保研制度究竟筛选了怎样的学生？

在高等教育日益大众化、学历贬值加剧的背景下，保研逐渐凭借其稳妥性和渐进性成为一条热门赛道。随着保研竞争趋于白热化，也出现了不少针对保研制度的质疑和反思，保研制度究竟筛选了怎样的学生？推免生是否真如我们想象的那般自律、优秀且具备科研潜力？

早在2019年，一篇名为《保研制度筛选了怎样的学生——基于一所研究型大学的实证案例研究》的论文就将保研制度推上了风口浪尖。

该文使用了某部委直属X大学的学生学业记录和跟踪调研数据，通过实证评估保研制度培养和选拔优秀本科生的效果，认为这些推免生虽然在校期间排名最优，但大学期间的学业投入、毕业之际解决问题和批判性思维的能力却显著弱于出国深造的学生；同时，本校保研学生中仅15%是出于学术研究兴趣而深造，其余大多数人则是为了增强就业竞争力和了解自己。

该论文在结论部分指出，目前的保研制度过早吸纳了本科学生读研，选拔标准似乎筛选甚至培育了相对保守和求稳的学生，反而不利于创新人才的培养和选拔。

与此同时，2022年一篇名为《保研内卷生态及其非预期后果——双一流高校大学生保研历程的个案研究》的学术文章同样讨论了如今保研内卷不断加剧的态势。

具体表现为抢好分、拼筹码和竞争性攀比，而保研制度固有的这种绩效主义取向加剧了个体的自我剥削，极易将学生引向精神世界的“空心化”，铸造“精致的利己主义者”和“内卷型”人格，不仅危及学生身心健康，也会给国家人才选拔种下单一化、功利化的苦果。

显然，在优绩主义愈演愈烈的背景下，如今已有越来越多的学者转而开始反思保研制度的种种不足；对于保研er来说，这似乎的确是一条只有挤破了头、不断咬着牙前进才能看到胜利曙光的道路，甚至每年还有许许多多保研边缘人未到终点就被无情淘汰，个中辛酸只有保研er自己才懂。

保研制度是好制度吗？制度之下，个人是否还有选择的权利？

保研制度是什么样的制度？

全国硕士研究生招生工作分为两部分，一是每年12月进行的统考招生；二是从1985年正式开始实施的、每年9-10月进行的推免招生。

保研/推免，全称为普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生。具备推免资格的高校截至目前全国共有366所，推免比例则从清北名校、普通985高校、211高校、双非院校依次递减；这些高校筛选本科期间表现较为优异的学生，给予其推免资格；获得推免资格的学生不必经过全国统考初试，而是直接推荐进入复试，这也就是我们通常所说的“保研”。

图片来源：教育部关于《2024年全国硕士研究生

招生工作管理规定》的通知http://www.moe.gov.cn/srcsite/A15/moe_778/s3113/202309/t20230915_1080603.html

保研是一种及其稀缺的教育资源，除去清北复交人这样的top名校，大部分普通高校保研率仅有不到10%；而免去了初试的保研意味着与考研相比风险更小、机会更大，准备时间长达三年更是显示出了保研的稳定性和循序渐进。因此各类精英同学为了获取保研资格也就只能源源不断地投入时间、精力、金钱到这场战役中，这便是保研制度固有的竞争属性。

保研同时需要获取推免资格及推免复试录取。具体而言，残酷的内卷竞争也是围绕这两个环节开展。

推免资格获取阶段

推免生推荐办法由各高校根据教育部有关规定制定并公布，高校在该方面具有较大的自主性和主动权，推免细则也存在些许差异。但究其本质，不外乎本科学业成绩加上额外的科创加分，其中学习成绩一般是各高校最为看重的一项，大多占比80%-85%不等，此外再综合考量学生的外语水平、学术竞赛、科创项目、社会实践、思想品德等诸多因素。

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想要成功拿到本校的保研资格，不仅需要在三年间刻苦学习，将排名稳定维持在前排席位，还需要时刻留意参加各类课外赛事，少了任意一项都可能成为保研路上的绊脚石。试问，平时生活中如履薄冰，期末抱着咖啡熬夜啃书，赛季还要为了国家级、省部级立项苦苦挣扎，这样的日子何谈容易呢？

推免复试录取阶段

保研资格在手即意味着成功通过“初试”，但这仅仅只是第一关。院校推免录取阶段主要有夏令营、预推免、正式推免三个批次，由院校首先发布招生通知，学生自主报名申请，院校在对报名学生初筛入营后进行面试考核，最后对表现优异者发放拟录取offer。

1、一方面，各高校在招收推免学生时同样离不开本科背景、学业成绩、科创能力等基本参考，它们决定了保研er能否通过目标院校的资格初审进入面试环节，也影响着后续环节中导师对保研er的认可程度；

