布朗大学校长公开信

布朗大学校长，经济学及公共卫生终身教授, Christina Paxton于9月6日对全体教职工、在读学生、以及校友发出公开信，宣布布朗大学将有可能对本科的招生政策做出重大改变，主要针对的领域是种族、标化、早申政策、以及校友子女优待等。 

虽然这一些变革都还处在“研究”过程当中，但大部分精英大学通过这些全体公开信希望达到的都是提前放出讯号的作用，对布朗大学有兴趣的同学和家长可以仔细研究一下Paxton教授的这封公开信。公开信全文翻译如下：

亲爱的布朗大学的成员们:

布朗大学在展示建立和维持多元化和包容性校园社区的承诺方面有着良好的全国领导记录，我们认真对待我们的承诺，通过建立一个多元化的学生团体来展示这一点。

在过去的几年里，大学不断审查其招生政策和程序，特别是在各种全国性的对话引发了围绕招生诚信和准入问题的辩论。随着时间的推移，对在招生中使用各种偏好的担忧一直在增长，但在美国最高法院决定推翻种族意识招生之后，这种担忧被放大了。政策制定者、公众以及我们自己的学生和校友都对确保招生实践尽可能公平和公正非常感兴趣。

我写信是想告诉大家，我已经授权一个招生政策特设委员会来评估布朗大学的本科生招生政策和做法，以确保它们能推进大学的使命和价值观。我已责成委员会做以下工作:

审查通过提前录取和常规录取周期录取的申请人的数据，并就布朗大学是否应该改变其目前的提前录取政策提出建议。

评估标准化考试成绩要求对申请人群体、学生群体构成和成功学生成绩的影响，并就布朗大学是否应该继续“考试可选”提出建议。

评估与布朗大学有家庭关系的学生的录取数据，并就是否应该修改对这类申请人的偏好提出建议。

委员会可能会选择提出与布朗大学的承诺一致并支持我们的教育使命的其他建议。在布朗大学，我们知道所有这些问题都比国家话语中通常表现的要复杂得多。每一项政策和做法都以不同的方式(通常是个人的方式)影响着我们社会中的许多人，对这些主题的讨论将反映出不同的观点和观点。

正如指控中所述，这是布朗大学评估其招生政策的重要时刻，以确保大学充分实现其教育使命，并坚持其对学术卓越、公平、机会和多样性的承诺。完整的收费在校长办公室网站上公布。

该委员会被要求在2024年春季学期开始之前向布朗大学校长和公司(布朗大学的最高管理机构)提出建议。这将确保任何影响招生实践的决定都将在明年的招生周期之前做出。

该委员会将由教务长和公司的一名成员共同担任主席。委员会全体成员名单如下:

弗朗西斯·道尔三世，教务长(联合主席)

Preetha Basaviah ' 91 MD ' 95, Brown University受托人(联合主席)

约翰·弗里德曼，布里格家族杰出经济学教授

Earl E. Hunt II ' 03，布朗大学董事

Carlos Lejnieks，布朗大学理事，布朗校友会前任主席

Kimberly Mowry, Robin Chemers Neustein生物医学教授

艾莉森·雷斯勒，1980年，布朗大学研究员

诺里维·鲁克，L.赫伯特巴卢大学非洲研究教授

Bjorn Sandstede，校友大学应用数学教授

威廉·周，20岁，布朗大学理事，前学生会主席

该委员会将由教务长伊丽莎白·多尔蒂(Elizabeth Doherty)担任委员。

我要提前感谢委员会为这项复杂的工作投入了时间。布朗大学仍然坚定地致力于招收和教育那些能够茁壮成长的学生，并继续发挥他们最大的潜力，无论是作为学生还是在布朗大学毕业后的生活中。

此致,

布朗校长克里斯蒂娜·帕克森签名

克里斯蒂娜·h·帕克森

校长