加拿大留学生毕业后工签时间增加到5年？

加拿大当地时间19日，有加拿大国会议员向政府提交了请愿书，建议延长留学生毕业后工签PGWP的年限。

目前留学生的毕业后工签时限和就读时间、就读学历等有关，但最长也只有3年。

就读不足2年的学历，比如一些diploma大专专业，通常只能获得和就读时间同等时限的毕业后工签年限。就读2年或以上时长的学历，可以获得3年毕业后工作签证。

今年2月的新政规定，就读1年硕士的留学生，毕业后也可以获得3年毕业后工作签证，算是第一次给硕士留学生优惠政策。

但是，自从2022年疫情后期以来，留学生就业竞争越来越激烈。再加上疫情期间，留学生的实习机会减少，毕业前缺乏当地实际工作经验的积累，导致很多本科、硕士毕业的留学生，短期内很难找到专业工作，进而加大这些留学生继续在加拿大工作、移民的难度。

本次国会议员的请愿书主要有两个诉求，一是将就读1年学历留学生的工签时限从1年增加到2年；二是将就读2年或以上学历留学生的毕业后工签时限增加到5年。

本次请愿书在提交以前，已经获得了2万个支持签名。在加拿大，民意会一定程度影响政府的决策。

为什么会提出增加毕业后工签时限？

一是刚毕业的留学生，很难有本地工作经验，找工作时，容易成为被剥削的对象；二是时限短，很多留学生找到全职工作还没有干多久，就要离职离开加拿大；三是时限短，不利于留学生真正融入加拿大；四是不利于加拿大企业选拔到真正的人才，为我所用。

其实，最主要的留学目的国家，像澳大利亚、英国，都在前几年调整了留学生毕业后工作签证的时限。

澳洲把特定本科专业留学生毕业后的工签时限从2年调整为4年；特定专业硕士留学生毕业后的工签从3年调整为5年。特定专业博士留学生毕业后的工签，从4年延长为6年。

我们也建议政府应该延长留学生的毕业后工签时限，延时政策对留学生、对加拿大都有好处。延时有利于想留下来学生的融入、就业、拿身份等问题的解决，至少给他们更多时间去适应和选择。

对于加拿大来讲，可以选择到真正想留下来的人，更有利于加拿大的经济、技术的发展。也可以解决人口/劳动力短缺的问题。

当然，这只是一个提案，还不是政策，不要期望明天就会实现。