麻省理工学院院长莎莉·科恩布鲁斯 (Sally Kornbluth) 于 12 月作证。
然后成为出庭作证的校长里仅存的一位在职校长。
自克劳丁·盖伊 (Claudine Gay) 辞去哈佛大学校长职务以来，迫使麻省理工学院院长萨莉·科恩布鲁斯 (Sally Kornbluth) 辞职的运动大幅升温。
科恩布鲁斯是上个月国会关于校园反犹太主义的听证会后被要求辞职的三名大学领导人中最后一位女性。总统们因试图以外交方式回应纽约共和党众议员埃莉斯·斯特凡尼克(Elise Stefanik)提出的关于呼吁对犹太人进行种族灭绝是否违反了大学行为准则的问题而受到谴责。
不到一周后，伊丽莎白·马吉尔 (Elizabeth Magill) 辞去了宾夕法尼亚大学校长职务，此前她因对亲巴勒斯坦抗议活动的反应而面临强烈的审查浪潮和捐助者的反抗。
哈佛大学校长盖伊因抄袭指控而辞职。在《哈佛深红报》报道盖伊辞职消息约半小时后，推动校长下台的亿万富翁对冲基金经理比尔·阿克曼 (Bill Ackman) 在 X 上发帖问道：“下一个是莎莉吗？” 斯特凡尼克用全部大写字母写道：“两位已经下台。” 阿克曼后来表示，他计划对麻省理工大学科恩布鲁斯是否抄袭进行全面审查。（在他的妻子为自己麻省理工学院博士论文中的抄袭行为道歉的第二天，他透露了自己的计划。）
12 月 7 日，也就是听证会两天后，麻省理工学院公司的执行委员会（即该大学的董事会）发表了一份支持科恩布鲁斯的声明。麻省理工学院校友会董事会、教职员工治理以及数十名院长、系主任和其他教职领导也发表了支持声明。
麻省理工学院公司的声明中写道，科恩布鲁斯“在领导我们的社区方面做出了出色的工作，包括解决反犹太主义、伊斯兰恐惧症和其他形式的仇恨，所有这些都是我们在麻省理工学院完全拒绝的”。“她得到了我们全力、无保留的支持。”
该大学发言人金伯利艾伦上周表示，政府“继续强调”这些团体的信件。
麻省理工学院公司没有回应置评请求。 麻省理工学院院长 Sally Kornbluth 的声明，我正在努力利用一切可用的手段来解决校园冲突，增强我们的讨论基调，并帮助我们找到更好的方式在麻省理工学院一起生活和工作。
1 月 3 日，即盖伊辞职后的第二天，科恩布鲁斯宣布了一系列变化，包括审查大学处理学生不当行为投诉的流程、成立新的学术自由和校园表达委员会、聘请新的负责公平和包容的副校长、 并在校园气候调查中纳入了一系列针对反犹太主义和伊斯兰恐惧症的问题。
声明称：“我正在努力利用一切可用的手段来解决校园冲突，增强我们的讨论基调，并帮助我们找到更好的方式在麻省理工学院共同生活和工作。”
自上个月的听证会以来，一些校友和教职员工一直敦促科恩布鲁斯辞职。
一份要求她辞职的请愿书现已获得 3,000 多个签名（该请愿书向公众开放）。
请愿书称：“科恩布鲁斯总统的继续留任发出了一个危险的信息：犹太学生的安全和福祉并不是麻省理工学院的首要任务。” “这是无法接受的。一所声称维护平等和正义价值观的大学不能袖手旁观，而自己的学生却成为仇恨言论和暴力的目标。”
发起请愿活动的麻省理工学院 2002 届毕业生爱德华·科特勒 (Edward Cotler) 表示，他对校园的运作方式失去了信心。
科恩布鲁斯“没有做让犹太人在校园感到受欢迎的事情，”科特勒说。“她没有采取正确的行动。她不是一个大胆的领导者。”
就在寒假前，该大学的两名高级管理人员联系了科特勒，安排与科恩布鲁斯进行面对面的会面。
1 月 2 日，即盖伊辞职前几个小时，科特勒同意于 1 月 9 日与科恩布鲁斯进行一小时的会面，并预订了从纽约飞往波士顿的机票。
但 1 月 7 日，安排这次会议的麻省理工学院高管表示，由于冲突，会议被取消。科特勒表示，他没有机会重新安排时间。他说，他与麻省理工学院公司董事长马克·P·戈伦伯格（Mark P. Gorenberg）也有类似的经历，后者原定于 12 月初与他会面。
科特勒说：“我不知道麻省理工学院发生了什么事，也不知道谁在帮助这些管理人员决定在这场危机中做什么，但他们似乎无处不在。”
麻省理工学院发言人艾伦证实科恩布鲁斯无法参加这次会议，但表示她在过去几个月里会见了“许多校友”。
