读研时，知道导师有哪些应尽的责任，即使遇到放养型的导师也可以和导师约谈。
很多同学读研时不清楚导师应该要做什么，哪些事情学生自己要去做，往往导师说什么就做什么，导师不说自己也不会主动去做。
这种情况下，遇到放养型导师，只能自己吃亏。
那么读研期间，导师和学生是怎样的关系呢？哪些事情导师要做的？哪些事情学生要去做？
接下来就跟大家详细的聊一聊这三个问题。
导师和学生的关系
读研后你会发现和导师的关系很微妙，即不像师徒关系，也不像科研伙伴关系，反而更像是老板和员工的关系。
大部分同学和导师的关系就是这样的，导师有自己的研究项目，学生是做项目的人，导师负责整体把控。
文科生相对还好，导师安排的课题可能是基于兴趣来定，导师理工科生就不一样，导师通常有自己的项目，而且项目经费多，几十万到几百万，甚至上千万的都有，文科导师往往几十万就很不错了。
所以很多理工科类的同学，在读研期间都会抱怨自己就是给导师做苦力的，因为各种事情都要做。和导师更像雇佣关系，文科生就还好。
所以总结起来就是：读研后和导师更像雇佣关系。不要再把自己当成一个学生了，你要在和导师交际过程中明确：
1.我想从导师那里获得什么？
2.导师要给你怎样的承诺或者说是好处？
哪些事情是导师要做的
明确导师要做的事情非常重要！！读研就是为了能够学到东西，但现在学生被导师放养的现象非常普遍，其实导师放养的这种行为是有问题的。
在招学生时，导师也有自己应尽的责任，比如：
替学生规划学业进度和毕业时间；
规划学生的课题实验和辅助论文发表等；
定期的会议讨论课题进展，
指导学生的实验流程等……
这些都是导师要做的事情，如果在读研期间导师不管这些事情，完全可以和导师约谈，如果导师还是不管不顾，可以直接找上报，让上层领导约谈。
很多导师摸透了学生的心理，断定没有这个掂量也没有这个勇气。
给大家说个活生生的例子：我有个同学，读研的时候就被导师放养了，而且导师的项目经费不够，经常借用我们的实验仪器，但他硬是自己写了一篇小论文，后来，导师找他约谈。想把我同学写的小论文改成他是一作，结果我同学很生气，他导师全程没有指导过，建议都没提过，现在还想要拿这篇小论文的一作，他因为这个事情，和导师在办公室大吵了一顿，最后他导师被我们学院的院长约谈，从那以后他导师再没有找过他麻烦，也顺利毕业了。
那么导师不应该管学生哪些事情呢：
和研究无关的事情，
这些包括学生的生活、社交、嗜好等等。
总的来说：导师只要把控全局和方向，学生负责任务执行就好，如果导师不管不顾，学生会很容易迷茫，我研一的时候就很迷茫，因为导师没有交待课题任务，我不知道应该做什么。
所以大家在读研的时候如果被导师放养，一定要找导师沟通，哪怕是起冲突也要上，读研三年时光是很宝贵的，要多学些东西，而不是在迷茫和焦虑中度过。针对不同类型的导师，学长也写过各种应对策略，大家可以关注公众号查看！
哪些事情学生要去做
那学生应该做一些什么事情呢，读研的时候我们也要明确自己要做的事情。
下面这三件事大家一定要知道：
1.专业课程的学习；
2.完成毕业论文（课题、小论文等都是最终指向毕业论文）；
3.做与自己毕业发展规划相关的事情；
专业课程学习：研一课程很多，会涉及到很多专业的课程，所以课程知识要学好。
以毕业论文为最终目的：读研三年的最终成果就是一篇毕业论文，有毕业论文才能达到毕业要求，这中间你要做的事情有课题、看文献、检索文献、小论文等等。
所以跟毕业论文相关的事情都要做，通常导师会提供课题、把控课题进度、论文指导等。我们要开展实际的研究，做的过程中遇到问题要及时解决，让导师把控，我们负责执行。
如果遇到放养型的导师，就不会给你做学业规划和课题指导，这些都要你来做时，没必要自己全部揽下来，该导师定的还是要导师定，我们要主动去找导师沟通，如果导师还是不管，可以直接上报。
做与自己发展规划相关的事：读研不要把所有时间都在做课题上，因为绝大部分同学，毕业是要找工作的，所以最好也学习一些工作技能，这样更加有利于将来找工作。
如果读研期间有比较丰富的工作技能或者实习经历的话，绝对会有很大的优势。
所以在读研期间，要花时间丰富自己的履历，你在简历上写发了几篇 SCI ，面试官不会关心，但如果有实习经历，肯定会很感兴趣。
总结
1.读研后和导师更像是雇佣关系，要界定清楚各自的职责。
2.明确导师要尽的职责，被导师放养时，导师该做的事情一定要提醒他，不然只能自己吃亏。
3.不要把太多时间放在科研上，要多考虑提升自己的工作技能和丰富履历。
以上就是今天的分享，希望能够对大家高效开展科研工作有所帮助~
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