很多学生出去留学大多是为了找到一份有发展前景的工作，因此能否留在英国就业也是中国留学生特别关心的问题。
然而，对于国际学生来说想要一毕业就在英国找到心仪的工作并不容易。
英国是一个高度发达的资本主义国家，经济发展迅速，各行各业对人才的需求量很大，这就为学生创造了大量的就业机会。
但相应的，英国名校众多，培养出了很多优秀的学生，因此就业竞争也特别激烈。
但总的来说，英国各大学的就业率还是很高的，几乎都达到了 90% 以上，很多学生毕业后都能找到合适的工作或继续深造。
而且英国学历的含金量和认可度都很高，不管是在国外还是在国内都能得到很好的发展，就业前景十分广阔。
每年去英国留学的同学也蛮多的，那么肯定就涉及到找工作的问题，今天Vicky就来给大家梳理下英国求职时间线、求职平台和技巧吧~
01、英国求职时间线
✅毕业生招聘
⏰秋招时间线
● 6月-8月：公司发布职位信息，求职者准备简历、求职信，更新LinkedIn资料。
● 9月-10月：职位申请开放，参加招聘会和校招活动。
● 11月-12月：申请截止，初步面试。
⏰春招时间线
● 1月-3月：职位发布和申请，进行电话和视频面试。
● 4月-5月：面试高峰期，发放录用通知。
💡重要注意事项：
●尽早申请，避免滚动录取机制影响。
●竞争激烈，提前准备至关重要。
●评估中心活动包括案例分析和团队合作等。
✅社会招聘
💡职位发布和申请
●时间：全年，职位空缺随时发布，求职者需定期关注招聘平台和公司官网。评估和面试阶段
●技术面试：评估专业技能。
●行为面试：评估软技能和适应能力。
●高级管理层面试：与高级管理人员面试。
💡录用通知和入职准备
●背景调查后发出录用通知，签署工作合同，完成入职准备。
02、英国求职平台盘点
找工作最重要的是途径，Vicky在五花八门的求职方式中，为大家总结了以下几个较为常见的。
✅高校的求职就业中心
英国高校一般都设有就业服务中心，有专业的老师指导学生应如何选择自己理想的工作，除此之外同学们也可以用好学校提供的丰富的雇主资料、校友资源，也可通过校企合作机构去找工作。
✅求职招聘会
除了学校固定的秋招之外，一般英国高校每年会举办各种类型的招聘会，甚至还有一些是针对于留学生的“校友招聘会”，同学们可以多多关注招聘会的信息。
✅各大求职网站
💡TARGETjobs大部分职位都是Graduate Scheme相关。
💡Totaljobs全英最大的招聘网站，覆盖英国35+个行业，每天发布上千个职位空缺。
💡Reed.co.uk英国使用率最高的求职网站之一，无论是兼职实习还是全职，都有大量岗位实时更新。
💡Milkround/Prospects不仅提供最新招聘信息，也会提供求职建议。
💡Glassdoor“应届生”使用频率最高的网站，包含一些大型公司的videointerview，工资水平以及福利待遇等信息都可以直接在这个网站上搜索。
💡Guardian英国《卫报》求职页面，提供很多公共关系、教育和媒体的工作机会。
💡TheLadders高薪资者求职平台，适合目标为50K以上的求职者。
💡LinkedIn可以随时关注感兴趣的行业领域最新动态和最新岗位，相较于其他平台交流更直接，甚至可以直接联络到公司高管。
03、如何提高求职竞争力？
在职场中除了学历关，最重要的是能力，那么对于刚毕业的小白来说，我们可以提前做好以下准备。
💡提高英语水平
在英国求职，良好的语言沟通能力肯定是必须具备的。除了学校课程外，学习雅思、托福等培训课程，提高沟通和表达能力。语言沟通能力在全球化趋势下的职业市场中具有很高的价值，可以为学生增加就业竞争力。
💡了解英国职场知识
和英国人打交道除了最基础的语言问题，更多的是文化习惯的不同。提前参加一些英国讲座或者阅读一些英国职场有关的书籍，提高对英国职场规范和文化的认知，在职场上尽量避免触及到英国人的忌讳。
💡了解行业需求
提前研究英国的就业市场，了解不同行业的需求和趋势，选择符合自己专业背景和兴趣的行业以及职位。
💡提前准备简历，练习面试技巧
简历和面试是求职中最重要的环节，一定要重视！不同职位会有不同的面试方式，可以针对性地准备多份简历，提前了解公司招聘需求，练习面试技巧。在面试中，清晰明了的回答面试官问题，简明扼要的表达自己的能力以及想法。
💡留学在读期间多参加实习
留学生们在读期间一定要多参加实习，积攒工作经验，为简历增添色彩。通过实习和工作经验，学生可以了解所学专业在实际工作中的应用，提高自己的职业素养，增加就业竞争力。实习的时间与专业有一定关系，通常经济金融专业的学生需要更早的进行实习，理工科可以稍晚一些。
求职是一个需要耐心和策略的过程，同学们一定要利用好各种资源，积极主动，相信大家一定能找到一份理想的工作！
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