留学生在求职市场还有优势吗？

说起留学生们毕业后会立刻面临的难题，那一定就是：毕业后是选择留在海外就业？还是归国寻找发展的机会？这已然成为困扰众多“海龟”的第一个难题。

特别是最近几年，国内外的就业市场可以说是内卷十分严重了。哪怕是top名校的毕业生，在找工作的时候，也需要经过N轮压力面试，才能找到较为满意的工作。

对于“海龟”而言，他们在就业市场上到底还有没有优势呢？今天，Dr. Uoffer就从归国就业和海外就业两方面来深度剖析当下留学生的就业形势。

归国就业形势

留学热潮在2020年突遭疫情冲击出现短暂回落后，目前又迎来了回暖的迹象。

根据人社部数据显示，2021年我国各类出国留学人员总数达 60.84 万人，虽未能再现2019年逾70万人出国的盛况，但也已经恢复到了疫情前的水平。

这些数据的回升恰恰说明，疫情已经不再是阻碍小伙伴们选择留学的决定性因素。

在国家层面上，中国支持留学的政策方针也未曾改变。

2021 年12月7日，教育部思想政治工作司司长魏士强在教育部新闻发布会答记者问时表示「支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用」是我国多年来的留学政策，进入新时代也还是要一以贯之地实行。

在此基础上，国内各地对于优质人才引进可谓是在下“福利雨”。目前，北京、上海、深圳等一线城市，为吸引留学海归们归国，又在落户、自主创业等方面提供了丰富的支持。上海长宁区还发布了《留学人员回国（境）过渡期内租住人才公寓专项支持政策》、北京中关村也发放了关于归国人才的落户以及创业资金的相关福利。

（2010-2021年部分留学行业相关政策)

近期，智联招聘还发布了《2021年中国海归就业调查报告》。从报告上看，文体教育行业、金融业、房地产行业需求骤降，IT信息、商业服务、生产加工制造业等需求扩张。再加上留学热潮回暖，国内就业市场上对留学辅导岗位需求激增，留学生在2021年对留学辅导岗位的需求同比增长87.6%。

而有过留学经验的留学生们因自身的海外经验和语言优势，在针对选校定位，文书撰写和留学申请等留学相关的就业领域，相较于国内求职者拥有更大的优势。

（智联招聘《2021年中国海归就业调查报告》）

值得关注的是，海归平均招聘薪酬连续三年走高。2021年达到13,719元/月，高出全平台职位平均月薪46.5%。2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%，均高于全平台职位的增速。

所以，留学生们在毕业后如果考虑在国内就业，无论是求职机会还是薪资水平增速，“海龟们”还是可以期待一下的！

海外就业形势

下面咱们再来针对喜欢海外生活，想要在海外就业生活的留学生们谈谈目前海外的就业形势。

我们拿英国研究机构High Fliers Research发布的《2022年（The Graduate Market in 2022》来聊一聊。

该机构对来自英国34所顶尖名校的19863名毕业生组成的1500多个不同的组织以出题调查的方式，最后通过学生们投票，组成了本次榜单。

该报告中包含了百强雇主，其中不泛有亚马逊、苹果、宝洁、IBM等行业巨头。

在本次报告中，英国最受雇主欢迎的前20所学校分别是：曼彻斯特大学、诺丁汉大学、布里斯托大学、伯明翰大学、利兹大学、华威大学、剑桥大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、牛津大学、巴斯大学、伦敦大学学院、杜伦大学、埃克塞特大学、帝国理工大学、伦敦大学国王学院、南安普顿大学、格拉斯哥大学、伦敦大学玛丽女王学院、伦敦政治经济大学。由此可见，留学生们最喜欢的大学基本上都名列榜单之中，而这些学校的就业前景也是十分光明的。

根据2022英国毕业生就业市场报告显示，《泰晤士报》前100名最佳雇主在2021年招聘的毕业生人数高于预期，增长了9.4%。

从百强雇主公布的2022年计划招聘计划可以看出，2022年提供的毕业生职位空缺数量显著增加，预计增长15.7%，是15年来的最大增幅。

会计和专业服务公司预计将成为2022年最大的应届毕业生招聘机构，并且将为大学毕业生提供创纪录的7,424个入门级职位空缺。

而就是在2022这一年中，毕业生们的毕业起薪中位数也将是八年中最高，预计为32,000英镑。这简直太香了！

简而言之，无论是从国内或国外的就业市场，还是从相关的留学生就业最新数据来看，“海龟”们在就业方面的优势都是不减反增的。

因此，有留学计划的小伙伴们应该及早做好打算，多多关注就业资讯，先人一步抓住机会哦！