今天为大家带来 John Locke 2024 年 Junior 赛区 Q5 的题目解析：
When will advancing technology make most of us unemployable? What should we do about this?（科技的进步何时会让我们中的大多数人失业？我们该怎么办？）
这道题也是今年 Junior 赛区的“人气王”之一，很多人在看到题目的第一反应都是“人工智能何时取代人类” —— 目前来说，让大多数人产生危机感的进步科技，正是飞速发展的 AI 产业。
关于 AI 在未来是否会造成大部分人类失去价值，甚至掌控核心产业并豢养人类，很多科幻电影都抓住了时代的普遍焦虑展开了各种想象。
但是，一味地认为科技的进步就是在用更高效的机器或者人工智能取代人类并造成大多数人的失业很可能是一个比较短视的观点。
因为，我们“失业”或者“难以就业”的根本原因，不应该是科技的进步。
More Opportunities, More working position
更多的机会，更多的职位
科技的进步和人类的工作岗位之间究竟存在什么样的关系呢？
科技的进步有助于我们深入各个研究领域，在整体上能够推动人类知识的发展。技术进步促进了科学研究、探索和实验，带来了新的发现、理论和见解。而这也能够在整体上激发人类的潜能，增强人类的能力。
包括引发很多人焦虑的人工智能、机器人、虚拟现实技术等，这些技术都能够帮助增强人的能力，提高生产力，并为创造力和自我表达创造新的机会，给个体和产业带来更多可能性。
科技的进步和新技术的研发不仅能够给整个产业带来更多的工作岗位，还能够给原本无工作可能的群体提供新的机会。
举个例子，BrainGate 项目通过对脑机接口技术的不断完善，试图帮助患有神经系统疾病、损伤或者无法正常使用自身身体部位的残疾人恢复交流和独立性。
他们的技术可以实现让受试者使用“意念”打字，实现不动手、不动口的交流 —— 这能够帮助传统意义上不能自理的病人传达自己的思想，发挥自己的创造力，甚至以此谋生。
What makes most of us unemployable
找到本质问题
那么，难以就业或者失业问题的本质原因到底是什么？可以是个体问题，也可以是环境问题。
由于题目中似乎假设技术的进步作为大环境可能会使大部分人无法就业，我们能够分析出题目的担忧在于以下几点：
1）技术进步会让机器或者技术取代大量的低要求工作岗位，岗位的消失导致大部分人难以就业或者直接失业。
2）技术的进步可能会直接取缔掉一些行业，导致很多人接受的教育付之东流，高等教育如大学的一些专业也失去用处。
3）技术进步带来新岗位，但是新的工作岗位可能对应聘者有更多的要求，大部分求职者不能匹配，变相增加就业难度。
这些担忧并非没有道理，且瞬息万变的市场环境与科技水平的确给所有人都带来了十足的挑战，但科技进步对于就业难题是否真的有决定性的影响？
工业革命后，机器取代人工，短期来看或许造成了很多工厂职员的失业，但长远来看，机器的使用极大提升了生产的效率和规模，促就了经济的繁荣，带来了更多新的岗位和可能。
另外，我们也可以去论证，要改善就业环境，最本质的解决方式应该是是带动经济发展，拉动市场需求。
When will & What's the implication
最后来聊一聊 What should we do about this 。我这里就给大家简单分享几点。
1）可以考虑人类作为工作场所的职员，是否拥有科技进步无法取代的特质，例如 social skills ，并适当进行再培训。
如果你有上过我们的 机构 学术写作课，你应该还记得「Infosys 和 Design Thinking」的那篇文章，就是公司创始人是苏纳克岳父那家公司，那篇文章里就有很多你可以在这点上用的素材。
2）可以考虑教育行业的革新，开设适应科技进步大环境的课程和培训体系
3）把视角放在经济全球化，思考人类命运共同体作为一个整体，如何解决 employment 的问题，是否能够出现跨国分工？
2024 赛季 John Locke 写作竞赛 Junior 赛区真题解析系列：
1. 2024 年 John Locke 写作竞赛题目简析（Junior 赛区 Q1）
2. 2024 年 John Locke 写作竞赛题目解析（Junior 赛区 Q2）
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