英国目前最赚钱的专业是哪些？部分专业毕业生薪水反而还缩水？

对于不少怀有雄心壮志的学生来说，大学毕业后的第一份完美工作的旅程从他们踏进图书馆的那一刻就已经开始了。不过在经历了春季的招聘周（Spring Weeks，银行、咨询公司等金融机构举办的为期一周的招聘活动，旨在吸引大学生参加实习并了解公司）、激烈的夏季实习后，实际的发薪日毕业生究竟能拿到手多少呢？《Telegraph》整理了目前英国薪资最高的几个专业，赶紧来看看里面是否有你所学的专业的吧。

► 各专业毕业后的收入

根据学生雇主协会（Institute of Student Employers, ISE）的研究表明，英国毕业生的平均年薪为33,229英镑，但这个数据偏向于大企业和金融服务业。而Telegraph Money目前则披露了一些当前英国就业市场薪资最高的专业：

从上表我们可以看到，部分专业的薪资期望非常诱人，甚至部分专业能够在毕业后5年直逼50000英镑。但上述专业几乎都是理工科类的专业，相比之下文科类专业就稍显逊色了。

不过除了这些“钱途”良好的专业之外，还有部分专业的毕业生薪资在近两年接近停滞，甚至有缩水的倾向，它们分别是：

但实际的就业情况往往并不是能够通过简单的数据反映出来的，比如大家普遍认知当中的“老钱风”专业，法律、会计等行业就有一些值得说道的注意点。  

►部分专业就业注意事项

法律专业

无论是法律专业的学生还是非法律专业的学生，如果能够和魔圈事务所（Magic Circle，伦敦的几家顶级法律事务所的合称）的公司签订培训合同，几乎就等于拿到了通往成功职业生涯的门票。

从2021年开始，这些事务所通常会在签约的毕业生参加律师资格考试（Solicitors Qualifying Exam）期间提供津贴。视具体的地区而定，实习律师的起薪约在每年4.5至5万英镑，但一旦毕业生拿到律师资格（这个过程通常需要他们从正式开始工作起两年），薪水就会大幅上涨。许多公司会给有认证的新进律师超过10万英镑的年薪，且市场的最高年薪可达到18万英镑。

对于想要成为大律师（这里指的是出庭律师、专门律师）的毕业生而言，在律师公会（Inn of court，林肯法学院（Lincoln's Inn）、格雷法学院（Gray's Inn）、伦敦法学院（Inner Temple）、以及米德尔寺庙法学院（Middle Temple）等英国的4个法学院）找到实习是在完成律师课程之后至关重要的一步。

另外，实习期间也会有给实习律师的奖金，比如Gray's Inn针对税法律师的奖金就在3万英镑到10万英镑不等。

根据律师行业报纸《The Lawyer》汇编的数据，公司大律师的收入还有望超过刑事大律师。

会计专业

长期以来，在四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永和毕马威）开始工作一直是进入其他金融服务公司的途径。不过，会计师的起薪虽然一般接近或略高于平均薪资水平，但并不能达到让人咋舌的地步。

《2022年瀚纳仕英国薪资与招聘趋势报告》汇编了来自2.3万家雇主的数据，发现特许公认会计师公会(ACCA, Association of Chartered Certified Accountants)培训会计师的典型薪资在1.9万英镑至2.5万英镑之间。选择英国特许管理会计师公会(CIMA, Chartered Institute of Management Accountants)资格证书的毕业生薪资则在2.1万至2.5万英镑之间。对于持有ACA（Associationof theInstituteof Chartered）资格的毕业生来说，薪资则跃升至2.8万英镑。

另外，根据一份匿名调查的结果显示，四大会计师事务所的平均起薪徘徊在3万英镑左右。

零售行业

与国内学生和家长的印象不同，在英国从超市巨头的底层做起，一步一步往上爬，依旧能够得到可观的收入，尤其是对于那些在校期间就喜欢在零售业打工的毕业生来说。 以英国常见的几家连锁超市为例，阿尔迪（Aldi）就为应届的地区经理提供5万英镑的年薪，并且在任职第八年能够上涨到90,615英镑。

而在利德尔（Lidl）工作的毕业生可拿到3.7万英镑的净收入。而乐购（Tesco）则根据毕业生加入的方案给出2.8万至3.7万的薪资。  

► 有关“高薪”的其他问题

英国毕业生的最高薪资能达到多少？

根据Adzuna的数据，英国毕业生在私募股权公司可以获得约7.5万英镑的薪资，外加25%到100%的奖金。而进入投行工作的毕业生则预计将获得7万英镑左右的年薪。这差不多就是英国毕业生薪资的上限。

3万英镑左右的年薪对毕业生来说高吗？

根据涵盖2022年工资数据的最新英国政府统计数据，毕业生的平均工资为3.85万英镑。因此，从表面上看，3万的起薪可能看起来不那么吸引人，但根据所在的行业和雇主的不同，薪水可能会有很大差异。

但更重要的是，薪资并不能说明一切，在职业生涯中还需要考虑公司福利、工作与生活的平衡，以及未来薪资的涨幅速度。

此外，英国各行业的薪资也不仅仅是靠单单的数据就能够下定论的，实际复杂的就业情况和行业情报更需要依赖业内资深人士，统计数据仅仅只是一个参考。