前猎聘联合世青会发布《2023海外留学人才就业发展报告》（以下简称《报告》），分析了现居中国、海外教育背景人才群体就业情况。我们一起从大数据出发，看看海归求职人数、薪资、职位等各类信息，把握“大趋势”才能心里更有底，从而做出更适合自己的选择。

“归属感”是回国主因

据《报告》显示，2023年就业的留学生中，84.21%的人打算回国就业，家庭因素和归属感是他们做决定的重要原因。但其中超9成的人都表示回国求职有压力——竞争激烈、市场低迷。

图源《2023海外留学人才就业发展报告》

倾向进入国企、央企

同时调研结果显示45.23%的海外留学生最想去国企、央企，想去外企和民企的人占比 21.22%、16.78%，海外留学生择业的企业性质偏好与国内毕业学生的求职意愿大致方向相似。

硕士占据海归主体

2021年回国就业留学生达到104.9万人，创近年来之最；2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6%。具体看回国求职留学生的留学国家分布，英国占比最高，为41.4%，其次是澳大利亚（20.3%）和美国（9%），排名与2021年一致。

据该报告显示，求职中的留学生26-30 岁是主力，硕士超 7 成，求职过程中学历是一大影响因素。

英国院校更受企业青睐

企业在招聘过程中对世界名校背景兴趣最浓，英国有9所大学排名企业主动沟通前20，其中UCL排名第二，英国毕业的留学生在全体留学生群体中更受企业的青睐。

而企业更青睐的专业与留学生们在申请时最热门的专业基本一致——金融学位居第一，工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术紧随其后。

海归平均年薪小幅回落

与前几年相比，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。2020 年，该群体的实际平均年薪为 26.82 万元，2022 年降至 24.41 万；2023 上半年为 20.45 万元。

从该报告揭露的一级行业海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，金融和科技依然是占上风。

这一数据与ISE（英国学生雇主协会）调查的英国毕业生平均薪资最高的行业相似，除了法律这个存在国别差异的行业外，其他的高薪行业都有所重合，说明学习这部分专业的留学生在全球就业市场上都有一定的竞争优势。

法律：42,810英镑

数字和IT：32,441英镑

金融和专业服务：32,316英镑

健康与医药：30,125英镑

能源、工程和工业：28,667英镑

慈善和公共部门：27,966英镑

建筑环境：26,708英镑

零售快消：26,333英镑

英国毕业生平均薪资最高的行业

高薪行业背后的专业

金 融 学

英国作为全球三大中融中心之一，有优质的教育资源和大量的就业机会提供给学生。英国G5院校中牛津、剑桥、LSE的金融专业都排进QS专业排名前10，对于想要申请金融、经济方向的学生来说，是非常不错的选择。

计 算 机 科 学

英国的计算机专业课程广泛、全面，还有许多跨学科专业，课程灵活度更高。并且许多院校提供可转专业的计算机课程以及搭载实习机会的课程。除牛津大学、剑桥大学外，帝国理工、爱丁堡、UCL的计算机科学专业也都排在世界前列。

能源/化工

英国工业化领域和能源发展领域都有悠久的历史和良好的前景，自然科学/工程/化学等也是中国学生的热门申请方向。

3、除了回国求职，还能怎么选？

归国求职是一种选择，留在当地工作是另一种选择。对于留学生来说，后者的挑战性也许更大，但其实通过前期实习、更早规划等方法，同样可以握住进入世界顶尖企业工作的机会。

比如想要进入咨询、金融名企工作的同学，在自己低年级时就可以有一些“超前的机会”——Spring Week，在未毕业时就可以锁定全职工作offer！

留学生求职时间线

“留学回国就业，能赚回学费回本吗”，这个话题热度一直不减，但留学的成本和收获也不能仅仅以经济成本去衡量。进入新的国度学习，体验不同的文化，拓展自己的视野、改变自己的思维方式，这些无形的财富也许很难量化，却可以令人受益终生。

不管是归国还是留在当地，想要获得心仪的工作，需要我们从很早之前就做好准备——从树立清晰的学习规划、努力进入一所优质院校提升专业知识开始，从超前提升自己的求职优势开始。