突发!布朗率先改变招生政策 耶鲁紧跟宣布同意平权和解

美国藤校之一的布朗大学，于9月6日宣布了一个重大决定——

就平权法案之后任命了一个特别委员会来重新审查大学的招生做法。特别委员会由布朗大学最高管理机构the Corporation of Brown University校友成员和布朗大学的资深教师组成，将从招生政策和实践两方面审查以下问题：

1.布朗大学是否应该改变目前的Early Decision政策；

2.布朗大学是否应该强制要求标准化考试成绩，还是维持目前test-optional的政策；

3.布朗大学是否应该继续对校友子女申请人的偏好（传承录取）。

这是目前唯一一所，主动带头、自愿接受审查和改革的美国顶尖大学。

布朗大学成立委员会自查

ED、标化可选以及传承录取政策

布朗大学校长Paxson在9月6日致学生、教师、员工、校友、学生家长的信中宣布了该委员会的成立，并在信中表示：特别委员会着重审查ED招生政策、标化可选政策以及传承录取三个问题。这三个问题比通常意义上的更为复杂，它们的决定需要基于对数据和对当前实践结果的评估。

ED招生政策方面：

目前，布朗大学为申请者提供了ED申请。但是现在特别委员会需要重新回顾近年来通过ED和RD录取的学生之间的数据，对两类学生的数据进行横线对比，以此决定布朗大学是否应该改变目前的ED政策。

标化可选政策方面：

布朗大学早在2020年就实施了test-optional（标化可选）政策，允许申请者自行选择是否在申请时提交考试成绩。

对于test-optional政策的审查，特别委员会需评估以下三个方面的数据，以此来评估布朗是否要继续沿用标化可选政策。

1、标准化考试成绩对申请者的影响；

2、提交标准成绩的学生群体组成；

3、提交标准成绩的学生被录取后在布朗的表现。

传承录取政策方面：

特别委员会则会评估legacy status学生的申请数据和录取结果数据，并就是否应该修改对这类申请人的偏好提出建议。

特殊委员会的全体成员如下▼

布朗大学表示，未来将仍然坚定地致力于招收和教育那些能够茁壮成长并继续发挥最大潜力的学生，建设和维持一个多元化和包容性的校园社区。

耶鲁大学同意改变招生政策

与学生公平招生组织达成和解

紧跟着第二天（9月7日），耶鲁大学就针对平权行动政策的诉讼与学生公平招生组织达成和解，同意对耶鲁的招生政策进行重大改革，以换取撤诉。

在最高法院做出平权法案的裁定之后，美国全国范围内就掀起了一股审视美国精英大学录取标准的浪潮。

学生公平招生组织先是对哈佛大学和北卡罗来纳大学提起了平权诉讼，随后在6月份平权法案胜诉后转头瞄准了耶鲁大学。

该组织于7月份的时候选择起诉耶鲁大学，请求最高法院审理耶鲁大学在招生过程中的不公平现象。

结果这边布朗大学前脚刚宣布准备成立一个特别委员会审查自身的招生政策，另一边耶鲁大学马上就退一步和解了。

和解协议规定，耶鲁大学将在最高法院迄今为止的裁决推动下做出一些招生政策上的改变，包括但不仅限于种族意识的招生政策、财政援助、招生数据透明度。

耶鲁大学将会做出以下调整：

1、在相关培训材料中明确禁止考虑种族因素，表明立场；

2、对招生进行技术调整，确保招生官无法在审查过程中得知申请人的种族身份相关的信息；

3、在审查过程中避免提供有关申请人或录取学生总体种族或民族构成的报告；

4、确保种族不是任何降级援助或奖励考虑的因素。

......

此外，耶鲁大学还宣布对其招生和招聘做法进行一系列改变和补充，以“扩大范围”和“建立归属感文化”。

总的来说，美国名校前列的布朗大学以及耶鲁大学都针对平权方案对本校的招生政策进行了调整。未来可能会有更多学校响应这样的趋势。

平权法案虽然结束了美国大学把种族作为录取考量标准的历史，但对华裔学生而言，想要考上名校申请长梯，仍然路途艰难。

Ref：

https://www.brown.edu/news/2023-09-06/admissions

https://www.browndailyherald.com/article/2023/09/brown-forms-committee-to-reconsider-legacy-early-decision-test-optional-policies

https://www.insidehighered.com/news/admissions/traditional-age/2023/09/07/yale-affirmative-action-case-dropped-stipulations