未来博士进高校当老师会不会很难？

未来已来，现在已经很难了。说博士进高校已经“卷”到飞起，恐怕今年求职的博士小伙伴有点同感吧？这个道理特别简单，因为高校的教职并没有增加很多，但是每年毕业的博士增加太多了。看看历年博士毕业人数统计，16年开始吧，博士毕业人数开始增加，到了20年，增加的速度更快了。

而与博士人数暴增同步的一件事就是——

找个教职工作，仍然是很多博士的第一选择。教职的好处真的不少，稳定，没中年危机（前提是不非升即走），收入不算高但大多也还可以（高的也有，不多赘述），而且一些好学校还会解决临时周转房，子女教育等等问题，所以别看很多人在网上好像对教职不是很满意，各种吐槽，但到了找工作的时候，大多还是教职“真香”。

今年我参加几次博士专场招聘会，感受到博士对教职的热切更为明显。往年我们努力邀请博士去我们那里看看，仔细介绍自家的待遇和政策，有的博士犹豫的连个简历都懒得留下。

今年一堆博士围着你，等你讲待遇，甚至不乏顶级学府的大牛手下的学生。这种感觉只能说“很受重视”了。而且，现在我们高校对于博士的业绩也卷的越来越厉害了，发了三四篇一区的博士，看起来都没什么特别的优势，一个有编制的实验员岗位，都有一堆985博士报名申请。

不是985、211不够好，只是二本更有性价比

现在的事实就是，如果想要去985,211，甚至只要是一线城市的好高校，那最好做好卷到飞起的准备。

而且现阶段的好大学，为了充分“挖掘”优秀的科研苗子，各种用人策略更是卷到飞起。比如博士们普遍深恶痛绝的非升即走，或者先做博士后，博士后出站如果达到副教授的标准再考虑正式入职。

这些方式，其本质是先拉来一大堆博士用几年，其中最好的那几个留下，剩下的不好意思，只能另谋高就。博士们本来去院校就是想找个稳定的工作，结果现在不仅要拼命几年，还容易被榨干青春后被扫地出门。

所以，除非你确实“人中龙凤”，否则这种路径的性价比说实话，可能没那么高。所以，想要去高校某个教职的小伙伴，有没有更好的思路？

首先，对那种一年青基，几年面上，再几年优青的人中之龙来说，尽量去最好的平台吧，因为那里才是你发光发热的地方。

不过，对于更多的普通博士，最好的选择不是跟大家卷，而是另辟蹊径。现阶段，我仅指最近几年，以往大家看不上的二本院校，可能会是这些博士朋友更好的选择。

这可不是空穴来风，最近正好跟着市里去了一些高校调研，在某二本大学和他们聊了聊人才待遇和安家费大受震撼。他们给出的安家费，比本地一所上游985还要多！条件宽松不说，真金白银给到你的比那所985高出近一倍。有的博士来到这，两三年就能买一百多平的大房子，而且还款压力还不大，公积金就够了。

对于我所在的这座二线城市而言，不可谓吸引力不大。这所学校如此“豪横”的原因很简单，他们想要跨越式发展，就需要吸引人才，而平台给不够，钱上自然不小气。加上最近市里政策比较好，他们也放开手脚招人了。

所以，对于大多数普通一些的博士，不妨把眼光放到下面一点，去发现这些宝藏高校，安家立业小富即安，未尝不是一个好选择。

发展的眼光看问题，特色高校未尝不是个好选择

再说另外一点，以当前我们国家大学生和研究生的入学数据来看，未来是否会出现部分高校招不上生，甚至因此关门大吉的情况？我对此其实是深有担忧的。因为这种趋势虽然时间会拉长一些，但看起来不可避免，要知道，现在不管好大学坏大学，都在扩招，学生是有限的，当学生不够了，哪些学校会先缩招？

而且，以现在高校”卷“得飞起的状态来看，很多普适性高的专业，某些学校真的可能办不下去了。是否有破解之法？没错，选择特色高校或者有特色专业的高校！我跟很多博士说过，如果一般大学去不上，可以考虑警校/关校这种特殊学校的教职。很多这类学校确实没啥科研，但是人家占着一条特殊的赛道，很难被取代。

这就是最大的优势，更何况现在人家招人的要求还低，正是加入的最好机会。今年某一场招聘会，我就和一所警校的人事处老师聊了半天，人家安家费给的很实惠，而且要求是真不高。因为他们招人其实不好招，大多数博士从来没觉得去那是个正经选择……这种特殊高校，往往还担负着特殊的任务使命，而这更是难以被取代的重要原因。

博士进高校，卷的趋势是否不可逆转？

博士进高校卷不卷，其实不取决于博士，也不取决于高校，而是取决于外界。如果说得更宏观一点，取决于我们国家的经济社会发展状态。

今天正好和一位60后的老教授聊天。老教授自述，作为工学生，当年他大学毕业的时候大家最想去的不是院校当老师（那阵子本科毕业就可以到高校当老师，很多那一代人的博士都是后读的），而是去工厂当工程师，因为当年他们觉得那是距离“产业”最近的岗位。

不过结果大家也看到了，30多年以后，选择去工厂当工程师的大学生们，大多事业发展不太好。反而那些去了大学的同学，起码混个教授退休，好一些的甚至有很不错的发展（毕竟，当年的大学生很稀缺）。

博士们选择教职，只是因为以当下的眼光来看，教职的性价比更高而已。所以，当前的教职确实越来越卷，这点不可避免。但是否会永远如此，甚至越来越卷？那到不一定。

起码当企业可以提供更好的发展，更高的工资，安稳性不差的职业发展路径，那么企业界很快就会成为博士们的新选择。而想要做到这一点，需要企业界有更多“博士”的需求，这种需求不是凭空来的，而是因为经济社会发展到这了，某些岗位和工作需要博士去做。如果我们的主要产业就是缝衣服做袜子，那肯定用不了几个博士。

不过如果我们需要做更多高端的事情，造火箭，做芯片，探索宇宙，开发月球，研究新药，改进人类健康，那我们就需要更多的博士，更多的博士也可以在企业界找到高薪高福利的好工作。那个时候，去高校也许不是博士最好的选择，自然，就不会再“卷”了。