去英国的留子，现在想留英国拿工签，基本大头还得是靠四大给名额，尤其是会计类的。四大的年薪和担保都很符合毕业生的需求。即使现在工签费用上调，留学生享受折扣后，四大的费用依旧覆盖工签要求。
所以，想留英，四大是你第一个要攻坚的企业，你得先把四大研究明白了，再去其他地方再努力。当然，四大给名额最多，但也是最卷的地方之一，很多留学生往往都是成也四大，败也四大。今天我们聊下，QS100以外，最受四大青睐的两所英国大学！
No.1 Oxford Brookes
有一说一，在英国本土就业，或者说在欧洲就业，人家和咱国内留学生的喜好是不一样的。英国本土这边，真不太计较你是什么学校的，尤其是四大这种，除非你是特别的牛剑或杜伦这种的，要往决策层资源位去奔赴的。这种限制会多很多，其他只是像四大，戴森这类的真不卡学校。不像国内，层层限制你学校。这跟人家的用人习惯有关联，就你去四大工作的，和那些有技能的，比如能修水管的，能弄地暖的，搞电工的，倒垃圾的。
这些技能类工作者。税后收入其实没啥差别，并没有谁比谁高一头。甚至后者税后拿的更多点。比如人家那种专门给你收垃圾的，都是需要推荐和传承的，一般人还进不去。所以，你在就业前，需要明白好这个前提，学校不重要，反而进四大这种，专业比较重要。之所以说专业重要是你的课程是不是和相关学历证足够靠近。
像牛布这种学校就是，他们学校的会计就很强，你入读还能减免不少科目，专业本身也是围绕acca去展开。和杜伦的af一样，读完基本都可以考出acca的证书。你能不能进这行，这个证比你学校更重要。有了这个前提后，你去求职投放简历，人家再考究的是你的能力，这个能力分两种，一个是社交能力，一个是团队合作能力。
其实核心就是这凉东西。前者是涉及，你能不能融入当地，你能不能本土化，能接他们的梗，能和其他人最起码丝滑沟通。这种沟通不是说你雅思多少，而是你能理解人家的文化，人家的梗。至于团队合作能力，这种一样会考查，毕竟团队合作才能使公司更稳定，公司最怕出现一个个单兵作战的小团体，这就很危险。
扯远了，牛布这个学校之所以能上榜，从数据来说，根据CMC markets的数据以及linkedin数据分析出来的。牛布不只是qs100以后去四大最多的一个学校，也是全英第五的一个学校，2022届一共有2355名毕业生在四大就职。占比当年入读学生总数的13%。这数据很猛了，当然，数据包括留学生以及本土学生。
No.2 Lancaster
兰卡斯特这个学校从数据源头来说，也是去四大比较靠前序列，当然，没有牛布那么猛，没有那么猛原因是，除了四大，兰卡还有很多学生可以去其他更好去处，比如投行巴克利等等这种。
同样是2022这届的数据，兰卡的毕业生在四大就业的人数是1732人，排在全英第18位，占当届学生总人数的9.9%。其中去普华永道和安永的最多。说实话，兰卡这个学校在就业属性上已经比以往弱了，但即使开始变弱。这个学校也是瘦死骆驼比马大，毕竟兰卡作为英国为数不多的超五星商学院，这个学校是真的又东西的。
兰卡的强项就是搞商科的，市场类有几个方向，就业就很强。会计金融类也一样，金融和金融投资类，基本也是和cfa绑定极深，基本毕业生毕业后弄个cfa1没啥问题，有些入读前可能就已经cfa1拿到了，毕业后直接cfa2到手了。所以，别看兰卡这个学校排名不行，但相对硬核的专业来说，学生质量和教学质量都还是拿的出手的。
而且就业数据一直不错，受业界好评率比较高。四大比较青睐去接受来自兰卡的本硕毕业生。尤其是本科毕业的学生，基数会更多点。当然，如今的兰卡，现在因为被qs硬控的死死的，本土学生倒是不觉得有啥，国际留学生尤其的在这方面特别迷茫，一直徘徊在到底是刷qs前百了，还是qs前50了。qs100以后，要么还是算了吧。
总了个结：所以啊，选学校和专业，有的时候还是要考虑下你的目标的。如果你回国，你就按国内的商业生态位去考虑，狠狠刷学校即可。你想留英国，你得换位思考，站在本土学生的视角去考虑就业的问题，你得重新去分析英国本土的商业生态位去。
你越研究越发现，有的时候，就业其实没那么难，反而自己一开始魔障了，才会在具体就业面试的时候处处被掣肘。你反而简单点，就是奔着四大去的，然后考证，尽量和本土学生一起玩，提前有几段相关的实习经历，提前在秋招和春招开始备战。反而拿一个33k左右年薪的四大工作，挺顺手的。
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