2、另一方面，推免考核中的笔面试更是对推免生专业知识、心理素质、逻辑思维、语言表达等综合能力的一场综合考量，决定着保研er能否如期获得梦校offer。

因此，本科背景、本科期间的学业表现通常也会与最后的保研去向直接挂钩，这也是为什么许多保研er即便拿到了保研资格，也依旧会因为入不了营、拿不到offer而哭天喊地，又或是在被录取后对结果感到不满，在很长一段时间内继续感到焦虑不安。

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总之，保研就是一场无休无止的马拉松，从决定踏上这条赛道的那一刻起，“安逸享乐”便与保研er再无关系。近几年随着推免名额持续增加，越来越多人涌入这条赛道，然而招生名额未明显增加的情况下，只会使得保研竞争难度激增。不仅获取保研资格需要付出比往常更多的心血，普通高校的学子想要外保上岸名校更是难上加难，甚至降级保研或许也会成为一种常态。保研制度以各种指标来精细量化学生的学术能力，判断是否有从事学术研究工作的潜力，却也将学生框定在既有的规则之内，无奈变得卷上加卷。

保研制度究竟筛选了怎样的学生？

任何事物都具有两面性，世界上也并不存在绝对完美的制度。

从好的方面看：首先，保研制度重在对学生进行过程性评价，本科阶段学业综合成绩是推免选拔的最基础指标，同时还需全面衡量学生的德智体美劳各个方面，从而能够筛选出长期踏实努力、习惯良好、自律自强的学生。

为了获取推免资格，志在保研的同学往往从大一入学起就能够严格要求自己，不仅具备良好的学习态度，学业成绩名列前茅，生活作风、行为习惯也较为规范，在长期的自我约束之下，保研的同学往往具备了相比于其他同学更强的自学能力、时间管理能力、规划统筹能力，从而为以后的研究生学习打下坚实的基础。

图片来源：西安交通大学关于做好推荐2024年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知http://due.xjtu.edu.cn/info/1013/12030.htm

其次，保研制度筛选过程中重点考察学生的科研创新成果，从而能够筛选出善于思考、具有科研潜力、创新能力的学生。不论是各高校有关保研资格获取的推免细则，还是夏令营、预推免的申请考核，都十分看重推免生的学术科研经历。

因此，志在保研的同学往往在本科期间就会积极参与各类学术竞赛和科创项目，自己动手做科研；top名校的推免生更是人均1-2项省部级/国家级大创，还有若干学术竞赛，相比于统考生而言，他们也就提前具备了良好的文献阅读能力、撰写能力、调研经验，无需再花时间学习适应科研工作的基本节奏，从而能够更快的投入高强度的研究生学习。

图片来源：北京大学关于推荐2024届优秀本科毕业生

免试攻读研究生的办法https://dean.pku.edu.cn/web/notice_details.php?id=555

最后，通过推免面试综合考察学生的专业基础、语言表达、逻辑思维能力，从而能够筛选出综合素质较好、自我认知较强的学生。保研制度免去了初试，但复试却是重头戏，许多高校入营进面已是“神仙打架”，到了面试环节更是“优中选优”。

图片来源：东华大学2024年接收推免生复试与录取办法https://xxgk.dhu.edu.cn/2023/1008/c19036a330644/page.htm

不同于单一化的考研复试，各高校保研复试有许多不同，有的侧重简历问答，有的侧重专业知识，有的二者兼具同时注重英语口语，还有的高校会采取无领导小组讨论、PPT演讲等形式进行复试，在多样化的考核方式中，往往能够筛选出专业基础较强、逻辑思维和语言表达能力都最好的那批学生。

除此以外，保研er历经千辛万苦来到最后关头，经过了千锤百炼，不仅早就锻炼出了强大的信息搜集能力、心理调适能力，也在众多次考核中形成了较强的自我认知，更能以自信大方的形象站在老师面前。总而言之，这些保研大佬们“综合素质很强”~

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保研制度旨在鼓励优秀本科毕业生免试攻读研究生，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措，但诚如许多学者研究指出的那样，保研制度固有的竞争属性在如今内卷环境的加持下，却也加剧了学生身上唯分数论、功利主义、虚无主义等不良倾向。从弊端的方面看：

首先，保研过程中学业成绩占比最大，这可能导致部分学生只会读死书、唯分数论。

由于学业成绩直接关乎能否拿到保研的入场券，唯有尽可能考高分，才能为自己累计保研优势，于是许多期望保研的同学便会将分数作为唯一追求，选课要选给分高的，1000字的作业要卷到5000字，非重点论文不看，非考试内容不学，即便是自己不喜欢的课程，也强迫自己的身体到场，凡事只关心“能不能加分”“是否有利于保研”，如果是与学业无关的活动则概不参与。

