在拿到保研名额的情况下，保研本校需要参加本校夏令营吗？有可能保不上本校吗？
疫情前，拿到保研名额≈本校起步，就算有考核也类似走过场，“本校兜底”是所有保研er的定心丸。
疫情后，“降级保研”成了新常态：top2学生涌向985，985、211只能兜住保研序列里靠前的学生，其他人又会继续寻找新的保研洼地……保研开始变得找工作一样卷，本校学生的身份已然阻挡不了offer花落外校优秀生源。
当保研竞争不断加大，本校生也不得不打起精神，好好准备自己学校的笔面试；而一些92热门院校学子需要做的可不止这些，保研文书、联系导师等等细节也得拉满。
01、保研文书：优质模板+针对性调整是王道
文书=保研生的名片，一份排版美观、干净整洁的文书无疑能赢得招生办老师的好感，提高进面概率。
通常情况下，一份保研文书从初稿到终稿，需要经过几个月时间的打磨修改。
现在已经是6月底，投入大量时间精修不太现实，毕竟面试技巧和专业课也不能落下。
性价比最佳的选择，就是找到高质量模板，根据个人情况调整表述。好模板本身就是文书天花板一类的存在，就算大家对自己的修改水平缺乏自信，最后大概率都能让老师眼前一亮。
这里有保姆级文书教程供大家参考：
保研“三件套”，你准备好了吗?
我在保研简历上写了这个，入营直通车！
02、面试技巧速成
保研考核不一定有笔试，但一定有面试。
可以说，在教育背景履历相差不大的情况下，面试是场高回报的“战役”，出色的发挥可以让你从众多保研生中脱颖而出。
实力再出众的保研生，如果在面试环节没能有条有理地展示自己的有时优势和风采，也很可能因此与offer失之交臂。
短时间内高效准备面试，可以从以下三个角度出发：
1.了解保研面试考核方式
不同学校有不同的考核方式，考核方式差异也比较大，侧重点也有所不同。因此，提前搜集信息，不打无准备之仗是面试法宝。
一般而言，保研面试考核一般在五分钟到数十分钟(10-15分钟是最常见的考核时长)，多个老师面试一个学生，有的院校可能还会采取群面的形式(多个老师面对多个学生)，例如浙江大学基础医学院。保研面试侧重考察学生的综合素质、科研潜力、专业能力以及口头表达能力，导师们通过面试印象，了解学生的水平，进而做出选择。
保研面试中的问题主要可以分为简历面试、行为面试、专业面试以及压力面试，一些院校还会在最后有思政面试；其中简历面试的占比最大。
2.简历面试问题设置
①科研实习经历：科研经历是老师们最感兴趣的方面，基本是每个老师必问的问题。对于科研经历，一定要熟悉该项目的研究背景、研究意义、研究现状、研究对象、研究内容、研究方法、研究结论及研究讨论。可以按照这个逻辑进行一个大致的梳理，对项目进行一个简单的概述。然后对于每一个大块都要进行详细的准备，列点作答。另外，大家要明确在该科研项目中自己承担了什么样的任务，在调研中遇到了什么样的困难，从该项目中收获到了什么。
②论文专利：已发表论文可能会被问到论文概述、研究契机、研究现状、所用模型、研究创新与不足、研究结论以及研究讨论等，所以各位同学一定要对自己的论文完全了解，不管是第几作者，都要像自己是第一作者那样了解自己的论文。
专利可能会被问到研究的契机、研究的原理和机制、发明的意义等问题。
③英语水平：对于英语水平较差的同学，老师有可能直接犀利地问你的四六级成绩为什么这么低，对于这个问题，大家可以说之前忽视了英语的重要性，没有复习便去考了，现在越来越懂得了英语的重要性，也在加强学习准备再考一次等等。所以建议用中文准备过的问题，也要用英文再准备一遍。
④专业学习：在学习成绩方面，如果你专业排名靠后，老师可能会问你能否拿到保研资格，这个时候一定要确切地说能够拿到，如果自己都不确定能够拿到保研名额，老师也会犹豫。
在所学课程方面，老师们可能会要介绍某个课程的内容、或者询问你最喜欢的一门课程、或者收获最大的一门课程等等，甚至一些老师在看到你某一节课程成绩较高或较低的时候，也会追问这一门课为什么这么高或者这么低。
在统计软件使用方面，老师可能会问你用统计软件处理过什么数据、你使用过哪些模型等等。
⑤兴趣爱好：如果你简历中有些到比较独特的兴趣爱好，老师们可能会关注到，询问你为什么喜欢它，从中有什么样的收获等等，如实回答即可，一般这些问题并不会对面试造成重大影响。
3.简历面试注意事项
①一定要十分熟悉简历内容，因为面试老师在面试过程中的主要问题都会来源于对你情况的了解，最直接的体现就是在简历中列出的条目，因此在我们制作简历、准备简历面试的过程中一定要对自己写在简历上的每一条内容十分熟悉,尤其是其中的论文经理、科研经历、学科竞赛等方面，以及在科研经历中自己的项目收获等等，都是极其容易成为老师问询的重点的。
②重视对简历中“重点要素”的挖掘与准备，例如简历中的“亮点项目”。在一般的面试中，老师往往会对“亮点项目”颇感兴趣，例如参加过IGEM、发表过论文等等，极有可能成为老师面试的重点。另外，面试老师也极有可能针对简历中的劣势项目进行问询，例如专业排名不太靠前、英语分数较低或者科研经历较少，这些问题很有可能遭到老师针对性地询问，这就要求我们提早做好应对准备，在问到时能够做到不慌乱，有逻辑有条理地予以回答。
③在简历中邮箱最好使用较为正式的邮箱，如网易邮箱、学校附带的edu邮箱等等。
④简历照片要采用标准的证件照（白底或者蓝底都可以)，切忌使用个性的大头照或生活照，容易给老师留下“随意”的第一印象;简历的页眉与页脚不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样。
⑤注重面试过程中的细节问题，例如，在线下保研面试，如果可以带简历的话，一定要带足简历，尤其是当你不知道面试老师数量时。
又例如，进入面试教室后，建立先递给谁后递给谁也有一定的讲究。又或者在面试过程中礼仪问题，这些细节往往能够影响老师的第一印象，并进而影响面试成绩。
在拿到保研名额的情况下，保研本校有时候也需要参加本校夏令营，大家一定不要掉以轻心，及时关注本校政策才是王道。
此外，重视保研文书，好好准备笔面试，才能真正从这场保研的“战役”中脱颖而出！
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