大学面试是学生与大学之间更好地了解彼此的方法之一。由于申请人数众多，通常大部分公立学校不会给到学生额外的面试机会，但一些私立大学，尤其是文理学院，还是会给学生提供面试的机会。不同学校面试政策有所不同，方式也会有所差异。那么，如何做好准备应对面试，让机构来慢慢给大家答疑解惑！首先让我们来看看截止到目前，开放面试的学院和大学名单吧！
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从目前学校公布的面试政策（Interview Policy）来看，虽然大部分学校都表示不要求强制参加面试（optional），但面试是能非常直观且生动形象，全方位向招生官展现你自己的一次机会。
部分申请者在申请夏校时也会经历面试，但对于部分申请者来说，直至申请大学的那一刻都没有面试实战的机会。
今天，机构帮大家重新梳理第三方面试和校方/校友面试以及面试准备技巧，希望这些信息能够帮助大家更从容地准备面试和申请。
第三方面试：
第三方面试的面试官不是来自你申请的大学，而是第三方专业机构的面试者。InitialView就是一个被广泛使用的第三方面试平台。这种面试是没有任何门槛的，如果学生要申请的大部分学校都没有主动提供面试机会，并且学生本身的表达能力和沟通能力非常好，那么我们可以选择通过付费和预约来完成面试。
值得注意的是，InitialView里包括15分钟左右的视频面试以及20分钟的笔试。因此，除了口头表达能力之外，学生也需要评估自己的写作能力是否能胜任这个测试。在InitialView测验结束后学生可以看到自己的整体表现，顾问可以根据学生整体表现，来帮助学生评估是否要把这次的面试结果发给不同的大学。如果学生对这次表现不太满意，可以选择再次预约InitialView进行面试，但此之前的测试结果就不能再用于大学申请。
整理部分第三方面试题目：
❖你想要学习什么专业，为什么？
❖你对这个专业有什么了解？能给我讲一个你最喜欢的专业理论吗？
❖你最喜欢的经济学家／物理学家／数学家是谁？
❖关于你们中学，你最喜欢的一点是什么？
❖请谈谈你最大的兴趣爱好
如果在你的申请学校名单中，大部分学校有提供校方面试或校友面试，那么没有必要再次提交第三方面试作为辅助参考材料。然而，如果你想要申请的大学没有提供面试机会，但你认为自己的表达能力以及想要讨论的内容是能够增加自己大学申请的素材，最大化展现自己优势，那么，你可以考虑参加第三方面试来增加自己申请的砝码。
校方/校友面试：
一般学校会根据申请者所在的区域就近安排学长/学姐及其他校友来进行线上或线下的面试。校方/校友面试属于评价式面试，学校会列一些问题给到学长/学姐及其他校友，面试结束之后，他们会写一个评估反馈给到学校招生办，反馈内容包括但不限于给予学生的表达能力、学术水平，以及与学校风格的匹配度等各方面的综合评价。校方/校友面试有两种不同的情况：
1. 学生可以主动申请面试机会，一些学校在官网上有给学生注册面试的机会，尤其是文理学院会给予学生很多面试机会，比如Swarthmore, Babson等学校很早就开放了可以选择面试的名额，大家可以去学校官网进行报名，并且好好准备自己的面试。
2. 学校会直接联系学生，要求学生面试，比如乔治城大学、宾大、哈佛、耶鲁都是属于这种情况。但机构过去的经验中，像乔治城大学、宾夕法尼亚大学这些学校给予面试的机会比较多。而像哈佛、哥伦比亚大学则没有那么多的面试机会。在2019年，机构的北京某学员成功拿到了哥伦比亚大学的面试并且在ED轮次被录取了；2021年，机构的美高某学员成功拿到了哈佛大学的面试并且在提早轮成功拿到offer。
当然，不是每位被录取的学生都会拿到学校面试机会，大家不用过度担心。因为没有拿到面试机会并不能百分之百说明你不够优秀，也许可能只是该学校在你所在的地区没有合适的校友能够安排出时间来进行面试。因此，拿到面试机会，不代表你一定会被录取，而没有拿到面试机会也不代表你就没有可能会被学校录取。
从机构历届的学生面试反馈来看，校友面试氛围相对会比较轻松，话题内容非常丰富，但要注意，别因为面试氛围轻松就掉以轻心哟，因为他们会如实根据你面试的表现并结合你的其他能力一起汇总反馈给到校方招生办。
当然，如果你对于校方/校友面试比较紧张，且没有经验的话，除了顾问的模拟面试以外，其实也可以注册一次第三方面试作为一个模拟测试。顾问同时会参考你的面试表现，给予你更多申请大学正式面试的建议。如果你在第三方面试表现不错的话，也可以把面试结果提交到一些没有面试机会的大学。
那么，在面试中，我们应该如何展现更全面的自己呢？
1.自我介绍，首先在自我介绍的过程中诚实是非常重要的，不过度吹嘘自己，不过度夸赞自己的知识技能及不夸大自己做的事情，这样可以避免面试官在进一步询问你的时候露出马脚。
2.知己知彼，百战不殆。在收到校方面试或校友面试的邮件后，最好提前了解面试官的背景信息，比如面试官的年龄，是在校校友的面试，还是已毕业校友的面试，毕竟毕业10年以上的面试官也是会有可能出现的，提前了解信息总是好的。
3.在回答问题的时候多用具体事例或细节来表达。常见面试题目中问道“如果让你描述你在家庭或朋友中的一位角色，你会如何描述？”比如，这时候你可以讲述你和父母外出旅游时发生的某件事情来叙述，形象生动地展现自己。
4.提问面试官。面试是申请者与学校互相了解的过程，提问面试官是你了解学校一种方式，但很多申请者往往会忽视以及不知道如何向面试官提问。每位申请者的风格不同，申请面试的学校不同，提问的内容也会不尽相同。
可以提前多做功课了解学校信息，针对性的提出问题会让招生官看到你对于学校的关注和重视。
⚠️注意：提问面试官别踩坑！
把控好问问题的时间。每场面试都有时间要求，别超过太多时间，影响面试官接下来的安排。
不问无意义的问题，尤其是在学校官网都能找到的相关信息。比如，学校有哪些经济课程，或学校是否有歧视情况等等。
不要问面试官可能会回答不上来的问题。比如，之前有学生问面试官“在这个大学毕业后，就业情况会怎么样？”这样的问题太宏观，会比较难回答。可以问的具体一些，和他/她的自身情况结合，比如“我们学校的career center是怎么样的，当时你在读书的时候，有没有去探索和寻求一些帮助？”等等。
记住，问题的表达很重要，最好能提前“模拟”下对方的答案，千万不要给自己挖坑，也不要给对方挖坑！
5.写感谢信，如果你收到面试邮件之后，请尽快给到面试官一封回复的邮件，表示自己是否可以参加面试以及期望参加面试的日期与时间。在面试结束之后也要记得起草一封邮件，给到面试官正向的反馈与感谢。
机构认为，一个好的面试，不仅仅只是回答了面试官的问题，更重要的是，你能够有策略的把面试官的问题引入自己想要去表达或讨论的内容。在这个过程中，让面试官对你留下深刻的印象，认为你是一位有个性、讨人喜欢且极具个人特色的学生。
当然，如果你认为自己并不是一位适合面试的学生，面试也许不能给你带来很好的助力甚至是有一定风险的情况下，那么我们也建议你要慎重考虑，不要把自己的短板在面试中暴露出来，这样反而会给你带来不好的影响。
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