学到知识不再是目的，分数才是目的，这样一通操作，看似是期末卷到了最高分，实则只会读死书，却不懂如何将理论知识运用到实践中，也不知道缘何而学。

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其次，保研战线长、考察方面多，稍有不慎就会被落在后面，部分学生以保研为唯一目的，为了保研不择手段，成为“精致的利己主义者”。

保研竞争并不可怕，可怕的是同辈群体之间勾心斗角的恶性竞争：轻则是组队参赛、小组作业时对人选进行精心挑选、竞争对手间相互试探综测加分、对自己的竞赛情况刻意遮掩；重则是私藏考试重点、互相隐瞒欺骗、恶意举报竞争对手。

更有甚者，为了获取保研资格，采取网上买论文、私下同老师索要更高的平时分等不当的竞争方式，可谓是为了达到目的不择手段。这样筛选出的学生，不仅不懂得尊重规则、尊重对手，不懂得团队合作，往往也容易把功利心带入到研究生的学习中去，遇事仅想着有利于自己，在如此浮躁的状态下反而不适合从事科研工作。

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最后，部分同学争取保研并非出于学术热情，仅是延缓就业时间。保研的理由千千万，并非都是出于热爱学术。在如今就业环境严峻的大背景下，本科生毕业生在求职时往往处于“高不成低不就”的尴尬处境，普通双非院校更是不具备任何竞争力；加上目前以应试教育为主的现状，许多同学在大学期间还未清楚自己擅长什么、喜好什么，也未能充分确定从业意愿和发展方向，因此便选择通过保研“先找个学上上再说”，此举仅是为了延缓就业时间，继续躲进大学的象牙塔里了解自己。

图片来源：论文《保研制度筛选了怎样的学生

——基于一所研究型大学的实证案例研究》

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如何看待保研制度？保研er如何抉择？

如前所述，任何事情都具有两面性，世界上也没有哪一项制度是完美无缺的。保研制度既然具有天然的竞争属性，要对各项指标进行合理的量化本就不易，因此现行情况下，保研制度能够继续延续即是有其合理性。

一方面，保研制度本就是为了筛选具有科研潜力和优秀学术能力的同学继续攻读研究生，是加强创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。

相对于集中备战应考的考研来说，保研更能够鼓励有学术潜力的同学从大一入学就尽早接触科研工作、了解学术规范、培养学术兴趣，推免生长期的自主学习经历也有利于更快衔接研究生学习、适应学习强度。

如今我们正处于世界新一轮科技革命和产业变革的关键时期，研究型人才缺口很大，通过保研能够加强对优秀人才的网罗范围，使学生提前适应研究生培养机制。另一方面，由于近年来下行的经济环境和严峻的就业形势，本科毕业生往往处于“高不成低不就”的尴尬处境，通过保研也能够分担一部分统考压力，将应届生的就业延迟2-3年，在缓解就业压力的同时提高劳动者素质。

图片来源：习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话（全文）https://www.sohu.com/a/508963827_121106902

此外，站在保研er的角度来看，每个人生来就处在不同的环境，具备不同的条件和资源，选择走什么样的道路、选择成为什么样的学生，每个人都有自主权。

我们敬佩有的同学出于对学术的热爱而坚持不懈地充实自己的科研经历，未来为科研事业作贡献；也应该充分尊重有的同学不喜爱学术，但也不想稀里糊涂地进入社会，因而选择继续留在大学的象牙塔再探索一会儿。

这些选择都无关对错，也没有孰优孰劣，既然已经选定了保研这条道路，只要是在规则范围内，以正当合理的方式参与竞争，不妨碍他人的利益，能够求得一份“自洽”已经很好了。因此，老师也希望保研er在作出选择之前能够慎重思考，问问自己的内心究竟为什么选择保研，又是否能够坚持到最后，如果答案是肯定的，那就放心大胆地追求自己的目标即可，只要已经尽力争取，即便失败也没有关系。毕竟，沿途的风景往往更值得驻足~

写在最后

总体来看，保研制度是鼓励培养创新性人才、提高研究生质量的重要举措。尽管许多专家学者围绕其选拔标准、实施过程、培养质量争论已久，但世界上本就没有完美的制度，制度的更迭也需要长期的探索实践。

如今国家对研究型人才需求不断增加，学历内卷也仍在加剧，因而保研制度在短期内难以改变，更不会废除。作为保研er的我们难以改变大环境，能做的就是在慎重考虑后作出最适合自己的选择并为之不断努力~希望大家都可以找到自己的答案！