福布斯发布新常春藤盟校榜单

在很多人眼中，藤校就是精英人生的入场券，从此享受顶尖教育，找到得体工作，走上人生巅峰。

但在近期，福布斯公开了向300名拥有企业招聘决策权的雇主调研后得到的数据，结果让很多人大跌眼镜。

《福布斯》最新发布，雇主们对常春藤盟校不满，并筛选出十大“新藤校”，很多公司甚至在用人时也对藤校毕业生产生了一些新的疑问。

常春藤大学名单更新

这一份更新的“常春藤”名单，旨在寻找除传统八大常春藤及Ivy Plus成员外，能培养杰出毕业生的新兴学府。

筛选标准

排除了常春藤级别的学校（包括斯坦福、MIT、杜克和芝大以及八所传统常春藤），然后从至少有4,000名学生的1,743所学院开始评选。

筛选了标准化考试成绩高的学校（“新常春藤”平均SAT成绩为1482分，ACT成绩为33分），并且至少有一半的申请者提供了成绩，无论是否需要这些成绩来申请入学。

采用了录取率的筛选标准（私立学校的录取率低于20%，公立学校低于50%），然后从中选出了32所学校，再由雇主对每所院校进行评价。

10所新私立常春藤名单

（按大学名称首字母排列，下同）

波士顿学院、卡耐基梅隆大学、埃默里大学、乔治城大学、圣母大学、约翰霍普金斯大学、西北大学、莱斯大学、南加州大学、范德堡大学。

10所新公立常春藤名单

（按大学名称首字母排列，下同）

纽约州立大学宾汉姆顿分校、佐治亚理工学院、佛罗里达大学、伊利诺伊大学香槟分校、马里兰大学帕克分校、密歇根大学安娜堡分校、北卡罗来纳大学教堂山分校、德克萨斯大学奥斯汀分校、弗吉尼亚大学、威斯康星大学麦迪逊分校。

此次“新藤校名单”出炉，更多的可能是反射出企业对于人才的期望发生了改变。

而对于同学们来说，这份榜单在另一个层面或许又意味着更灵活，更多变的选校思路。

藤校真的不香了？

《福布斯》这次统计的数据显示，33%的雇主表示，相比五年前，他们不太倾向于聘用藤校毕业生；只有7%的雇主表示，他们聘用藤校毕业生的意愿有所提升；

与此同时，高达42%的雇主表示，聘用公立大学毕业生的意愿在提升，而且有37%的雇主表示，聘用非藤校私立大学毕业生的意愿也在提升。

这个观点更是得到了各行各业的顶尖人士的支持：

美国亿万富翁、慈善家John Arnold在推特上分享道，从他所观察和交流到的，大家眼里的香饽饽行业——科技、金融、咨询——公司们都开始逐渐偏好州立旗舰大学的毕业生。

他们认为这些学生和他们的公司文化还有专业契合度更加匹配。

藤校光环逐渐暗淡的原因

企业无法准确评估其知识水平和职业技能。藤校存在分数通胀现象，尤其是耶鲁和哈佛，约80%的本科生平均成绩为A或A-。

藤校似乎更偏向录取“政治正确”的学生，而不是最优秀的学生，福布斯文章暗示了标化可选、过度追求多元化，以及近期的“校园事件”，对藤校花费几个世纪建立的价值造成巨大冲击。

雇主觉得能够设身处地为他人着想非常重要，机构感更强的藤校生在这个方面显然有所欠缺。

公立大学更加多元化，学生们会接触到不同背景的群体和各色文化，交往能力和融入能力相对更强，有助于将来更快速地融入职场大环境。

州立大学注重就业培养

一些州立大学对学生的就业培养，比藤校更好。

37%受访雇主认为，州立大学在毕业生的职业准备上做的更好，31%受访雇主认为非藤校的私立大学在职业准备上也比五年前有所改善。而受访雇主对藤校在职业准备上的评价，则是负面多过正面。

文章没有明说，但合理猜测如今企业招聘的大趋势是重实用性、重技术人才，藤校引以为傲的通识教育并没有那么有优势。

福布斯点名表扬了伊利诺伊大学香槟分校提供的“CS+X”专业，例如CS+广告学、CS+人类学、CS+经济学、CS+音乐、CS+天文学......不仅能兼顾就业前景和兴趣，还重视培养学生的知识技能。

藤校依旧很卷

哈佛大学

哈佛大学在今年早申中录取了 8.74%的申请者。

据哈佛大学官网，今年早申从7921名申请者中录取了692名学生，相比于去年增长超过1个百分点。

耶鲁大学

耶鲁大学今年早申共收到7856人申请，今天共录取709人，录取率为9.02%，创下耶鲁大学早申最低录取率纪录。

（2022届-2028届耶鲁大学EA录取率/延期率/拒录率）

今年是耶鲁二十多年来早申录取率最低的一年；有20%的学生被Defer，70%的学生被拒。

布朗大学

布朗大学录取的学生中，ED申请人数6244人，ED录取人数898人，录取率为14%。国际学生占比12%，创下了过去5年以来的历史新高。

而根据官网发布的数据，在2027届新生中，国际学生占比11%，约287名学生，其中中国学生是布朗大学国际学生的主要来源。

哥伦比亚大学

哥大2028届早申一共收到了6009份申请，比去年的5738份增长了近5%，官网暂未公布详细录取数据。

另外，哥大下属的巴纳德学院今年共收到1694份早申申请，刷出历史新高纪录。

达特茅斯大学

创纪录的3,550名申请者中，达特茅斯成功向606名学生发放录取通知书，录取率高达17%。

今年的总申请人数较去年增加了18%，这也标志着自2017年以来，达特茅斯经历了第五个创纪录的早期决策申请数量。

74名学生通过QuestBridge项目与达特茅斯成功匹配，相较于2027年班级，增加了17.3%。

康奈尔大学

康奈尔大学倒是没有公布早申数据，但他公布了一个重磅噩耗：康奈尔将减少ED学生的录取比例！

康奈尔大学的早申比RD更容易录取，其实已经算是共识了。

以2027届为例：早申录取率为17.6%；RD录取率为5.70%；总录取率为7.9%，早申的录取率几乎是RD的3倍。

而今年，康奈尔的本科生招生特别工作组，提出“减少早申阶段录取学生”的建议，而且“在这个申请季已经被采纳”。

宾夕法尼亚大学

宾大今年早申阶段，收到了超过8500名学子的申请，较去年增长显著。

虽然宾大暂未公布早申录取的具体人数，但已确认录取学生遍布美国41个州和全球68个国家。

回顾去年整个申请季（2023年秋季入学），宾大收到了59465份申请，最终录取3474人，整体录取率为5.8%。这充分展现了宾大在全球范围内的吸引力与竞争力。

普林斯顿大学

从2021年开始，普林斯顿大学宣布不再公布录取数据。一般估计，这所常年排名位居USNews美国大学排行榜首位的名校，近年总体录取率在5%左右。

但是从国内每年的喜报来看，早申录取的国内学生数量可谓是“跳崖式”骤降，2020和2022（2021无早申）早申录取的国内学生还稳定在10+。

普林斯顿大学是一个学术氛围极其浓厚的学校，所以录取的学生也肯定是学霸中的学霸，基本上都是各项成绩接近满分，从过往的录取来看，SAT1550+、AP5门满分基本上是门槛水平。