麻省理工学院犹太校友联盟于 11 月成立，旨在帮助打击校园内亲巴勒斯坦抗议活动后的反犹太主义，该联盟也向麻省理工学院施加了压力，但尚未要求科恩布鲁斯辞职。该组织指责科恩布鲁斯在听证会后没有道歉（马吉尔和盖伊都为他们的证词道歉）。该联盟还要求政府对学生抗议者进行更严厉的管教，并宣布呼吁对平民使用暴力是驱逐的理由等。该组织鼓励校友将捐款减少至每年 1 美元，直到“政府采取建设性行动来解决校园内日益增长的反犹太主义和对犹太人的不容忍现象”。
麻省理工学院校友、该联盟创始人马修·汉德尔 (Matthew Handel) 表示，科恩布鲁斯尚未承诺满足任何要求。
他说，虽然该组织的成员希望与科恩布鲁斯合作，但他们不会永远等待。
他说，她 1 月 3 日的备忘录“错失了开始纠正过程的机会”。
“我们的方法是首先尝试解决问题，”亨德尔说。“但是，如果人们或像科恩布鲁斯博士这样的人没有表现出任何尝试真正解决问题的兴趣，那么下一步就是寻找愿意这样做的人。”
麻省理工学院管理学教授雷茨夫·莱维 (Retsef Levi) 表示，科恩布鲁斯已经“失去了对校园的控制”，也未能保证社区的安全。他指出麻省理工学院反犹太主义事件不断增加，并表示他曾与许多在战争最初几周不敢离开宿舍的学生进行过交谈。列维还对多样性、公平和包容性举措表示担忧，他说这些举措强化了一种心态，即犹太人总是被视为“压迫者”而不是“被压迫者”。
但莱维表示，科恩布鲁斯辞职的影响有限。
“麻省理工学院和其他大学确实需要重新调整领导层，”他说。“领导风格必须更广泛地吸引整个校园，而不是一小群人、教职员工和学生，他们规定了一种我认为不能代表整个校园的意识形态。”
上周，计算机科学讲师毛里西奥·卡奇默 (Mauricio Karchmer) 在 LinkedIn 帖子中宣布从麻省理工学院辞职。卡奇默拒绝接受采访，他写道，麻省理工学院的政府对犹太和以色列学生和员工“表现出公开的敌意”。
莱维表示，他相信，如果没有这种信任，科恩布鲁斯就无法重建教师的信任，也无法成为“有效的领导者”。他说，她将辞职。这只是时间问题。
“尽管（麻省理工学院的政府）试图否认这一现实，但我认为现实就是现实，而且迟早会变成这样，”利维说。“但究竟是需要两个月还是两年——这很难评估。”
细胞生物学家科恩布鲁斯一年前的这个月成为麻省理工学院的校长。她在新泽西州费尔劳恩长大，拥有政治学、生物学、遗传学和分子肿瘤学学位。她的职业生涯始于杜克大学药理学和癌症生物学助理教授，后来成为杜克大学医学院基础科学副院长，并最终成为该大学的教务长。
她也是犹太人，她在众议院听证会上讨论了这一点。随着科恩布鲁斯面临的压力越来越大，麻省理工学院的一些人认为她的辞职并不能解决校园面临的问题。
由 14 个亲巴勒斯坦学生组织组成的麻省理工学院巴勒斯坦联盟向《纪事报》发表声明称，要求科恩布鲁斯辞职的呼声分散了人们对加沙地带持续暴力事件的注意力。
声明称：“我们认识到，这只是亿万富翁捐助者和右翼犹太复国主义政客用来镇压该运动的另一种方法。” 麻省理工学院的机械工程学教授兼教职管理副主席佩科·霍索伊 (Peko Hosoi) 表示，麻省理工学院的许多教职人员仍然支持科恩布鲁斯。罢免校长并不能解决区分言论自由和骚扰等问题。相反，行政部门和教职员工需要共同努力，迅速做出改变。 细井说：“我们都知道有些问题必须解决，我认为每个人都准备好卷起袖子解决这些问题。” “我不认为我们是那种将责任交给政府的社区。”
对细井来说，要求科恩布鲁斯辞职的最大呼声主要来自外部。细井说，大多数教职员工都希望与校长合作解决校园问题，特别是因为她刚刚上任一年，似乎“准备好参与”。细井说，虽然麻省理工学院在没有科恩布鲁斯的情况下仍然可以运作，但当校长可能被外部人士逼走时，事情就会变得更加困难。
“我认为我们不应该根据推文来运营我们的机构。这似乎不是一个很好的做事方式，”细井说。“如果事实证明总统可以通过这种方式被罢免，即使他们有内部支持，那么我认为我们有一个更大的问题。”
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